技術員跟某地區醫院的批價櫃檯小姐的工作，到底哪個工作好呢? - 工作

我目前已被某地區(新竹)醫院錄取批價櫃檯小姐
也同時應徵上了竹科的世界新進及隆達兩家公司的技術員
三家的福利如下:
*醫院----薪水約$25000/月，月休8天
有年終獎金跟年中績效獎金
端午跟中秋只有現金1000元
工作內容:批價/掛號、行政庶務
*世界新進---薪水約$23000，做3天休3天(日班)
目前以"約聘"方式，半年為一聘，期滿有期滿獎金，且享有季獎金，但
不享有正職福利
表現好可提前升"正職技術員"
有免費的公車可搭至公司上班
每餐公司補助30元/日班，40元/夜班
體檢費由公司支出，但要自己先付
人事說工作壓力大，一開始會由老鳥帶三個月
"但我怕時間(約聘)一到，公司突然不需要太多技術員了，就要我(菜鳥) 走人"
*隆達---薪水約$24000，做2休2(日班)，夜班$30000

我現在不知是要去醫院工作還是去竹科技術員好?
因為我已婚有二個孩子
先生對金錢不大會打算
常會突然生出一筆欠款或卡債
我現在身上也還有一筆負債，且我無存款
我之前的工作一直是行政助理
所以這二項工作跟我之前的工作真的差別很大
曾做過技術員老妹是勸我去醫院工作比較好，比較單純，雖然薪水不高
但至少做得上手的話，也是個穩定的工作
但技術員的工作如果有加班的話，薪水也蠻高的
加上這二家的薪水、福利、願景都不錯
讓我很難選
希望大家給我個良心的建議
看是去醫院好?還是做技術員好?
如果是去做技術員，請問又是哪家公司比較好?(我指的好是除了薪水福利優以外，還有工作環境及同事們的好壞，因為我希望單純的做好我的工作，我有聽我妹說，有的老鳥會故意整菜鳥，不是故意不教菜鳥，該菜鳥面臨考不過的壓力，不然就是整菜鳥…)
Update:
to丫傑~~請問您說的"醫院就掛號而已，坐著的工作是屬於涼缺，但涼缺的工作往往做不長久"意思是??
Update 2:
to大頭仔~~我的孩子一個3ages，1個不到1age
目前是給南部娘家媽媽帶，我沒婆婆了
我錄取的醫院是竹北的一家綜合醫院
至於老公，我是不擔心，不是對自己很有信心
是我相信人一旦變了心，就是變了，且原因很多
且我去工作是為了這個家跟孩子
至於我們的經濟狀況
大多因為他的關系
我本來有存點錢，但前陣子又發現他婚前欠一卡債，累績到現在也有快十萬
他就是這樣，一陣子就出一包給我解決
像去年也是，跟主管吵架，然後就跟主管說不做了
但主管有留他，但他當月就沒薪水了，他怕我生氣，只好跟朋友借錢給我
哎…反正就常發生這種事情
講也講過了，罵也罵過了，都沒用
他也是一再跟我保証，但事情還是一再發生
且又有二個小孩，開銷真的不少
Update 3:
to大家~我的二個小孩其實一直都是給娘家媽媽帶，我跟老公休假才會回家看孩子，所以比較沒有孩子的困擾，只是我會很想念我的孩子，對他們跟爸媽也感到抱歉
Update 4:
to琇琇~~那家醫院在竹北的東x綜合醫院，相信新竹人大概都知道那家醫院，如果要輪大夜，我是ok的，反正輪班可多賺點錢，因為我真的需要錢；不過醫院是月休8天（輪休，剛好我也不大想休假日，所以還好）
Update 5:
to大家~~感謝大家的真言，我會無法選的原因是因為醫院跟技術員工作性質差很多，二者都有優缺點，且我真的很缺錢，我想快點給小孩過好的生活，也希望自己有存到錢；我也了解沒做過技術員我一開始會很辛苦，但我應徵的這二家公司風評都不錯，且我去面試那天，感覺的出來，這二家都很缺人；另外我會考慮的原因是因為我也會怕不小心把病菌帶給小孩跟家人，因此我才很難決定
Update 6:
希望”有”在「世界先進」或是「隆達」工作的同仁看到我的問題，快進來幫幫我；或是對這二家”目前”的薪資制度、福利很熟的朋友，請進來幫幫我，please～～～