投機不成！短報員工薪資 老闆、會計被判 - 職場

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QWcIY2E ]

作者: Lampaininder ( ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 投機不成！短報員工薪資 老闆、會計被判
時間: Tue Feb 13 12:07:59 2018

http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2341216 自由時報

投機不成！短報員工薪資 老闆、會計被判刑

2018-02-13 11:34

〔記者吳政峰／台北報導〕新北地檢署檢察官劉邦繡13日透過台灣司法人權進步協會指出
，台南某公司負責人與會計，為了減少公司應負擔的保險費，竟在投保勞保及健保時，短
報員工薪資所得，觸犯使業務文書登載不實罪，分判3月及2月，劉邦繡呼籲雇主切勿因小
失大，得不償失。

劉邦繡表示，該公司負責人與會計兼人資課長，兩人都知道勞健保應依勞工的全月薪資總
額計算，卻為了減少公司負擔，把實得薪資4萬5000元的員工，短報為3萬3300元，使勞保
局和健保署文書登載不實，因而觸法。

劉邦繡解釋，雇主有為員工投保勞健保的義務與責任，投保薪資按照月薪「總額」，即因
工作所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等所得，如果收入不固定，則以最近3個月的
收入平均為準。

劉邦繡強調，雇主如果短報員工薪資，除了觸犯使業務文書登載不實罪，還可能涉犯詐欺
得利罪，另需面對行政罰，處短報金額的4倍罰鍰，切勿投機取巧。

由於短報勞保可能造成員工權益受損，影響一些補助、給付、與退休金，員工若發現雇主
短報，可循民事請求賠償，並終止契約請求資遣費。

劉邦繡呼籲，雖然部分員工不知道勞健保遭雇主短報，但生意經營生財有道，當老闆的還
是誠信經營，以免受官司纏身。


備註:應該一堆中小企業都這樣幹

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