挫折的一生 - 面試
By Adele
at 2011-10-07T01:19
at 2011-10-07T01:19
Table of Contents
※ 引述《mariner26 (ken)》之銘言:
: 我想, 可能是你的時間未到.至少也有個研究所畢業,算是不錯了~
: 工作找不到的確會有些慌, 找到開始上班之後又有不同的煩惱.
: 還是多往正面的地方思考.畢竟工作還是要好好選. 人生有順境與逆境.
: 30歲以前 我都很不順, 壓根不信這說法. 後來行有餘力作些善事 (助人,捐款之類).
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 之後就漸入佳境.不過算命的說我30歲是不順遂的. 我想當不順的時候 持續努力,
: 堅持目標. 當運勢來的時候, 就是收穫之時~
: 人生路途漫漫長, 堅持目標就是了. 加油~
其實我也是30歲以前,非常不順,不順到我想去死,因為工作都找不到
我到現在還是很不相信耶,是有疑惑,到底真要做善事,運才會順嗎?
唉~~我也不知道
其實不是找不到,是我都有去面試,但是資方就是想有經驗的
在面試完時,我還問資方問題,請問這行業需要什麼樣的人
資方回答我:這行業人力已飽和,若是需要人力的話,一般都是找可以立即上工的
因為新人必須要前輩來帶,且一件工作前輩花五分鐘就可以完成
新人必須要前輩一步一步的教,且教完之後,新人自己實際做一次,
而前輩必須再看一次,確保新人做的工作是正確的,無形中浪費很多時間
,也增加前輩的工作量。
於是我回答:那豈不是新人都找不到工作嗎?
資方:其實應該還好吧(大概是客套話),主要還是看態度積不積極
後來資方還說一些關於七年級不好的事,唉~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
資方:我聽我朋友公司說(我想應該是自己的公司遇過)現在的年輕人,自我意識很強
妳了解吧,新人當然是一開始不會,我們是願意教新人啦,
但是有些年輕人就是自我意識很強,導致會帶人很亂
大家有了解資方意思嗎?因為這位資方人很好?(我也不知道)所以講話很隱喻
還是因為是台北公司的關係?(勿戰,稍後會講,先講正事),
這位資方意思是說,我來翻譯一下,資方意思是指,現在七年級生很有自我想法,
自我主張,常常前輩教完之後,工作不按前輩步驟來做,很有自己的一套工作程序
覺得不好管理。
先跟板友說聲抱歉!!我沒有要引戰,勿戰,只要我看到有人來亂
我會刪除部份文章,純心得分享
ps勿戰:我只是把我感覺說出來,因為我是連念大學都在南部的人,所以一直都在南部
剛剛說到台北的關係是因為,這家公司是台北總公司,南部分公司
而這資方是負責南部的經理,
不知道是不是台北人?或是非北部人,年輕時北上打拼,也習慣北部人模式?
因為,當時面試,說到現在年輕人怎樣怎樣的,說的很隱喻,
為何不直接說:現在年輕人在工作時很有自我想法
若是真正南部老闆,都會直接說:希望不要太有自己主見,我們會不好管理
且資方在說,我聽我朋友說,我自己是沒遇過,我是聽我朋友說的,
(我想應該是自己有遇過吧)
資方是這樣子跟我說話,不知道是因為純粹客氣?
我認為這樣的說法,就是有經過大腦思考再說出來的話,很隱喻
我沒有針對北部的意思,只是因為我第一次遇到這樣的說法
我好久好久以前,我也聽朋友說過,北部人之所以心機重,
因為說話都會拐彎抹角的,講話都會經過思考
這讓我好害怕,雖然我聽出資方的旋外之音,但是還是很可怕
人,是可怕的
因為我也滿單純的,我會覺的,為什麼說話要拐個彎
可能南部人都是直接的性子吧
我後來是有被錄取這家,但是同事間,不論公或私都分的很明很明很明
也讓我再次了解,原來北部人就是這樣呀?
因為之前是南部的公司,同事私底下會互相分享
ex某人今天便當多叫燙青菜,大家會一起吃,大家便當會吃來吃去的嘗鮮
同事都還會帶名產...等,分給大家吃
約團購都會問一問
但是這家公司是,某人叫燙青菜,看幾人要吃,就要平均付錢
東西是各人吃各人的,我也沒看到有同事說,那什麼我也要吃,給我一點我吃吃好嗎
(抖~~~~)
也太分明了吧
先跟板友說聲對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!
我不是要引戰,只是之前就算遇過公私分明的,也不會分的那麼誇張
所以不太習慣,其實我也怕我做不久
還有我可以再說一下吧,說完就走
因為每禮拜都有台北經理下來南部開會,北部經理居然也有嫌我們南部部份小吃很貴
其實很貴是才35元的土司
--
: 我想, 可能是你的時間未到.至少也有個研究所畢業,算是不錯了~
: 工作找不到的確會有些慌, 找到開始上班之後又有不同的煩惱.
: 還是多往正面的地方思考.畢竟工作還是要好好選. 人生有順境與逆境.
: 30歲以前 我都很不順, 壓根不信這說法. 後來行有餘力作些善事 (助人,捐款之類).
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: 之後就漸入佳境.不過算命的說我30歲是不順遂的. 我想當不順的時候 持續努力,
: 堅持目標. 當運勢來的時候, 就是收穫之時~
: 人生路途漫漫長, 堅持目標就是了. 加油~
其實我也是30歲以前,非常不順,不順到我想去死,因為工作都找不到
我到現在還是很不相信耶,是有疑惑,到底真要做善事,運才會順嗎?
唉~~我也不知道
其實不是找不到,是我都有去面試,但是資方就是想有經驗的
在面試完時,我還問資方問題,請問這行業需要什麼樣的人
資方回答我:這行業人力已飽和,若是需要人力的話,一般都是找可以立即上工的
因為新人必須要前輩來帶,且一件工作前輩花五分鐘就可以完成
新人必須要前輩一步一步的教,且教完之後,新人自己實際做一次,
而前輩必須再看一次,確保新人做的工作是正確的,無形中浪費很多時間
,也增加前輩的工作量。
於是我回答:那豈不是新人都找不到工作嗎?
資方:其實應該還好吧(大概是客套話),主要還是看態度積不積極
後來資方還說一些關於七年級不好的事,唉~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
資方:我聽我朋友公司說(我想應該是自己的公司遇過)現在的年輕人,自我意識很強
妳了解吧,新人當然是一開始不會,我們是願意教新人啦,
但是有些年輕人就是自我意識很強,導致會帶人很亂
大家有了解資方意思嗎?因為這位資方人很好?(我也不知道)所以講話很隱喻
還是因為是台北公司的關係?(勿戰,稍後會講,先講正事),
這位資方意思是說,我來翻譯一下,資方意思是指,現在七年級生很有自我想法,
自我主張,常常前輩教完之後,工作不按前輩步驟來做,很有自己的一套工作程序
覺得不好管理。
先跟板友說聲抱歉!!我沒有要引戰,勿戰,只要我看到有人來亂
我會刪除部份文章,純心得分享
ps勿戰:我只是把我感覺說出來,因為我是連念大學都在南部的人,所以一直都在南部
剛剛說到台北的關係是因為,這家公司是台北總公司,南部分公司
而這資方是負責南部的經理,
不知道是不是台北人?或是非北部人,年輕時北上打拼,也習慣北部人模式?
因為,當時面試,說到現在年輕人怎樣怎樣的,說的很隱喻,
為何不直接說:現在年輕人在工作時很有自我想法
若是真正南部老闆,都會直接說:希望不要太有自己主見,我們會不好管理
且資方在說,我聽我朋友說,我自己是沒遇過,我是聽我朋友說的,
(我想應該是自己有遇過吧)
資方是這樣子跟我說話,不知道是因為純粹客氣?
我認為這樣的說法,就是有經過大腦思考再說出來的話,很隱喻
我沒有針對北部的意思,只是因為我第一次遇到這樣的說法
我好久好久以前,我也聽朋友說過,北部人之所以心機重,
因為說話都會拐彎抹角的,講話都會經過思考
這讓我好害怕,雖然我聽出資方的旋外之音,但是還是很可怕
人,是可怕的
因為我也滿單純的,我會覺的,為什麼說話要拐個彎
可能南部人都是直接的性子吧
我後來是有被錄取這家,但是同事間,不論公或私都分的很明很明很明
也讓我再次了解,原來北部人就是這樣呀?
因為之前是南部的公司,同事私底下會互相分享
ex某人今天便當多叫燙青菜,大家會一起吃,大家便當會吃來吃去的嘗鮮
同事都還會帶名產...等,分給大家吃
約團購都會問一問
但是這家公司是,某人叫燙青菜,看幾人要吃,就要平均付錢
東西是各人吃各人的,我也沒看到有同事說,那什麼我也要吃,給我一點我吃吃好嗎
(抖~~~~)
也太分明了吧
先跟板友說聲對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!對不起!!
我不是要引戰,只是之前就算遇過公私分明的,也不會分的那麼誇張
所以不太習慣,其實我也怕我做不久
還有我可以再說一下吧,說完就走
因為每禮拜都有台北經理下來南部開會,北部經理居然也有嫌我們南部部份小吃很貴
其實很貴是才35元的土司
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1.是要直接去的賣場拿他們的履歷表填寫還是自� ...
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真的沮喪!!
前天,我投履歷到了一間公司,隔天看到履歷都未被讀取,我就直接打到公司 ...
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資深室內設計助理~薪資
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工作兩年~兩年終幾乎同一時間都看3個場~
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