掛很久的職缺是怎樣? - 面試

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去年底決定離開舊公司的時候
就一直在看職缺
然後有一間上市櫃的會計職缺
去年底有看到,後來又關閉。
然後今年初後來有找到工作就沒投履歷
今年3月初又看到同一間公司的會計職缺又開了
我投了一個禮拜多,都沒打來約面試
就在我又找到工作時,對方打來了
可是當時沒接到電話+已經找到工作就沒回了
直到現在那個職缺還在 旁邊標(急徵)

1.請問這種缺是好的嗎@=@很納悶

2.再好奇問一下
有些公司會自己開作業員或技術員的缺
然後也會透過人力仲介找作業員和技術員的缺
請問這2個有何不同啊?
透過人力仲介,不是薪水還要給仲介費嗎?
那為何不自己去公司應徵就好?

最近萌生想去當作業員算了
想要做些今日事今日畢的工作了
跟會計人員的交接真的是交接的好是天堂
交接的差真的很累 每天都不知道自己在幹嘛
還是要做一堆事情

T_T 謝謝

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All Comments

Tom avatarTom2021-04-19
代表屎缺流動率大 不然就是當廣告在登 反正期限還沒到
Lydia avatarLydia2021-04-21
反正都要付錢,空掛著!
Quintina avatarQuintina2021-04-24
有的缺可能只是公司想打廣告用的而已,刻意讓人可以搜尋到
Bennie avatarBennie2021-04-29
很塞或不缺人,一長串職務穩定開缺中,還會自動刷新。
Xanthe avatarXanthe2021-05-02
屎缺,裡面有大包
Andrew avatarAndrew2021-05-06
只能說好缺就是稍縱即逝,找工作是真的要些運氣
萬年缺不能說都是屎,但是屎通常都在萬年缺上
Enid avatarEnid2021-05-09
一直徵不到
Bennie avatarBennie2021-05-11
之前投一家職缺沒回 過了快兩年還掛著又投一次到現在
還是未讀履歷 給你參考
Belly avatarBelly2021-05-15
買了時效 忘記看或是懶得看
Olive avatarOlive2021-05-16
萬年掛著的就跟工廠外公告急徵輪班一樣肯定是屎缺
Kristin avatarKristin2021-05-16
好缺幾乎內推 內部介紹
Eden avatarEden2021-05-17
有些職缺就是公司一直找不到他們理想中的人或是像上所提
錢繳了就掛著,不然就真的是屎缺
Susan avatarSusan2021-05-18
也有過職缺一直掛著,投遞後就是未讀,也掛了一年多吧
Michael avatarMichael2021-05-22
有的人力仲介會跟公司收費用,也有可能差在是正職或是人
Hardy avatarHardy2021-05-25
力公司的派遣職缺,等於人員是屬於人力公司非缺人公司
Hedda avatarHedda2021-05-25
有時是因為找不到人才透過人力仲介,不過像樓上說的萬年
掛著的徵才公告(也就是紅布條)有可能是屎缺,如果原po真
Regina avatarRegina2021-05-28
想改找作業員工作,建議直接投遞公司的徵才管道,畢竟派遣
缺和正職缺的福利還是有差
Kelly avatarKelly2021-06-01
有時派遣缺和正職缺的薪資也不會一樣
Emily avatarEmily2021-06-03
身為同業,還是想要好好安慰你一下,感覺離開前工作以後的
自己該要去哪裡,希望自己能夠成長但不希望自己壓力太大,
Bennie avatarBennie2021-06-07
經驗好像不如你意,我最近也在找工作,也在很茫然的不知道
感覺越面試越茫然,但還是想要幫你加加油,希望我們能夠找
到適合自己的工作
Christine avatarChristine2021-06-09
我們公司就有分1正職作業員 2約聘臨時工 3 勞務外包
某某企業社派遣人
Cara avatarCara2021-06-10
在鬼島,不騎驢找馬壓力太大了,萬年缺一堆,開不了好薪
水又要你多才多藝
Andy avatarAndy2021-06-11
打廣告機率比較高
Rachel avatarRachel2021-06-11
人力銀行的職位購買單位是{季},花了錢就會掛著
Kyle avatarKyle2021-06-13
總不可能買3個月,1個月就找到人,白白浪費剩下的2個月
Isla avatarIsla2021-06-14
第二個可能就是萬年屎缺,流動率太高,所以固定掛著找人
David avatarDavid2021-06-14
強者上
Heather avatarHeather2021-06-19
樓上m大說的沒錯,朋友之前的公司有一個職缺要徵三個人,
職缺放了兩年多,永遠補不齊
Elma avatarElma2021-06-20
有些是要讓客戶覺得這家公司人力配置很有規模,而且持續
徵人給人一種公司一直有在擴編,專門放著打廣告用的
David avatarDavid2021-06-21
想到以前同學說的,他們公司有的職缺是假職缺,故意放在人
Frederica avatarFrederica2021-06-22
力銀行上,可能是像p大說的,為了打廣告用
Ula avatarUla2021-06-25
自己的經驗是找不到適合的人,先前部門開新的職缺,
怎樣就是找不到適合的人,也有請人資調整職缺的敘述
,還是一路從去年九月面試到今年三月才找到人
Charlotte avatarCharlotte2021-06-25
有些萬年缺一直在104掛著 老闆們表示:你看 我有一直開著在
找人啊。同事暫時接多出來的屎缺工作量就先接著吧 然後就一
Queena avatarQueena2021-06-30
直接 接到都快忘了那原本不是自己的工作啊XD
Queena avatarQueena2021-07-05
所以當你沒面試上 想哭的是在職員工暫接的那個人
Andrew avatarAndrew2021-07-06
助理好像要有經驗,懂軟體
Ethan avatarEthan2021-07-09
屎缺啊
Gilbert avatarGilbert2021-07-14
2很可能是因為自己找不到人 需要另外透過仲介幫忙
Sandy avatarSandy2021-07-17
且作業員可能需較多人力 專業門檻又低 透過仲介執行招
募會比較省事
Gilbert avatarGilbert2021-07-19
那根本沒意願找人吧,只是掛在上面給政府看的,我有遇過
公司徵才資訊放一整年的,結果就是為了配合政府才放的
假徵才
Adele avatarAdele2021-07-19
看過最久的掛了8年,聯絡人從副課變經理了哈,同一人
Jake avatarJake2021-07-21
沒名氣的公司人才難找 只好職缺開著 看有沒有人上鉤
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-07-24
其他家不知道,之前老闆用YES123徵才有加入24小時回
覆專區,那時候找人蠻快的
Agatha avatarAgatha2021-07-25
有朋友之前說過他們的公司職缺永遠掛著但是其實沒缺
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-07-26
人資收集個資用的,其實根本沒那職缺