提了離職以後~ - 加班

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By Ivy
at 2014-06-25T19:22

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所在公司算是眾人皆知的公司,分成很多部門

由於個人因素,加上公司惡性加班不給加班費

在上周一提了離職給部門主管(因為不知道是否可直接越級跟經理說)

並且問了資深同事離職該去哪裡拿資料填寫

到了人事部門,同事跟我說要先跟經裡面談過後,他才能給離職相關的資料填寫(疑問?)

期間一直追問部門主管,有沒有將我的事情呈報上去

因經理都有時間跟人聊天、抽菸,加班時走來走去看員工加班情況

卻遲遲沒找我面談離職一事

部門主管回說已經呈報(包含我什麼時後想離職、離職原因等)

昨天終於按捺不住,直接找經理空閒時間報告想離職

他竟然說之後再談!!!!!

我想詢問各位有經驗的先進,對於公司這樣冷處理我該怎麼辦

今天到公司又跟主管提了一下

但給我的感覺就是『我就是不讓你走』,完全採不處理的方式

到底該怎麼辦....每天上班心情越來越差,越來越不想待...


拜託各位給我點處理的方向~~~~謝謝!!!!

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All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2014-06-26T09:19
你要紀錄你提出的日期 最好是用email這種有時間的
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-06-28T02:07
你可以在現場 看到經理時 直接找經理說要離職
Callum avatar
By Callum
at 2014-07-01T10:35
記得在場有聽到的 要2人以上
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By William
at 2014-07-03T07:16
其實你大可拿錄影(錄音) 找經理說要離職 說時間完就好了
這樣就有紀錄了 我之前真的不待就這樣直接 撕破臉
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By Belly
at 2014-07-07T02:32
原因 5年 都沒加過薪水

飯店行銷企劃的工作

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By Ethan
at 2014-06-25T09:47
我目前有個飯店行銷企劃的offer 是周休二日 日班9:00~18:00 是在非一線都市 在此都市商務型飯店目前只有這家水準比較高 定位在四星級飯店 然後是連鎖新開的 目前還是試營運 之後才會開幕 面試時問到目前有一位行銷企劃人員 有相關經驗 但要離職了 (此人員我想應該只待三四個月 因面試主管也說他到那間飯 ...

第二份工作

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By Susan
at 2014-06-25T02:40
小魯今年27歲,24歲才從大學畢業 本身是一中街科大商科會計畢,只有記帳士證照,第一份工作因貪圖離家近, 跑去黑x宅x便做理貨pt,一個月休四天薪水才24000不到,家裡嘴巴上沒說,其實感覺出嫌薪水低不能幫忙家裡,當初說三個月轉正職,結果過了試用期之後無聲無息,也沒要開除的意思,越做越堵爛,憤而離職。 目前找 ...

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By Ursula
at 2014-06-25T00:06
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By Blanche
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Delia avatar
By Delia
at 2014-06-24T22:12
本身是北部國立商科技職學校 念資管系 不過這方面真的沒興趣 大學四年在牙醫診所當工讀生 因為不想浪費打工的經驗 找到了一個牙材採購的工作 公司是在進出口牙材 離家近 走路大概15分鐘 考慮到我是新鮮人 所以我開了26k 隔周休六日 昨天第一天上班 剛好碰到開會的日子 主管跟大家說 我是行政會計 ...