提出辭職但老闆找不到人交接 - 面試

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這份工作做了8個月,在4/2時我用E-mail向老闆辭職,

(不能4/1,怕被當成愚人節的玩笑)

在信中跟他說我只打算做到4月30就結束

而他有回信,也知道我要辭職這件事

信中卻說 "時間我決定,不是你說了算"



到現在仍找不到人來頂替我的工作,只知道最近這幾天有人會來面試

但會不會錄取又是另一回事

而在那邊上班的另一位同事問我能不能多做到5月中

他說要把工作交接給接下來要頂替我的人

其實我本身很不願意繼續做下去,而公司那邊又以責任壓我

除了選擇繼續做下去之外,難道只有換手機、放棄4月薪資的選擇嗎?

我真的累了

要怎麼做,才能無傷地脫離這份工作?


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All Comments

Hedda avatarHedda2012-04-26
先領到四月份的再說呀
Catherine avatarCatherine2012-04-28
你拿法律壓他吧 他可決定的應該只是提早離職而非法律規定
Andy avatarAndy2012-05-02
的最低限度 交接啦找不到人忙不完什麼的 那是他的事 硬要
Oscar avatarOscar2012-05-03
說"責任" 應該在說若不按規定期間告知離職所產生的損失等
Hedda avatarHedda2012-05-05
時間是法規決定,也不是老闆說了算 OK的
Tom avatarTom2012-05-07
老闆出一個月十萬,就能馬上找到人了。這不是你的責任啊
Genevieve avatarGenevieve2012-05-10
勞基法有規定,你翻一下
Kyle avatarKyle2012-05-14
時間到走人 交接是老闆的事
Caitlin avatarCaitlin2012-05-17
交接資料準備好 記得發給老闆和人資
Brianna avatarBrianna2012-05-20
腳掌在你身上 時間到就走人
Frederica avatarFrederica2012-05-24
主管也是上班族而已,記得這一點,他沒權力決定的你是否
David avatarDavid2012-05-27
可以離職的,可以決定的是法律,走程序的是人資
所以就是找人資進行法律上的離職程序就很安全了
不用理會以為在私人企業就可以當皇帝的老闆
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-05-30
每次看到有這種慣老闆就很氣- 你目前要緊的是去面試!
得到一份好的工作
Rebecca avatarRebecca2012-05-30
交接給老闆啊! 把交接清單/清冊準備好,電腦檔案整理好
該報的帳弄一弄,就可以去填離職單了
Audriana avatarAudriana2012-05-31
時間到走人,記得把mail備份跟拍照!!
Anthony avatarAnthony2012-06-03
最好是他決定~你時間到了就可以閃了!
Connor avatarConnor2012-06-04
急著走的原因是?除非你新工作5月要立即上班
不然建議就是請老闆開一個最後期限給你...
不管到時有沒有找到人,都會讓你走...
Hardy avatarHardy2012-06-07
圈子是很小的...不要以後被相關同事碰到...!!
Joe avatarJoe2012-06-11
問老闆 你比法律大嗎
Jacky avatarJacky2012-06-12
回他:時間勞基法決定不是你說了算~土匪跟皇帝可以不照法
規說了算~你是哪一種??
Eartha avatarEartha2012-06-13
時間應該是法律說了算:p
Brianna avatarBrianna2012-06-17
勞基法規定內時間過了 你就走人
Puput avatarPuput2012-06-20
時間到了就走 老闆是什麼咖?
Delia avatarDelia2012-06-21
為什麼"離職"不是員工說的算? 老闆當他自己是神嗎 囧?
Zora avatarZora2012-06-24
公司是老闆的又不是你的 憑什麼要負這些人事責任?