提離職被老闆罵 - 加班

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By Selena
at 2012-04-24T23:23

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※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1FbhyMrX ]

作者: fairyis (人生的惡趣味) 看板: WomenTalk
標題: [心情] 提離職被老闆罵
時間: Tue Apr 24 22:56:19 2012


這個工作是工安，剛滿2個月又4天，因為覺得不適合自己

工作內容與福利等跟面試時講的也不一樣

找到新工作後今天跟老闆提了離職，表明做到星期五

雖然原本就預期會被唸的很慘，但是場面真的令我不舒服 >"<


老闆說會聘請我的公司都是白痴

工作能力不好什麼都不會，還做錯很多事情

也提到我是公司的負擔，不會幫公司賺錢

我去新的公司工作不會有好下場

如果想離職要15天後才可以走，公司規定就是規定

不管法律怎麼寫，如果我一定要提法律，那就法院見

說這個職缺一堆人搶，不缺我一個

本來想說有新人來可以教她，老闆說我什麼都不會憑什麼教人


當初面試就說我對工安完全不懂，老闆也說會有人帶不用擔心
加班會有加班費，公司不會虧待員工
只要偶爾支援其他廠，大部分都會待在同一廠
說休息時間不會打擾員工

結果去了之後沒人帶，是我自己去問別間公司工安資料
加班沒有加班費，很常工作到7點、8點
總是前一天才知道明天工作地點，有時工作到一半要到其他廠支援
下班、假日都要接老闆電話，曾經不接被臭罵一頓
照老闆吩咐做事，可能過一小時又被罵怎麼會這麼作事
到底有沒有腦子，連這種事也不會自己想想怎麼處理
說我離職太過自私，不為公司著想，以後一定會很悽慘

其他間的工安問為什麼我們公司的工安離職率這麼高，我也只能傻笑
領班也說我已經是數不清第幾個待不滿3個月了

聽完這些，我想離職是個正確的決定

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All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-04-27T15:07
提了離職 過幾天就要走 感覺很不負責任
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-04-29T01:58
依照勞基法三個月內都是可以直接走的，他這樣沒錯
James avatar
By James
at 2012-05-01T08:56
拍拍 這種爛公司爛老闆我才不管他=_=以前待餐飲 店長人很好
所以我提離職講了四個月才真的走
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By Harry
at 2012-05-04T05:45
按勞基法未滿三個月不需要離職預告期 愛凹人又羞辱人 離得好
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By Aaliyah
at 2012-05-07T11:05
面試說因為補休時不需補上班，所以沒有特休，結果去了變成
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By Jessica
at 2012-05-11T17:32
平常日要加班以便補連休的上班
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-05-12T17:21
我只想知道這老闆有何立場可以說法院見XD 就辭職這事
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-05-16T01:47
明天很不想去上班 >"<
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By Cara
at 2012-05-21T01:46
沒有工安相關證照作工安工作不符相關法規吧,忍個幾天就快離開
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-05-22T20:25
離職須要兩個禮拜?麻煩請公司白紙黑字拿出來
保證拿不出來,因為勞基法規定未滿3個月可隨時走人
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-05-26T16:50
一樓 未滿三個月本來就可以直接走 勞基法明定的
原po 如果老闆要上法院就上啊 他一定輸的
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-05-28T05:48
公司說要15天那都是無效,你放心離開記得mail出去
CC給自己印下來順便在內容寫這段:本人依照勞基法規定
Freda avatar
By Freda
at 2012-06-02T04:51
辦理離職若公司不簽放爛找藉口要告你說妳沒成交接
Olive avatar
By Olive
at 2012-06-02T20:44
這時候就寄存證信函給公司就會鴉雀無聲了
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-06-07T16:04
現在很多公司特別是小公司很愛玩這招
我們公司就有一個待滿一個月,題離職好像上面不太想簽
Jake avatar
By Jake
at 2012-06-11T12:11
說什麼要1個禮拜,我就跟同事說合約書只寫離職按照勞基法
規定,但後面又有寫或者按照公司規定(預告期沒寫)
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-06-15T10:11
如果能忍,我會勸你忍到他開的時間再走,不然後面可能會有點煩
Andy avatar
By Andy
at 2012-06-19T16:35
這很明顯模糊掉,我就跟要準備離職同事說你要做好保護自
己,記得發mail出去,錄音筆待在身上..
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2012-06-21T22:42
能否請問在勞基法第幾條呢? (關於未滿三個月離職) 之前找
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-06-24T17:23
不到相關條文 公司說就比照三個月~1年那條 就是要再做7天
Tom avatar
By Tom
at 2012-06-26T23:04
勞動基準法第16條 另外好奇原po在哪家公司阿 xd
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-06-27T11:16
所以老闆願意再當15天的白痴?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-07-01T16:05
爛公司~扯!
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By Anonymous
at 2012-07-03T01:06
勞基法16條還是找不到耶 未滿3個月可以直接走的那條...
Tom avatar
By Tom
at 2012-07-05T06:33
16條當然不會明確訂定未滿三個月可以直接拍屁股走人...
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-07-05T22:04
但是勞基法26條寫著雇主不能預扣工資當作賠償or違約金
Michael avatar
By Michael
at 2012-07-10T03:24
敲幾天的鐘領幾天的薪資 很合理。
Tom avatar
By Tom
at 2012-07-10T22:53
7天我就走了，都要走了講再多也沒用

欣寶電子通知錄取 要不要去呢

Victoria avatar
By Victoria
at 2012-04-24T20:41
原po目前是在職中 位於高雄某傳統工業15人左右的公司裡擔任繪圖員 說繪圖很好聽~其實還兼打雜...Orz 我之前是學資管 後來跑去考繪圖 就進了目前的公司 其實目前用到的繪圖...應該是屬於幼幼班程度 長柱狀or立方體 打洞→接著用Inventor組合起來 是的 你沒看錯 ...

稽核工作好嗎?

Mia avatar
By Mia
at 2012-04-24T19:46
※ [本文轉錄自 Accounting 看板 #1FbaQO1o ] 作者: iele (就是那道彩虹) 看板: Accounting 標題: Re: [問題] 稽核工作好嗎? 時間: Tue Apr 24 14:22:13 2012 好不好? 我當稽核總共十年超過 老實說是不太好 要身段柔軟 要耍心機 ...

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By Isla
at 2012-04-24T18:19
背景交代: 112社科冷門學士畢(2008) 退伍(2009/10) 中型被動元件代理商業務(2010/6~2012/2) 其實我覺得求職真的是很看運氣的, 第一次出社會的時候什麼經驗都沒有, 而且剛好當時景氣非常不好, 就算掛著112的學歷求職起來也是百般不順. 因為現實上給人文學科的機會就是很少很少, ...

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Mary avatar
By Mary
at 2012-04-24T18:06
(以下文長） 其實品保的範圍可以很廣 先以這句話開頭好了 品保的範圍其實可以大致分成 QC/QE/QS/QA 各別內容且先不討論 你目前的工作內容算是品檢 的確從你敘述的狀況看來，離你原預想的品保有不小的差距 不過這並非不是品保的工作 以檢驗來說，其實生產人員也需要檢驗，生產的人才知道 ...

天柏人才顧問公司（talent2）

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By Isabella
at 2012-04-24T17:17
請問版上有人到這間talent2面試過招募顧問嗎？ 因為比起一般的人力顧問公司... 我真的比較沒聽過它的狀況， 希望對它有一些了解版友能幫助我，謝謝。 - ...