提前跟公司預告要離職卻被～ - 離職

朋友沒帳號代PO文

簡單說明一下，朋友是業務工作，整個部門差不多4～5個人，每一個人負責的客戶差不多
1～2百人。

之前只要有人要離職，都是已經先找好新工作，再跟公司提離職。從提出到離開公司，通
常都只有半個月，有時甚至只有一星期的交接時間。

在這麼短的時間其實都來不及應徵，所以在找到新業務來接手之前，都是把客戶分配給其
他業務代管，大家工作量也因為這樣被增加。

然後最近我朋友也要離職了，由於不想害其他人工作量增加，他也沒先找好工作，就很好
心（蠢）的跟公司預告三個月後要離職，他的想法是：

一來公司可以利用這3個月的時間應徵新人、訓練、交接。

二來我朋友也利用這3個月找工作。

然後其他同事也不用代管別人的客戶工作量增加。

這原本應該對大家都好的事情，公司卻覺得既然提離職了，就會無心在工作上，跟我朋友
說直接做到月底就好了，朋友當下覺得自己的好心被當成驢肝肺。

到了月底或許因為還沒應徵到人，又問我朋友要不要再多留一個月？我朋友當然不願意，
即使那時他也還沒找到工作。

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