提離職 - 離職

By Poppy
at 2021-04-22T01:22

Table of Contents

提了離職，業務交接時被要求寫下所有要交接業務的SOP，
但當初接業務時幾乎口頭交接，根本沒有交接SOP，這樣合
理嗎?
會離職也是因為業務繁雜，加上沒有SOP，常常按著同事交
接時的說明來做，但最後發現是錯誤的而被罵，但口頭交接
根本死無對證。

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Tags: 離職

All Comments

By Olivia
at 2021-04-26T15:54

要走的最大，看你要留多完整的資料給你同事

By Wallis
at 2021-04-29T15:11

交接期有空就弄啊又不會給你新業務也沒有考績壓力

By Donna
at 2021-05-02T16:21

交接中，真的感同身受

By Hedda
at 2021-05-06T21:41

想寫就寫吧！其實這不是很重要的離職手續

By Jessica
at 2021-05-08T00:07

以前同事交接給我時，也是嘴巴講一講而已。哪裡有sop
…

By Andrew
at 2021-05-10T13:22

沒有不合理但你也可以擺爛

By Oliver
at 2021-05-11T10:09

你離職前就還在職，在職中主管交辦要你寫SOP很合理，那些
什麼離職的最大、擺爛有的沒的就是人格問題而已

By Edwina
at 2021-05-15T09:12

加減寫你自己都因為這樣不悅別讓下一個跟你一樣遭遇

By Audriana
at 2021-05-17T00:54

要有白紙黑字，不然汐止中興路有ㄧ家，會把黑帳算
你身上，賠錢才能走

By Rachel
at 2021-05-18T10:36

有就寫，沒有就不用鳥他！沒必要幫他完善系統

By Erin
at 2021-05-22T17:24

會離職都是有原因的。內部問題就不要理了。檔案交接list
有出來後，其他什麼要教人啊，要報告給他們聽啊，其實可
以看你意願。

By Jessica
at 2021-05-27T03:16

傻傻的當然要寫，要保護你自己懂嗎？寫出來白紙黑字，上
面給兩個人簽名，一位主管、一位被交接者，簽完後掃描寄
給相關人、主管老闆，密件副本給自己保證沒人敢嘴炮你，
證據大家都知道。

By Candice
at 2021-05-27T13:53

上面那個叫主管簽名的很厲害，而且主管不簽還可以裝傻反
問如果不簽就不能算標準流程了只能算個人做事習慣

By Xanthe
at 2021-05-28T07:16

主管簽名這招是在公家關學到的，其實這樣也不錯啊保護三
方。
我現在公司做法更棒，會議室交接或教育訓練時主管都會在
旁邊聽，不懂就發問，保證交接者不敢亂來，被交接者不敢
不聽。
前公司主管是交接時開手機錄音錄影，反正我要走了也沒在
怕，白紙黑字又截圖，你看不懂真懷疑是弱智了。

By Enid
at 2021-06-01T05:52

很正常吧總是要有人去創造sop 寫了你也沒損失還可以在

By Lucy
at 2021-06-04T23:11

履歷多加一個事蹟不要想是為了公司是為了妳自己成長

By Hazel
at 2021-06-09T00:59

推樓上s大，前公司也是交接者、被交接者、主管三個都畫
押，沒疑慮

By Hardy
at 2021-06-13T16:35

切記!別想讓人知道你厲害而認真寫清楚,越簡單清楚越好

By Suhail Hany
at 2021-06-18T08:48

應該說簡化,避重就輕的寫,簽名的看得爽就好

By Ina
at 2021-06-20T04:08

我覺得樓上這種心態有點不可取...

By Irma
at 2021-06-21T02:20

公司問題怎樣是一回事自己該對自己人格負責

By Daniel
at 2021-06-21T08:26

當然你也可以隨便處理不幹最大...

By Regina
at 2021-06-23T13:40

寫的詳細怎樣是沒差，因為我還會帶被交接者再做一遍

By Kumar
at 2021-06-25T11:05

而且一定要讓主管知道有待過操作，免得被黑沒交接

By Emma
at 2021-06-25T18:18

離職前我擔心下手交接問題,我就寫了3張5面,主管卻說你沒有

By Dorothy
at 2021-06-27T11:22

這麼多工作,刪!就這樣刪剩2張3面(第3面一點點)
所以後來我只能照主管的話,交接什麼就交接什麼

By Blanche
at 2021-06-30T02:51

兩位S大大,我要說的就是像F大這種事,對人格負責標準在哪?

By Elma
at 2021-07-03T10:23

沒挖洞給新人,給公司,一切照最初公司給我的標準給回去

By Hedda
at 2021-07-04T06:38

會有啥良心不安?你知道你自以為的盡責,公司看不懂,你知道

By Tracy
at 2021-07-06T12:56

背後可能被說的是你故意寫難讓人看不懂

By Isla
at 2021-07-10T03:29

有交接者是一回事,今天原PO給的情境事原本公司啥都沒喔

By Joe
at 2021-07-11T21:50

一昧的自我感覺良好,沒面對職場的現實,對事情幫助不會較好

By Isabella
at 2021-07-14T19:24

要認真也要看人看公司,你給乞丐講技術,說是教他釣魚,幫他

By Elma
at 2021-07-18T06:08

對他而言都是幹話而已,你還不如給個100元或一包菸
對那些一開始就沒制度的公司而言,簡單清楚看得懂就算交代

By Rebecca
at 2021-07-20T06:05

我在講個例子,本公司有個副總對基層工作不懂,愛裝懂罵人

By George
at 2021-07-22T12:36

有個會計人員氣他直接離職寫了一張A4,後來有個副理接了

By Iris
at 2021-07-24T21:57

只是一年後也離職,他寫了5頁A4,字是打得密密麻麻清清楚楚

By Ida
at 2021-07-29T20:25

後來那個副總是罵那個副理,說前一任寫的還比較看得懂

By Elizabeth
at 2021-07-30T20:44

所以我想某樓說的比較實在重點就是有跟主管確認帶過流程
了
剩下的就是繼任者跟前公司的事情了

By Brianna
at 2021-08-01T15:05

不爽可以不要寫，寫也可以隨便寫，大家拿你沒輒的，
很難？

By Kyle
at 2021-08-04T06:39

等到你的最後一天打卡了才算是戲演完了，在這之前你要怎
麼演沒人規定，你要演的像扭成則還是馬景掏是你的決定，
演了就要負責，至於別人怎麼批評你的戲，給你爛番茄還是
金酸梅，這是別人的決定，何必自尋苦惱？做好你自己就是
最好的。

By David
at 2021-08-04T14:33

看心情，
不然就把你電腦裡工作相關文件打包留給他們。
寶藏就放在那裏了！自己去找吧！

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