提離職 老闆給我一計回馬槍 - 離職

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因為某些因素(之前PO過文)
上禮拜終於提起勇氣跟老闆談離職的事
想好九月底走
結果
一講出口
老闆卻說
"這樣就變成你有緩衝期 我卻沒有緩衝期"
"那你就乾脆做到今天吧"

我當下傻眼
但強裝鎮定的說 "老闆決定就好"
心裡所想的是 他也太情緒化了吧
當時距離我下班還剩一小時
老闆說"等下去把工作交接給我"



老闆的說法是
他覺得工作就像交男女朋友一樣
沒辦法先預約什麼時候要分手




只能安慰自己
當作意外的假期
專心找下份工作吧!




結論:
小公司就是如此沒制度...
下個工作還是找個比較大一點的公司吧







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All Comments

Oliver avatarOliver2009-09-08
如果當下辭職能馬上離開,就離開吧!如果公司規定幾天前就要
James avatarJames2009-09-10
先提出的規定,也滿折磨人的。
Mary avatarMary2009-09-10
其實這樣也蠻好的,我提離職後到真正離職的那天,可是忍受
Lydia avatarLydia2009-09-12
了許多誇張的事情,包括老闆對我的態度
Oliver avatarOliver2009-09-14
這樣好好喔..不用面對提離職到真正離職這段時間的尷尬
Robert avatarRobert2009-09-16
沒錯,我也覺得能馬上走超好的,不然人家都知道你要走了
開會又不知道要不要找你去開,重要事也不見得會跟你說
那段過渡期很痛苦~尤其若公司規定要交接新人才能走
Quanna avatarQuanna2009-09-17
會更慘,因為新人不一定會待,就還要教好幾次不同的人
所以..你是因禍得福^^
Quanna avatarQuanna2009-09-17
推一下樓上們,換個角度想,妳還滿LUCKY的呀
Oliver avatarOliver2009-09-20
哈 這樣我心情好很多了 謝謝大家的意見
Isla avatarIsla2009-09-20
老闆講得也沒錯阿 離職跟分手一樣 XD
Kristin avatarKristin2009-09-23
提離職本來就是這樣,老闆可以當下要你走呀.要走就別貪這十天
半個月的.要走走不成才麻煩吧
Freda avatarFreda2009-09-23
我同學想離職老闆都不讓他走
John avatarJohn2009-09-28
其實這也沒什麼不好啊.有些老闆會覺得要辭職就是外人了
幹嘛還繼續留下來?
Valerie avatarValerie2009-09-30
想當初我之前提前一個月跟老闆提,是給他時間交接給他女兒
Gary avatarGary2009-09-30
家族企業嘛,覺得這樣比較妥當,結果老闆說這批貨出完你就
Ophelia avatarOphelia2009-10-02
可以走了,距離出貨還有兩天,結果貨出問題整整拖了一個禮
Edith avatarEdith2009-10-07
拜,還得忍受他們在那邊酸,給了面子被回馬槍我懂
不過你這樣真的比較好,不用忍受有的沒的
Xanthe avatarXanthe2009-10-07
辭了當下能走也好 不然尷尬的很 祝你下一份工作順利
Daniel avatarDaniel2009-10-12
超好的,都不用渡過尷尬期
Yedda avatarYedda2009-10-16
辭職可以當下走我也覺得很好耶
Jessica avatarJessica2009-10-21
真的...提離職後到真正離開公司最能看到人性
Dora avatarDora2009-10-23
這樣不是很好嗎?交接是很煩的
Faithe avatarFaithe2009-10-26
我8/31很有良心的提前一個月跟我老闆說做到9月底,但是老
Kristin avatarKristin2009-10-28
闆要我做到10月底,到目前還沒看到他有找新人來接 @@"
Heather avatarHeather2009-10-31
我們公司就是當天提離職當天走人,員工都不要待了,那也沒有強
Doris avatarDoris2009-11-01
留的必要,拖著只是彼此折磨而已。
Elvira avatarElvira2009-11-05
借這篇問一下 所以如果依勞基法提前告知後 老闆還是有
Noah avatarNoah2009-11-09
權利要你馬上走不用等到期限後囉?沒有緩衝期那該領的薪
Caroline avatarCaroline2009-11-12
水怎麼拿?
Selena avatarSelena2009-11-16
推 拖著只是彼此折磨 我也是忍很誇張的事 和 老闆嘴臉