提離職，若主管不簽? - 離職

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-09-19T20:45

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提了離職後，若主管不爽簽

是否直接請人資出面會比較妥當?

因為看歷史文章大家都說可以直接不幹走人...

只不過曠職幾天後，真的可以完全不辦任何離職手續就等於離職成功?

因為我個人考量並沒有並沒有先找到新工作，打算離職後再找

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Tags: 離職

All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2016-09-24T07:48
提離職同時寄信給主管人資和自己，依信的日期為準
Erin avatar
By Erin
at 2016-09-25T15:37
提前告知有達規定天數即可
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-09-26T14:37
如果是我會自己做個物品清冊跟文字檔的交接內容，如果主
管最後還是沒有理會就發出去給人資，算是有做到應交接跟
確認物品的部分
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-09-28T15:23
依法規規定提前 "告知" 剩下的就是在時間到之前安排
安排交接和手續是公司要負責的，他不做你並沒有責任
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-09-29T21:13
如果還未滿三個月，就是當天早上去就說明做到今天，然後
把手續辦一辦就可以閃了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-10-04T16:10
自己的經驗，發email告知小主管+CC大主管，從那天開
使倒數（請依照自己的年資確認勞基法規定須提前幾
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-10-07T22:44
天告知）中間小主管多次挽留+大主管利誘+威脅說搞的
那麼難看以後如果在其他職場遇到怎麼辦？我只回依照
John avatar
By John
at 2016-10-10T21:06
勞基法我已履行我的義務，然後這段時間把該放的假放
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-10-14T23:32
完，時間到就閃人
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-15T12:34
照走啊~預告期間有預告就好，管他簽不簽
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-10-20T12:22
有預告+交接事項清單列表即可
Jack avatar
By Jack
at 2016-10-25T07:27
勞基法是「告知」，交接非必要，只有華人社會在搞交接
因為一個人當兩個用，國外都是當天講隔天走人…
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-10-28T22:51
口頭告知後，直接MAIL給人資和主管並CC給自己外部信箱
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-10-31T22:04
內容告知離職原因：生涯規劃之類，然後做到哪時，管他要
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-11-04T04:07
不要簽，反正時間到了就走，要不要安排交接都不乾我的事
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-11-08T07:17
問到爛的問題，為什麼還不信鄉民
不信就自己去Google查，或是打電話到勞工局。

請問公司人事凍結的用意是？

Isabella avatar
By Isabella
at 2016-09-19T14:11
大魯，來做不負責任說明“人力明明是有缺口的，為何要凍結呢？“！！ 1、舉個例子，目前的工作量是10人份的工作，但是，現在實際作業人力， 只有8個人，也就是每個人要做1.25人份的工作。 2、想當然爾，大家一定跟老闆靠腰，靠，原本10個人做的工作，只有8 ...

醒醒吧！大陸薪資讓台灣人哭了

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-09-19T02:54
※ 引述《kenshin528 (成立奧凶帝國!!)》之銘言： : 每次看到各種吹捧中國薪資文章的時候，我真的很好奇為甚麼不上網查查呢 : 中國薪資網站最大的好處就是通常會把薪資範圍寫出來 : 以58同城為例 : http://www.58.com/qiantai/?PGTID=0d002408-0000-0 ...

某island專利事務所

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-09-18T17:07
最近拿到該公司商標專員offer，也附帶收到一份聘用契約書，裡面內容提到綁約兩年年 限，不續約時須於兩年到期前兩個月提出，否則視同延續兩年條款，另外還有一條競業條 款於離職兩年內不得從事相關工作及業務，最後一點簽屬合約同時代表同意放棄先訴抗辯 權，想請問該職業的未來發展性值得這樣的條款嗎？ - ...

加退保日期

Belly avatar
By Belly
at 2016-09-18T15:48
想請問一下 假設有一個人在A公司及B公司上過班 之後又離職到C公司上班 那C公司方面可以查到這個人在 A公司及B公司的加退保日期嗎?? 還是只能查到上一份(B公司的) 退保日期(查不到加保日期)?? 希望能有回覆 謝謝 - ...

醒醒吧！大陸薪資讓台灣人哭了

Selena avatar
By Selena
at 2016-09-18T00:30
每次看到各種吹捧中國薪資文章的時候，我真的很好奇為甚麼不上網查查呢 中國薪資網站最大的好處就是通常會把薪資範圍寫出來 以58同城為例 http://www.58.com/qiantai/?PGTID=0d002408-0000-0705-1974-bb67e2566da9andamp;ClickID=1 前 ...