大家晚安
提離職後，公司說明因為薪水是統一給的，不會分開來算，所以希望小弟把這個月做完。
壓完最後一天，還有四個工作天，請問可以不做嗎？
雖然還沒滿一年，不過公司福利寫著試用期就給七天特休。還有四天可用，不過今天長官才
說，這七天必須依比例來休。
所以最後那壓完工作截止日之後四天只能請一天，被要求還要多來三天
簡單來說，就是，已預告做到25日，可是因為25日發全月薪水，因此公司希望我把後面四天要上完
28~31
ps. 提離職email和長官特休假表都有備份
還請大大指教，謝謝
手機編排，稍微混亂。
※ 編輯: taegatakisin (223.140.96.243), 03/17/2016 00:28:08
推 alstonfju: 提前告知最後四天要請特休就好啦 在那之前完成交接03/17 00:27
→ taegatakisin: 大大，長官不給請，說要按比例請，只能給我請最後一03/17 00:29
→ taegatakisin: 天 03/17 00:29
※ 編輯: taegatakisin (223.140.96.243), 03/17/2016 00:32:44 → hkop123: 不給你請.那就請他將未修完的假換錢給你 03/17 00:33
推 LebronKing: 什麼叫按比例 那只好請事假啦 03/17 00:34
→ taegatakisin: 有道理，謝謝! 03/17 00:36
→ taegatakisin: 那請事假的話，薪水會被討回來嗎？ 03/17 00:37
→ DrTech: 還是很多人不懂。1.這種特休沒有勞基法保障。 03/17 00:40
→ DrTech: 2.即使是勞基法保障的特休，也是要公司同意後，才可請。 03/17 00:40
→ DrTech: 特休從來就沒有勞工想請就請的權利。 03/17 00:41
→ DrTech: 不爽的話直接請事假或病假不就好了，公司才擋不住。 03/17 00:41
→ taegatakisin: 了解，謝謝，那請問請事假的話哩 03/17 00:41
→ taegatakisin: 很怕會不會被告之類的啊 03/17 00:42
→ DrTech: 事假本來就是無薪阿。病假半薪。 03/17 00:42
→ taegatakisin: 可是在那四天之前，就會把整個月的薪水先給我捏 03/17 00:43
→ taegatakisin: 25日發薪水 03/17 00:43
※ 編輯: taegatakisin (223.140.96.243), 03/17/2016 00:46:53 ※ 編輯: taegatakisin (223.140.96.243), 03/17/2016 00:48:06
→ DrTech: 如果你請得了假，整個月的薪水會扣掉無帶薪請假吧。 03/17 00:47
→ DrTech: 我前公司也是預發薪水的，離職手續辦了還要繳錢。 03/17 00:49
→ taegatakisin: 可以臨時請，28當天請的話，就沒辦法扣了 03/17 00:49
→ taegatakisin: 只是不知道會不會要求追回 03/17 00:50
→ taegatakisin: 想用那四天來補，可是大大說沒有法律效率 03/17 00:51
→ taegatakisin: 那四天特休沒有法律效力 03/17 00:51
推 alstonfju: 這七天特休有寫在勞動契約就有效 或是你能舉證 03/17 03:55
推 b3030: 不用吧 03/17 05:01
→ taegatakisin: 謝謝 03/17 07:13
→ bmthu: 假是按比例沒錯.如果夠扣就放不夠就補上班吧.不然就扣薪 03/17 08:49
推 alwang: 有寫契約就有七天? 那我有保障14個月 我1/1離職 也可以領? 03/17 10:31
→ alwang: 只能說PTT真的臥唬藏聾 03/17 10:32
推 YJM1106: 3我是覺得，如果他整個月的錢都給你的話，你就上整個月 03/17 10:51
→ YJM1106: 班，給25天，就上25天班 03/17 10:51
推 slex: 人家發整月薪水，你少作四天，少領四天錢也正常吧~至於特休 03/17 11:02
→ slex: 直接打去問勞工局最快最清楚。 03/17 11:03
推 alstonfju: 你要看契約條款怎麼寫的阿 你以為那種漏洞輪的到你鑽? 03/17 12:36
推 levirrrrr: 簡單講就是你那四天不是勞基法保障的，只看你要不要賺 03/17 13:00
→ levirrrrr: 後面四天錢，不要就跟公司講清楚算明白，如果公司嫌麻 03/17 13:00
→ levirrrrr: 煩就看你要不要跟公司撕破臉告去勞工局。除非真的有重 03/17 13:00
→ levirrrrr: 要事不能上班，不然一般不會為了四天撕破臉吧 03/17 13:00
推 levirrrrr: 先給錢給假的公司不多了，要珍惜啊 03/17 13:03
推 dalconan: 我朋友公司未滿一年特休還是預支的，未滿一年離職要還.. 03/17 15:36
推 Forgotsome: 看推文，是我看錯勞基法嗎？我印象是請特休，主管無特 03/17 15:38
→ Forgotsome: 殊理由不得拒絕；事假需要有具體證明，若無，老闆可拒 03/17 15:38
→ Forgotsome: 絕 03/17 15:38
→ YJM1106: 樓上看反 03/17 15:41
→ taegatakisin: 謝謝！謝謝樓上所有大大的回覆！ 03/17 16:18
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