提離職後該怎麼面對主管 - 加班

Valerie avatar
By Valerie
at 2013-08-18T18:25

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最近因為ㄧ些因素
想要向主管請求八月底離職

我的主管是個比較情緒化的人
提出之後每天屎面給我看應該是不可避免的
可能會有更激烈的情緒上演

因為公司目前人手不足
這段期間我怕主管會將下個月要做的企劃要我在八月底前做完
我可能要整整兩週都要做到半夜兩三點才有辦法完成的量


加班我辛苦撐過去就好
但主管的情緒隨時要火大飆人
是讓我比較害怕的點



想請教版上的各位，如果遇到這樣的狀況，你們會怎麼應對呢？


( 手機發文，版面紊亂的話請見諒)



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All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2013-08-20T08:11
都要離職了你還怕他 是抗壓太低嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-08-23T09:50
我的話會盡量縮短提出離職到離開公司的時間...
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-08-23T21:11
光腳不怕穿鞋的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-08-27T13:17
加班的事情不甩他，交接有做就好　如果對方要鬧
就看你是想跟他大吵還是無視他囉...
Olive avatar
By Olive
at 2013-08-28T21:29
但這樣可能會讓對方反感 確定無法好聚好散時再做吧
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-08-31T15:40
回ㄧ樓，如果會無故地砸東西的舉動，我想不是我抗壓性太低。
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-09-04T07:33
謝謝thinkniht，我也是想盡量好聚好散。
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-09-08T14:40
砸就砸啊，況且憑什麼要加班，除非公司有給加班費
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-09-09T03:08
同事也是叫我做好交接就好
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-09-13T14:24
沒加班費，而且遲發薪資
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-09-18T01:36
管他...要走的最大
Michael avatar
By Michael
at 2013-09-20T10:04
都已經要走了 還加班幹麻
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-09-22T15:11
你管他 待退學長最大沒聽過嗎 難道你還怕他年底給你爛考績?
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-09-22T23:09
你都會怕他要凹你了..哪來的好聚..沒有好聚,何需好散..
Robert avatar
By Robert
at 2013-09-23T21:39
請問二樓 盡量縮短提離職的時間?
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-09-25T05:55
但是 依照勞基法來走 依年資來看需要不同的提出離職時間
這樣要如何避免? 總不能做3年以上 提前一周告知離職吧?
Adele avatar
By Adele
at 2013-09-29T02:55
我記得滿3年+ 需要提前一個月告知的說.
Erin avatar
By Erin
at 2013-10-01T14:09
對他冷處理就好~~"好好好~我知道了!~正再做!"
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-10-02T11:36
正常上下班，除非有加班費
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-10-03T03:58
交接做好，時間到閃人
Queena avatar
By Queena
at 2013-10-06T21:15
妳怕被關禁閉室嗎 ............. 那麼拼幹嘛
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-10-07T07:07
離職最大ㄟ
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-10-07T08:45
要走了 在怕心酸的嗎?...
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-10-09T04:52
做不完就和主管說時限太少直接交接出去啊~要走的最大+1
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-10-10T02:34
你都要離了還加個屁班
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-10-12T16:13
摔東西更好阿 哪天摔到你 馬上去驗傷 超爽的
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-10-13T14:05
依照你講 這種人就算不是摔東西也會惡言惡語 錄音就對
告死他 這種人就是標準欺善怕惡啦
Mary avatar
By Mary
at 2013-10-16T23:57
砸東西有啥好怕？受傷的話就驗傷報警
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-10-20T00:06
如果我主管那麼機八 提離職我一定見到他一次就吐一次口水

付出不等於報酬 - 衛管人員

Eden avatar
By Eden
at 2013-08-18T17:03
繼上次來詢問關於衛管人員的工作之後 又來打擾各位了..Orz 目前已經順利進到團膳公司裡的衛生管理人員了 也工作了幾天 目前對於工作的感想，就只有三個字：不划算 每天工作至少 10 個小時，無加班費，每個月薪水比 22K 還低 工作內容完全是體力取向，說白點就是做搬運工 每天搬運食材、清理食材、 ...

如何判斷小公司的福利和待遇？

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-08-18T15:45
※ 引述《cjhptt (FLYER)》之銘言： : (幫朋友代PO) (替三叔公代回) : 畢業後的第一份工作是在進口貿易商做業務助理 : 這個公司是不到十個人的小公司 : 老闆跟老闆娘不論是職場上的待人處事、產品專業知識上都很願意教導新人 : 而在公司裡，最資深的有一個12年的、有一個10年、 : ...

第一次調解委員會

Callum avatar
By Callum
at 2013-08-18T14:46
昨天公司的委託人打給我 跟我說 老闆娘說我這一年多來每天都遲到 老闆娘說每個月你都遲到 我還算你全勤的錢 所以老闆娘要跟我要全勤的錢 一個月全勤一千元 大概給了8個月吧 委託人還一直拿我沒收回貨款的事情來壓我 還有做錯商品要我賠錢的事 委託人還說老闆娘現在就是一毛都不付給我 要搞大家一起搞.. ...

生完小孩會不會比較難找工作

Andy avatar
By Andy
at 2013-08-18T12:25
這我完全不能同意你, 大媽型的女人在職場上競爭力很高, 雖說跟低階工程師混一起的那種低階助理, 都愛找年輕妹妹, 最好還能每天露乳溝更好, 但是越接近老版的高階助理這種位子都是能幹的大媽坐走, 原因是老闆幾乎都有太太, 太太整天在家看韓劇或是逛街的, 會不限制老公每天朝夕相處的同事?? 另外再告 ...

現在是否該轉換跑道?

Carol avatar
By Carol
at 2013-08-18T11:14
各位版上的朋友們好，最近我參加了某官股銀行考試，前幾天通知錄取 目前在猶豫是否要轉換跑道，我現在在會計師事務所待了快一年 兩者比較一下，請各位前輩們給我點意見... 會計師事務所 銀行 底薪 37K(含餐費) ...