提離職準時下班 - 加班

謝謝大家的支持喊話
看完大家的回饋後
已告訴主管我下班有安排照護課程
（上篇提到要照顧家人的關係）
離職前下班必須準時上課 不便配合加班

雖然主管一樣不會去告訴掌權的老闆
有關下屬的情況 這真的很詭異
但我想我也已經表明立場了

主管還是告訴我下班時間到如果有事在忙著
還是希望我能在有老闆的群組主動講一聲
讓大家工作好安排而不是等我完成
雖然主管的回覆看起來有點好吧的感覺
但其實他也不能說什麼

現在開始 每天下班時間到
如果事情還沒用完 我要在老闆群組說
「我要去上課了接下來麻煩你們？」
還是該回什麼呢
（前提回什麼我都還是會準時走）

我的職代就是我老闆
他就是硬要大家下班待命的元兇
現在唯一說服自己不跟他鬧翻
只是看在年終跟薪水的份上了唉

離開真的不是壞事吧
表明立場後真的在離職之前做自己了


謝謝大家，這裡的歪風陋習真的讓人倒數階段還是很想快逃，過年又更近了，離開這地方
也更近了

※ 引述《eylala (伊斯特雷雅)》之銘言：
: 如題，本人前兩天已提年後離職了
: 因為家裡有些因素常需要通勤回家照顧
: 部門超常下班時間丟事情 因為頻率很高
: 有次家裡有狀況，直接準時下班隔天被唸爆
: 經過考慮決定離開這裡
: 提離職的原因，公司也知道是因為家裡
: 還說如果家裡有緊急，部門都隨時可以接我工作，我可以在離職日前提前離開。前幾天
提
: 離職時，還以為說完也會有個默契，知道我接下來下班時間到就會走，也不會指派太多
有
: 未來延續性的業務內容，殊不知不是這樣
: 每個週五需要通勤回去，就算前兩天提離職了，這幾天主管跟老闆還是一樣，快下班一
樣
: 丟事情，雖然我這幾天都直接先走，但這個部門文化長期以來，準時離開感覺就是一種
錯
: ，好像都應該要把私事放在加班之後，實在超受不了，沒任何加班費和補休，常常每到
下
: 班時間前就會又丟事情來
: 因為家人生病 到這時候也不想管這麼多了
: 如果是各位，待會接近下班時間又丟工作，會直接走還是說一聲要趕車回去照顧家人後
走
: 呢？
: 最近離家很遠又擔心著，如果有哪裡表達不好請多見諒，謝謝大家的意見
: 真的很不欣賞把下班時間應該待命的文化視為理所當然的公司
: 等待離職卻又難熬的我們一起加油吧！

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