提離職的時間 - 離職

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不好意思 手機排版

大家好 這份工作今年三月底開始上班,
做幾個月後發現主管非常情緒化,很容易失控大吼,之後就開始再找新的工作,也準備好隨時提離職,但是昨天我同事因為離職的事情觸怒到主管,主管瘋狂大吼把我同事支遣了,這讓我覺得很害怕也想直接提離職。

我是做設計的不過全公司只有我一位設計,應該也沒有人可以交接所以應該沒有交接的問題

我想問如果接著提離職會不會對公司很無情,而且很怕主管又失控不知道該怎麼提比較好!!請大家幫幫我!!

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All Comments

Oliver avatarOliver2015-09-04
個人覺得主管EQ有問題的話,不管你怎說一旦發現你是要
Delia avatarDelia2015-09-05
離職他都還是會有這反應,但說不定他比較喜歡或重視你
Dorothy avatarDorothy2015-09-08
那就可能會因為想留你下來態度好些。總之我是覺得這種
Heather avatarHeather2015-09-12
主管就像未爆彈,是種恐怖的生物,離越遠越好。離職吧
Anthony avatarAnthony2015-09-13
不會無情阿0.0 職場就是來來去去的
Jacky avatarJacky2015-09-14
你都要離職了還想那麼多... 被資遣不是很好 還有資遣費
Hedy avatarHedy2015-09-14
資遣費get
Tracy avatarTracy2015-09-17
讓他資遣你,離職還可以拿資遣,超棒der
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-09-19
我的重點跟樓上二位一樣
Eden avatarEden2015-09-24
第一次聽到要離職還被資遣拿錢的 這麼爽哪裡找?
Zora avatarZora2015-09-27
傻傻的 那位被資遣的心理爽爽的 圓po不懂他
Caroline avatarCaroline2015-09-30
這麼爽 找到就提了阿 提的好說不定還有資遣費呢
William avatarWilliam2015-10-05
謝謝大家的意見 我會盡快提離職的^___^