資遣問題 - 離職

Heather avatar
By Heather
at 2015-08-31T16:33

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不好意思，因為時間緊急，我在這邊簡述請教各位大大，手機排版還請見諒

公司要資遣我，跟其他公司一樣叫我填自願離職，

但他有算正常資遣費給我（有打出文件）

請問這樣我是否能填自願離職呢？

因為人事在那邊賣人情，說實在如果沒有吃虧或後續求職問題的話，

我也不想在那邊難看…

先謝謝各位幫忙解答！

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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-09-02T13:12
填自願的不能拿失業補助 不要簽自願離職
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-09-05T16:39
你沒有虧那為什麼公司會賺到?
沒賺到為什麼公司不照規矩來要冒違法的風險?
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-09-10T07:02
主要是差在失業補助,跟去職訓局上課會有補助
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-09-13T13:48
看你在不在乎那些錢吧. 我的話,給的比法定資遣費高才簽自願
過去一些大公司裁員就是搞優離 對公司來講可以不用申報
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-09-17T12:27
不要簽自願離職+1 , 非自願離職比較好用
Erin avatar
By Erin
at 2015-09-18T22:02
當然是不能簽,這前後矛盾的事你也相信?
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-09-21T04:15
不要簽... !
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-21T21:11
自願離職..
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-09-23T02:49
有在職證明
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-09-28T00:54
資遣記錄新公司查不到,查得到代表有內鬼....
Delia avatar
By Delia
at 2015-10-02T00:13
然後申請服務證明書即可,或者開暗黑兵法...
Lily avatar
By Lily
at 2015-10-03T18:23
要拿非自願離職單 算資遣費給你又不一定入賬
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-10-06T10:47
同樓上s大 請現在公司開 服務證明書
勞基法第19條 你現在公司不得拒絕
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-10-07T16:04
有些公司說會給資遣 結果沒給喔
所以絕對不要先簽自願
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-10-08T14:07
另 非自願離職 公司要跟主管機關通報 所以他們都不想
Kama avatar
By Kama
at 2015-10-10T03:31
不要簽，誰知道公司之後會出什麼劍招
Jack avatar
By Jack
at 2015-10-12T14:48
交，那是通報資遣用的
Liam avatar
By Liam
at 2015-10-16T11:22
三年內勞保未滿一年，申請不到
Emily avatar
By Emily
at 2015-10-16T17:55
所謂的滿一年，是只有投保勞保年資滿一年，不是在那家公司
做滿一年。一般剛出社會的新鮮人被資遣比較會有這問題，一
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-10-19T06:40
投保勞保年資超過一年者不太會以這個問題。我勞保年資約4
年，但我上份被資遣的工作才約9個月，公司開非自願給我，
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-10-19T21:14
拿到非自願後我一樣在在勞工局那邊通過失業輔助金的申請，
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-10-22T15:05
以上是我實際碰到的經歷，給你參考。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-10-24T18:48
一年內只要任何的pt拼湊也可以
Queena avatar
By Queena
at 2015-10-28T13:04
樓上說的也是，去勞工局查你投保天數總天數超過365天便可
Isla avatar
By Isla
at 2015-10-29T10:27
你哪來的觀念公司叫你填自願你就填 嫌錢太多?
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-10-29T14:55
上班前再回一下 服務證明應會寫入服務期間
James avatar
By James
at 2015-11-03T09:07
服務證明就可以了 如果你堅持離職證明
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-11-04T09:04
就看公司是否願意幫你.... 以下就暗黑兵法不便多說
Olga avatar
By Olga
at 2015-11-06T10:46
服務證明是你在現在公司確實服務的期間
Noah avatar
By Noah
at 2015-11-09T03:57
這點要看公司,服務證明書只是證實你確實在該司工作
的期間, 有沒有寫資遣不重要
Steve avatar
By Steve
at 2015-11-12T17:17
但如果你是擔心有被寫"資遣"這兩個字問題
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-11-16T09:29
就跟人事商討開立服務證明時不寫資遣看看
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-11-16T18:08
未來的公司查不到，非自願離職跟預告工資還是拿ㄧ下吧

雙北/32/行政人員或門市人員/正職

Joe avatar
By Joe
at 2015-08-31T08:53
一﹑年齡/性別(必填)：男/32 二﹑地點(必填)：新北，台北 三﹑學經歷：萬能科技大學企管系畢，做過5年服務業擔任門市管理人4年，日本語 能力試驗N2合格 四﹑求職工作(必填)：行政人員、門市人員 (希望以日班為主) 五﹑可工作日期(必填)：隨時 六﹑希望待遇(必填)：2 ...

是否該離職？

Sarah avatar
By Sarah
at 2015-08-31T08:35
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By Daph Bay
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By Joseph
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By Liam
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一﹑年齡/性別(必填)：21/男 二﹑地點(必填):內湖區、展場(南港展覽館、世貿)、百貨周年慶等 三﹑學經歷：亞東技術學院、有做過與系上相關的檢測工作 四﹑求職工作(必填)：臨時工讀、銷售、打雜等 五﹑可工作日期(必填)：9/14前(9/2~9/4無法) 六﹑希望待遇(必填)：1000~1200/ ...