提離職的時間點 - 離職

Victoria avatar
By Victoria
at 2018-02-07T22:21

Table of Contents

大家好,身上卡著很多因素,導致離職時間點一直變動,
目前是業務助理,今年2月中就職滿一年,預定年後離職,
幾個因素導致但是不知道該哪個時間提...

背景:12月中結婚,尚未登記,原本先生希望婚後馬上住婆家B地,
但娘家與公司在A地(台北市),AB車程約一小時,現已妥協為過年後離職

1.因為2/12才發年終,導致本來想在年前提的離職,改到年後(怕年終被沒收)
==>影響:過年後還得做一段時間,但其實很想快點走
自我設定最多年後只能再留一個月

2.婚假不知道怎麼請
因沒有跟原公司說結婚的事(才一年不熟不想宴客),所以也不會在這請婚假,
如果過完年就走,在下一個公司請婚假的成功機率高嗎? (4月蜜月,共要休20天)

3.承上,如果繼續在原公司做到婚假結束,先生希望我開始AB地通勤
我實在不想每天6點起床,自己開車到台北市呀>_< 而且沒車位XD
(婚後太久沒去住婆家,婆家跟娘家還有自己都覺得不太好)
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總結問題:
1.年後上班第一天就提離職會不會很不好,(理由是直接登記結婚,需搬家)
到職滿一年,提完說自己一個月後走人,這樣是OK的吧?

2.婚假在新公司請成功的機率高嗎? (是否有板友可有經驗分享?)
(先生也等著我的決定準備登記,不然他無法提前向公司請婚假)

3.蜜月後要努力生小孩的決定,是否在求職時要明顯表現?
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卡著有點多的因素,到現在還不知道該何時提離職,
希望板友能給予意見,集思廣益,謝謝。

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All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2018-02-12T09:52
大公司很多是看喜帖請假的
George avatar
By George
at 2018-02-15T01:52
1. 不好就不提了嗎?
2. 現在是登記婚,不過我覺得是看各公司……
3. 表現提高錄取機率,還是降低錄取機率……
很多事情得與失需自行評估,風險得自負,實行的畢竟是
妳自己~
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-02-16T16:28
1.這時候不提什麼時候提,反正年後一定一堆人要轉職,早點
提公司好找人交接、2.新公司應該不會讓新人一報到就可以
請婚假
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-02-21T13:49
現在可以提離職,但是轉職後就沒辦法請婚假了吧
Enid avatar
By Enid
at 2018-02-26T02:23
年後第一天上班提離職+這段期間把婚假特休該放的放完
George avatar
By George
at 2018-03-01T13:26
覺得妳蠻貪心的...樣樣都要
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-03-04T22:00
貪心+1
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-03-06T02:05
同事有類似經驗,是放棄婚假,不想黑掉,也樂得輕鬆
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-03-06T19:08
新公司待不久就請婚假沒違法,但很難看
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-03-09T17:52
貪心+1
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-03-13T19:44
離職後,去度完蜜月,再到新公司工作這樣不好嗎?如果
很急生小孩,無法認真工作,要不要生完小孩再找新工作
?不要跟我說你很需要錢,所以得有工作,找公司怎麼會
有種找長期飯票的感覺…我部門去年就開除一個樣樣都想
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-03-14T23:29
要拿的員工,妳還是清醒一點吧!家人做不到的部分,竟
然動公司的歪腦筋!重點是公司跟你非親非故,為何要如
此遷就你?還要付你薪水?你滿妙的!
Megan avatar
By Megan
at 2018-03-18T22:44
貪心+1
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-03-19T10:17
又要婚假又要產假,剛進來就準備請好請滿啊......
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-03-23T03:14
婚假過後再去找新工作呢
Megan avatar
By Megan
at 2018-03-23T22:23
1. 你們還沒登記不算結婚 要請婚假先等登記後再考慮吧 2
. 原公司請完婚假再離職保險點 不然新公司立刻黑的機率
很高
Zora avatar
By Zora
at 2018-03-26T20:07
貪心+1
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-03-31T17:29
說原po貪心有點扯 她確實在體制內去申請她該申請的福利
8天有薪婚假是她的權利為何不能拿?年終也是她去年努力
一年的 公司也本來就該給 況且如果不是什麼對員工超級好
的公司 那員工跟勞方之間就是互取所需(出賣勞力/給予薪
水)跟著法規走有什麼不對?
Selena avatar
By Selena
at 2018-04-03T21:45
因為她也打算換工作,今天如果她在同一家公司當然就是該得
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-04-08T00:18
新公司婚假只有8天不會有20天,而且要在登記3月內請完
George avatar
By George
at 2018-04-09T01:45
打算換工作與福利權利是否該得不應該一併討論吧?相信年
後打算換工作的人一定很多 那他們該得年終嗎?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-12T22:39
有人說她不該得年終嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2018-04-13T03:34
你要不要上面看清楚?
Mason avatar
By Mason
at 2018-04-13T19:16
妳才看清楚吧,那個推文說她不該得年終?大家講的是婚假
Donna avatar
By Donna
at 2018-04-16T06:27
如我之前所述 該領的該拿的 在原公司較方便 新公司要請
到很不容易 雖然我自己是在新公司請的 但是是入職半年才
請 而且面試時就有說明我是因為結婚才轉職 比較不容易
招人非議 原po做決定前三思
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-04-21T04:09
年終與婚假都是福利權利 別人沒有婚假故以年終來做譬喻
看不懂嗎?
Liam avatar
By Liam
at 2018-04-21T07:22
我還真是看不懂推文裡沒人說年終,妳一直講年終譬喻婚假
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-04-24T12:06
另外前面推文說她年後提離職呼應的就是她想領年終以免年
前提被扣押年終好嗎......
Edith avatar
By Edith
at 2018-04-28T23:43
要年終+要換新公司+要婚假20天(應該也要特休而且進公司就
要請),我就是覺得這樣有點貪心啊
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-05-01T22:17
那她可以現在請婚假又可以年後提離職還會有年終,問題是她
又不要公開啊
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-05-03T05:22
這不是樣樣要是什麼?
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-05-07T02:22
找到超佛公司一切都有可能啊 祝福囉
Gary avatar
By Gary
at 2018-05-10T03:42
貪心+1
Robert avatar
By Robert
at 2018-05-14T06:48
婚假只有八天,新公司應該要可以給,給到20?
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-05-18T11:13
我覺得盤算得太美好了... 3.不用跟公司說備孕
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-22T03:12
年後一個月離職表示你最快三月中後進新公司
四月中就要休20天,你覺得這樣好嗎?XD
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-05-22T10:20
竟然要壓一個月後離職就蜜月完剛好離職不好嗎?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-05-26T09:59
貪心+1
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-05-26T18:58
待到四月請特休跟婚假。你想離職但新公司又要請婚假,
我覺得新公司未來的路會很黑
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-05-30T04:30
剛到新公司後還在適應然後就要請20天的假,新公司的代
理人一定很幹,主管應該也很傻眼新人這麼敢
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-06-03T06:36
説貪心沒錯啊!而且年終公司不一定要給
Cara avatar
By Cara
at 2018-06-08T04:20
如果面試的時候直接說四月因為要度蜜月除了婚假之外還要
多請事假10幾天,如果新公司願意接受也沒什麼不好。如果
一直找不到願意接受的公司,也可以蜜月完再繼續面試
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-06-09T11:33
想請假連多花一點時間通勤也不願意
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-06-13T19:09
如果一進公司就想休婚假,建議面試的時候就先告知
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-06-14T16:15
如果沒講,一進去就請,可能主管同事因為公司政策
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-06-18T00:52
給原po 最保險的做法是四月在原公司休完婚假再走
不夠我也覺得妳貪心 不可能什麼都拿還要有好名聲(不公開
Andy avatar
By Andy
at 2018-06-22T12:09
必須同意,在心情上可能不樂意,對你的觀感不好
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-22T19:17
不然就年後辭職 四月蜜月完再找工作啊
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-06-26T20:42
看法同樓上,領完年終,年後離職,之後等蜜月完再找工作
Donna avatar
By Donna
at 2018-06-29T00:02
不過原PO先登計再說,沒有登計你不算已婚
Leila avatar
By Leila
at 2018-06-29T07:37
小孩不是努力就生得出來
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-06-30T01:17
貪心+1
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-07-02T23:58
最符合你利益的情況就是領完年終後請完婚假提離職,婚假是
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-04T02:52
你的權益,就大膽請吧,新公司是建議不要請,因為黑很快
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-07-04T09:59
原PO的問題是可以討論的阿,這是每個人的權利,不過道義上
面試時就該跟新公司要說清楚,一開始進去就要請婚假,被問
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-07-08T05:23
有無生小孩計畫就簡單說順其自然,有就會生.(不是想生就
能生)
Ula avatar
By Ula
at 2018-07-11T03:28
不說應該就是黑掉阿,這樣願意用原PO就是新公司看重原PO
能力可以接受阿.還有原PO不是非常清楚要先登記才能請婚
假嗎...→"先生也等著我的決定準備登記,不然他無法提前
向公司請婚假"
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-07-11T13:25
一進新公司就請婚假…跟我合作我…會火大
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-07-14T13:32
當初新公司報到後三個半月宴客, 到職八個月後蜜月請婚假
給你參考...

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