提離職的時間點很難拿捏 - 離職

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-01-25T19:58

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最近有幸了錄取某間公司~報到日期在3月2日

因為我在現在的公司也做了3年多

勢必要符合勞基法規定在1個月前提離職

但是公司尾牙在2/7

然後年終還不確定什麼時候發

應該是介於2/9~2/17之間

現在很掙扎怕太早提~老闆叫我提前走連尾牙都吃不到

又怕太晚提到時候被為難~沒辦法順利走人

預計做到2月底~剛好3月無縫接軌新公司這樣~

想請版友們給個良好建議~謝謝:)


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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2015-01-26T16:34
一切依照勞基法
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By Anonymous
at 2015-01-28T14:36
勞基法 參考用的，領完再走~
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By Ethan
at 2015-01-29T11:35
你要有最壞打算
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By Caitlin
at 2015-02-01T15:44
不然就是問新公司可不可以延後報到吧!
Puput avatar
By Puput
at 2015-02-04T00:56
直接跟新公司說明這邊可能會多留你一段時間交接，請他
們延後報到日
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-02-05T08:47
如果在2/17提有可能叫你當天走，沒理由讓你放年假又領
年終
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By Eartha
at 2015-02-06T05:33
新公司談的薪水沒包含年終嗎？那幹嘛離開。。
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-02-10T19:17
請領完再走，不可能擺明讓你領完再走

再換工作

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-01-25T15:49
小魯我在過年前有幸找到一份工作 屬於業務銷售性質，銷售傳統的大型設備，很常到中南部拜訪，不用加班。 介紹一下小魯我25歲 忠孝東路走九遍科大，英文多益九百 工讀做過門市銷售、維修部門，退伍後做科技業國外業務，工作年資約兩年時間。 原本是打算在科技業的業務多學點經歷，但無奈變數太多，老闆陰晴不定。 ...

人生交叉點

Christine avatar
By Christine
at 2015-01-25T14:48
簡介一下 小弟是理工背景 目前在某某科技業工作~ 因為小弟是服替代役所以跟目前公司解約還要待到八月 因為這幾個禮拜來 每天被老闆罵 做甚麼永遠踩到他的地雷 負面情緒已經累積到我崩潰邊緣~~ 我不否認這之間我也有問題 但是我這老闆之前帶過的人and#34;沒有and#34;一個願意在他下面做事 都是能跑 ...

到底該往哪裡走?

Catherine avatar
By Catherine
at 2015-01-25T14:45
※ 引述《auser1777 (一切都太晚)》之銘言： : 工作半年 : 剛從小公司離職 : 說真的待遇很差 小弟本身非常後段普通大學 工科研所畢業 : 試用期28K 過了試用期調1K 小弟家住承德路 年後29 做過替代役 : 那目前拿到offer 目前拿到三個offer : 一定都很操 都是需要我隔天上班那 ...

到底該往哪裡走?

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-01-25T13:48
工作半年 剛從小公司離職 說真的待遇很差 小弟本身非常後段普通大學 工科研所畢業 試用期28K 過了試用期調1K 小弟家住承德路 年後29 做過替代役 那目前拿到offer 目前拿到三個offer 一定都很操 都是需要我隔天上班那種 1.日商 需要每天加班9:00-10:00 50K/月 本薪 2 ...

考績制度這樣是否正常?

Andrew avatar
By Andrew
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各位前輩好 朋友遇到了問題，想請問大家的看法 以下是朋友的問題: 板上的各位先進您們好 小弟在去年到職某公司 然而最近我意外得知這間公司實際的考績制度內容 但是我不知道這是不正常 或只是我大驚小怪 所以請教各位前輩 是這樣子的: 各部門提出一名苦主 該名苦主獲得本公司最差考績 今年最差考績年終=0 但 ...