換工作會用前工作當敘薪基準嗎 - 離職

曾經聽過一種說法

說第一份工作不要找薪水太低的

不然下份工作老闆看到你之前薪水太低

就不願意給高薪

想問一下版上各位年薪百萬大大

如果離職跳槽

在找尋同性質工作的前提下

前份工作是下份工作的敘薪基準

這樣算是常態嗎

例如前份工作如果是40k

下份工作就至少不能低於40k

或是至少要加薪10%才能接受

還是有人有遇過換工作還比前份工作薪水低的情況

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