換工作辭職變成解僱？ - 離職

By Tristan Cohan
at 2017-05-12T16:29

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朋友前陣子換了待遇更好的工作，向原公司提出辭職並要求離職證明，
但後來拿到的離職證明書上卻寫'解僱'，'解僱(自請辭職)'
總覺得這樣是不是不太對？
有必要回去更改嗎? 是不是改'辭職'才比較對

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Tags: 離職

All Comments

By Una
at 2017-05-13T19:53

解僱沒錯

By Catherine
at 2017-05-16T10:40

解除僱庸關係

By Dinah
at 2017-05-17T04:45

對你來說是辭職，對公司來說是解雇，其實是一樣的意
思吧

By Quanna
at 2017-05-20T16:08

辭職是你的動作，解僱是人家的動作

By Vanessa
at 2017-05-23T19:20

但不能只有解僱

By Wallis
at 2017-05-28T01:20

好吧那註明欣然同意接受解僱離職

By Hedda
at 2017-06-01T19:59

沒差吧！就算是資遣、也是賺啊！

By Dorothy
at 2017-06-03T13:15

既然他寫解僱就去拿資遣費!!

By Selena
at 2017-06-07T03:44

不對吧解僱是負面意思
有人中文這麼爛？最多寫自願離職

By Isla
at 2017-06-08T09:04

如果解僱拿到的資遣費不錯那就讓他解僱拿錢比較實在

By Odelette
at 2017-06-10T15:14

有些公司可以兩種都開給你

By Mary
at 2017-06-12T00:45

請他改吧! 解雇是指勞基法第12條因員工的不當行為這
詞義跟資遣或自請離職都不一樣

By Megan
at 2017-06-12T17:06

真裱

By Hamiltion
at 2017-06-12T22:28

一般只會寫離職吧，寫解雇像被資遣

等待Offer,離職與否

By Cara
at 2017-05-12T12:52

在原公司一年多,一直遇到公司不停改組更換工作內容的問題. 因此萌生更換公司的年頭.... 在提離職的時間,已猶豫不決好幾天不知道大家覺得以我的狀況，是否要衝動立刻提離職呢．．．近期面試了幾間公司如下: 1.MOMO購物: 本來很興奮,結果面試時反而沒問甚麼問題就打發了...應該是收了無聲卡 2 ...

低薪多嚴重，35歲族群逾半不到3萬6

By Joseph
at 2017-05-12T12:11

我想前面已經有很多篇文章指出到底低薪的問題在哪不論是台灣本身的競爭力、政府勞檢沒有落實、勞基法對違法的公司處罰不夠重勞工就跟股市的散戶一樣，沒有人組織起來就難以抵抗爛公司、慣老闆大家或多或少都知道這些問題不過，我想提供一個思考的重點我碰到的問題是甚麼，我該怎麼辦? 我碰到的問題是甚麼，我該 ...

請問今國光學OP工作及待遇？

By Steve
at 2017-05-11T23:26

最近到就業服務站離職到今天剛好一個月聽說有啥and#34;缺工獎勵and#34; 去面試介紹的都是傳統產業明天要去今國光看看聽說裡面制度不好主管的親戚連帶關係密很亂因為這家是最後一家符合獎勵的想上來問問有前輩能分享嗎？ - ...

到底哪裡有好老闆

By Odelette
at 2017-05-11T21:31

※ 引述《isotone (同位素)》之銘言：前文恕刪 : 老實說 : 我不覺得 31k 特別高 : (想想 50 年還是沒辦法買台北房子 orz) : 但抱持著理想熱情經營公司 : 盡力給到我心中的合理 : 但也真的不知道這是不是就是好老闆? 這應該跟好老闆沒什麼關係也順便回答你的問題連我也不覺得特別 ...

國定假日挪移

By Kama
at 2017-05-11T12:46

大家好，今年實施一例一休之後，因配合公司出勤需要所以有簽署一份國定假日挪移同意書，例如今年清明連假4/4、4/5兩天就挪移到八月才休。想詢問若在七月底時離職，這樣是否可跟公司申請在七月時補休或是加班費？先感謝大家！ - ...

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