我們公司原是隔週休 固定休週日
月休六天 是間網拍公司的出貨人員
當初面試談到的條件是這樣
政府在今年改為週休二日 單週工作時數不得超過 40 小時
我們公司也要跟進了
下個月開始改為月休八天
但是 只有我們這部門要以排班制的方式
其他部門就是週休二日固定週末放假
我當初願意接受隔週休就是不想服務業的排班制 休假時間不固定
而且 既然都要週休二日了
幹嘛不全公司都一致?
而得知的答案是因為不想週五到週六下單的客人等太久
可是據我所知的網路店家都也是以週休二日的制度
我另一位同事就說 我不想要服務業這樣的休假制度才進來
現在又要改排班制 根本走回頭路
而且也沒特別講明連續假日是否可以休假
八天休假就是固定不變?那根本變相砍假了
如果當初的條件到後面不一樣了
你會選擇離開嗎?
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月休六天 是間網拍公司的出貨人員
當初面試談到的條件是這樣
政府在今年改為週休二日 單週工作時數不得超過 40 小時
我們公司也要跟進了
下個月開始改為月休八天
但是 只有我們這部門要以排班制的方式
其他部門就是週休二日固定週末放假
我當初願意接受隔週休就是不想服務業的排班制 休假時間不固定
而且 既然都要週休二日了
幹嘛不全公司都一致?
而得知的答案是因為不想週五到週六下單的客人等太久
可是據我所知的網路店家都也是以週休二日的制度
我另一位同事就說 我不想要服務業這樣的休假制度才進來
現在又要改排班制 根本走回頭路
而且也沒特別講明連續假日是否可以休假
八天休假就是固定不變?那根本變相砍假了
如果當初的條件到後面不一樣了
你會選擇離開嗎?
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