放棄年終去新公司 - 年終

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-11-22T01:11

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我比較想知道 我也想幹繪圖,從何開始,學長

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Tags: 年終

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2015-11-22T17:42
先從會推文開始
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By Megan
at 2015-11-26T05:36
繪圖正嗎?這麼想幹?
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By Belly
at 2015-11-29T10:10
那一種繪圖阿 其實重點在公司 不然薪水都不高
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By Lydia
at 2015-12-03T19:07
1樓XDD
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By Ursula
at 2015-12-04T08:15
一樓好壞XD

找工作的管道

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By John
at 2015-11-21T20:48
大環境工作福利普遍不好大家都知道 像是月休六天 月休四天 一天八九個小時 月薪25K這樣 可是爬了許多文,發現不少推文有講到有很多周休二日,月薪也不錯(快30K?)的工作 (我指的是行政類別的工作方面,通常是沒有科系限制的工作) 我是沒有覺得很多 想問大家都是在哪邊看到的資訊? 我 ...

飯店 去留與否

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By Megan
at 2015-11-21T16:59
目前在台北某五星飯店 餐飲領班(非宴會廳) 在這家已經1年7個月了 底薪30k+津貼2k+每月平均加班費4k=一個月約36k (每日工作時數7.5+月餐0.5=8小時) 公司制度不完善,看不到未來,GM難搞,但公司穩定,也不會FIRE人 以目前餐飲業薪水及現況,各位專業的版友們,絕得適合這時候離開嗎(不 ...

offer 選擇

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By David
at 2015-11-20T21:40
大家好我是社會新鮮人現在有兩個offer可以選擇 想請大家幫我評估看看 謝謝~ 公司 1. 傳產(鑄造材料) 2.傳產(橡膠) 職位 研發 研發 行業 鑄造類(添加劑 塗料 冒口保溫) ...

年後離職,如何留住人?

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By Caitlin
at 2015-11-20T21:00
分享幾項有效的台式管理術 1.年終獎金拆兩次發放 第一次在過年前 只發基本的 例如月薪三萬 發三個月九萬 年底前只給3萬 第二次大包的在4月底發 可以拖過離職換工作黃金期 如果四月底前就離職 第二包就不用發 六萬塊對人是很大誘惑 完全合法 2.送人去受訓 然後簽約綁三年 離職有 ...

中信休閒生活開發事業股份有限公司

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By Gary
at 2015-11-20T11:02
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:中信休閒生活開發事業股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:台北市大安區敦化南路 ...