教你還付你錢? - 加班

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By Suhail Hany
at 2016-07-05T11:11

Table of Contents

※ 引述《evankan1989 (路人)》之銘言:
: 我不知道大家有沒有一樣的處境,
: 老闆們給應屆畢業生低薪
: 或剛入行的人低薪的時候,
: 最常的說詞就是,
: 你什麼都不會,我教你,
: 沒收你錢,
: 還給你錢,
: 所以給低薪是合理的,
: 這邏輯聽起來滿合理的,
: 但是身為年輕人還是很不滿啊,
: 這說法沒有破綻嗎


當你要教導老闆勞基法加班費的重要性與內涵時~

老闆雖然聽之

但還是吞了你的加班費

這就是員工教老闆,但還要付老闆前的案例.........


教人還要付人錢,很正常吧~


然後有的某些領域根本沒啥人,還要付錢找人打腫臉充胖子

雖然最終目的不知道

但員工還是在裡面學了些...教訓嗎?

老闆一樣得付錢,免得露出破綻,最嚴重會被關

這也是教人還要付人錢.........



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Tags: 加班

All Comments

數位廣代AE/電商行銷

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-07-05T00:43
各位前輩好,近期有兩個 offer 在做抉擇, A 已經拿到,B 有很高機率獲得, 需要早點跟 A 確認是否需要延後報到或回絕, 自己想半天一直鬼打牆完全選擇障礙XDD 希望能聽聽板上朋友不同的想法與建議再做評估, 麻煩大家不吝給予建議! 我的背景是兩年的行銷企劃經驗,只有打工的電話開發經驗,沒有獨立扛業績 ...

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By Franklin
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By Queena
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By Dinah
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By Belly
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----- 各位好, 最近一例一休的事情討論滿熱烈的,不過很多公司從今年起就也玩一例一休啦 說真的也不是很懂 所以來請教各位關於例假日上班的問題 舉例: 如果小明是月薪制員工,他在前一個月已排定在某個「週日」為「例假日」 但公司要小明在其中一個「例假日」上班,小明也只好乖乖去了 請問這時候,小明可以得到什 ...