教育訓練未到是否懲處？ - 請假

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-08-27T16:33

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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除

手機排版，請見諒

小弟在某知名運鈔保全業打滾半年
前陣子公司辦了場盛大的《教育訓練》
辦在星期六也要求員工參與
但我當天《排定休假》，也已排定私人行程

主管卻要求必須到場
可以請假嗎？不行，還被嗆一頓
有薪水嗎？沒有
經過考量後，我並沒有出席

休假時間強迫教育訓練又不給薪我認為沒必要參加
何況名義上教育訓練實質上只是演戲給上層看

現在主管要用未出席教育訓練的名義懲處我，記過扣薪
想請問版眾們是否有辦法反擊呢？

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All Comments

David avatar
By David
at 2015-08-27T22:28
直接離職並檢舉
Steve avatar
By Steve
at 2015-08-31T06:44
教育訓練必須支薪否則違法
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-09-02T18:20
因為我不太懂勞基法，也查不到條目，想請版眾幫忙
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-09-04T01:59
排休要給補休，且補休也是給薪的
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-09-08T19:00
但勞工對教育訓練是有義務要去的
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-09-10T10:10
職安相關法規有規定，所以要看你的教育訓練是什麼類型
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-09-14T23:52
慣老闆會說：沒叫你付學費就不錯了，還付你薪水？
Erin avatar
By Erin
at 2015-09-17T20:35
我不清楚名義上是怎樣的教育訓練，但實際上只是演習給
經理以上的人看
David avatar
By David
at 2015-09-18T08:52
所以也沒有什麼所謂的學費，更遑論教育，只有訓練
Christine avatar
By Christine
at 2015-09-23T01:25
沒薪水就違法
Heather avatar
By Heather
at 2015-09-26T18:47
就我所知很多公私立事業單位對未參與必須之教育訓練是有懲
戒罰錢的，但建議你直接問勞工局
James avatar
By James
at 2015-10-01T15:21
因為雇主只能行政處分，不能私自罰款，如果是安全衛生相
關的訓練，只能函送政府單位來罰款，目前看到是這樣，所以
建議你直接向勞工局提申訴
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-10-05T10:09
這個問題挺無解的，真的鬧到勞工局也沒啥意義，光判定
是“訓練”還是“福利”就有一段路要走了，更何況即使
最後公司有問題，也頂多補足之前欠員工的薪水或假，除
非公司每年花很多時間在訓練，不然根本不痛不癢~
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-10-07T17:00
罰款對公司來說也無感，而且說不定勞工局還會幫忙說話
咧~

中華民國空手道協會面試心得

Charlie avatar
By Charlie
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先前至空手道協會面試， 整個協會非常小而巧， 排除面試的我以外只有三個人在辦公室內， 應徵的職位是中文秘書， 工作內容列了二十點， 主要是辦比賽、講座研習、製作獎牌，還需要做會計之類的報帳核銷經費這些工作，需要 出差。 依我自己來看就是除了下場比賽之外的事全都要做， 要填寫面試資料，其中有考題， 考英文電話對 ...

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By Jake
at 2015-08-27T08:18
※ 引述《dosandonts (世界更廣闊)》之銘言： : 或者 怎麼樣可以談到5萬塊? 不是如何談到5萬　而是你有多少能耐？自己的本領到哪裡？ 業務是公司的火車頭　如果你能夠為公司提供訂單　替公司賺錢　手上握有幾個大客戶　 業務根本不用進公司的　講話也超有份量 做得好甚至會有人捧著現金　請你當貿易 ...

台北 天沐旅店面試心得

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By Jacob
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Jacob avatar
By Jacob
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國外業務的薪水可以到5萬嘛?

Rosalind avatar
By Rosalind
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