文山區補習班誠徵 課輔導師 - 加班

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-06-17T20:40

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:一至五 17:30~21:00 (至少選擇兩天,可提前上班者佳)
六 09:00~12:30 OR 17:30-21:30
日 09:00~12:30
需長期排班,非短期工讀


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120-150/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,4/4~4/5 清明婦幼節連假)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月10日發放上月薪資

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市文山區景興路157號
台北市文山區興隆路四段43號
台北市文山區興隆路二段84號二樓
工作內容︰點名、檢查、指導學生完成作業,課業輔導,環境清理,招生

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:48955530
單位名稱:台北市私立立行文理短期補習班
單位地址:台北市文山區興隆路二段84號二樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰蔡先生
Email/電話︰[email protected]
請備完整歷照 主旨請打:[立行] 應徵課輔導師
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:3人
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:電話通知
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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淡水四葉關東煮徵長期工讀夥伴

Annie avatar
By Annie
at 2016-06-17T20:32
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演 ...

誠徵長期資料登打(代po/小夜班)

Una avatar
By Una
at 2016-06-17T20:08
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 周一~周五 1 ...

家樂褔桂林(西門)店徵短期計時人員

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-06-17T19:04
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 工作日期andamp;排班方式:6/18~6/21 每日工作andamp;休息時間︰每日最多上8小時 休息有無計薪andamp;供餐:休息無計,無供餐 ★《工作待遇》 平常日薪資:150/hr (有工作獎金 ...

新鮮人行銷工作選擇

Ida avatar
By Ida
at 2016-06-17T18:32
(代po) 大家好,我是職場新鮮人,最近剛收到兩家公司Offer,分別是寵愛之名『總公司行銷助理』以及黛安芬『顧客管理行銷企劃助理(約聘半年)』。 我目前希望可以在行銷領域工作,想請問是否有在這兩家公司上班的經驗可以和我分享,像是公司福利、工作環境、公司願意給年輕人發展的意願等等。 P.S. 因為我擔心 ...

藏壽司 店長候補

Liam avatar
By Liam
at 2016-06-17T18:29
※ 引述《xxflowers (flowers)》之銘言: : 今天去了藏壽司店長候補的面試 : 感覺蠻喜歡的 也有可以發展的感覺 : 不過查了一下 : 發現他們沒有一般社員 : 也就是說全部都算是店長候補xD : 想請問有沒有之前做過的經驗 : 或耳聞在裡面工作的朋友的分享 : 究竟有沒有升遷機會 : 或只 ...