新人工作習慣差異大怎麼辦? - 薪水

看你的職稱與定位

假設你在業務部
如果你是“業務部 助理”，通常你就鼻子摸一摸，該做的就做吧
因為你就是整個業務部的助理
除非她的要求明顯不合理，例如根據JD或SOP理應由她負責完成的事情
（譬如，她要你幫她寫她的周報之類的）

如果你是“業務部 經理助理/業務助理”之類的，通常你會直屬於某位主管
你存在於公司的價值就是襄助這位主管
這時候你就可以不需要理她（假如她不是你的主管的話）
此外，假設業務部有三位業務經理，各配有一位業務助理
（業務經理A vs. 業務助理A， B與C類推）
通常業務助理B也是可以不理會業務經理A或C的命令的，除非經業務經理B的同意）


※ 引述《bastet729 (bastet)》之銘言：
: 最近公司來了一個女生
: 年記跟我差不多 不知道有沒比我小
: 地位算是比我高一點
: 從小我就是鄉下野小孩...都不會跟這類女生靠近
: 他會叫我做他的工作
: 他跟我說:
: 他之前在別的公司實習 都只要打字就好
: 用影印機、打電話、寫信甚麼甚麼的 全部都是助理在做(恩...我是助理)
: 所以她來這裡有點"無所適從"
: 問題是 他前公司一個助理只要負責兩個主管
: 我這邊一個人要負責六個主管 加上他勉強算第七個....
: (照理來說他們也不算主管，我沒有任何績效考核在他手上
: 我只是她老闆跟其他人一起付錢請我做事的)
: 其他比他資深的都沒叫我做那麼多事 他的同輩、比他資深的更是
: 偶爾自己忙不過來、或是不會用電腦才叫我幫忙而已
: 但是他好像覺得 他的事就是我的事這樣......
: 因為地位比我高 我不知道要怎麼說
: 我的薪水是他的一半不到
: 而且我這份工作是類似工讀性質的跳板工作、薪水不會變...
: 如果遇到這種情況
: 該怎麼做?
: 他是很多男生眼中的正妹 對她這種的很可能會樂於服務....
: 但不是我的菜
: ---------------
: 再來 有些事顯示可能有很多人會為他服務
: 蟑螂出現 他叫我打
: 我敢打... 但是不想專門幫他打
: 我說: "蟑螂出現在我面前兩公尺我就打"
: 他回我說:"可是蟑螂已經出現了耶!"(蟑螂在天花板上你叫我怎麼打@@?)
: 收垃圾之類的
: 他的前手 會自己把自己的垃圾拿出來倒 倒完跟我說謝謝
: 而他是頭也不回的跟我說 "垃圾就在那裡..."
: 有一次他好像想要叫我收他的垃圾
: 就來問我我都多久收一次垃圾
: 我說:"不一定，都大垃圾桶快滿時收"
: 她開玩笑的跟我說:"你不以我們垃圾桶為準，你這樣做人對嗎?"(我笑不出來...)
: 靠林貝喔!你自己製造那麼多垃圾自己先倒啊!!!
: 前幾天問我有沒有鐵鉗
: 我說公司沒有 我之前是自己帶來用
: 他就問我說:"那你現在還有嗎?"
: 我說沒有，我帶回家了
: 他竟然瞪著我說:"齁!!謝謝你喔!"(諷刺語氣)
: 然後去廬一個男主管 正好被他盧到有
: 然後還幫他"英雄救美"(這是她說的...雖然男主管有妻有子..)
: --------
: 對這個新人
: 除了利害衝突之外
: 我實在對她喜歡不起來 但是其他人對他評價都不錯.....(公司不到10人)
: 他很會炒熱氣氛
: 但對於我 他實在使喚的理所當然...
: 我遇過跟他同地位的三個人 每個都把我當同輩
: 請我做事都很客氣...
: 實在無法適應新來的人這麼____
: 剛出社會的人
: 不管你的學歷地位多高 對人都要謙卑不是嗎@@?
: 文長感謝看完~

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