新人帶不起來，每天都被上頭電 - 離職

安安，最近工作實在很憂鬱

去年有位元老員工回鍋，大約60幾歲

但他以前是偏業務性質的工作

我們單位則算是實作操作類的，也比較雜

主管將他交給我帶，但過了一年還是無法獨立作業

SOP等等的都給了，問題問了好幾遍我也都耐心回答

但他東西常常做錯，或是做什麼都要先問過我（即便是日常作業）

理由是忘了，或是我沒跟他講（明明就有）

於是小弟現在幾乎每天都被上頭電

來一年這種問題還要問你？你怎麼帶人的！
XX都來多久了還不能上手？你到底在幹嘛！
他忘了，那你要想辦法讓他不要忘啊。
你講過又怎樣？他沒記得啊，你有講跟沒講一樣。
做不好20%是他的錯，80%是你的錯。


本來還覺得這是個挑戰 考驗，成長的機會

但現在心態越來越負面…整個很厭世

超想直接離職

覺得我不過就是個月薪3xK作業員..又不是主管職

憑什麼這個責任要我擔，還要被罵的跟狗一樣

已經負面到主管提到我or新人的名字就整個很恐懼的地步

Ps.主管超級會念，完全是精神折磨

跟主管說也只會回：帶他的人是你，那是你的問題，你要想辦法處理。

有時候一厭世起來真的想翻桌+寫離職單
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