新人帶不起來，每天都被上頭電 - 離職

By Jacob
at 2023-04-24T17:45

Table of Contents

安安，最近工作實在很憂鬱

去年有位元老員工回鍋，大約60幾歲

但他以前是偏業務性質的工作

我們單位則算是實作操作類的，也比較雜

主管將他交給我帶，但過了一年還是無法獨立作業

SOP等等的都給了，問題問了好幾遍我也都耐心回答

但他東西常常做錯，或是做什麼都要先問過我（即便是日常作業）

理由是忘了，或是我沒跟他講（明明就有）

於是小弟現在幾乎每天都被上頭電

來一年這種問題還要問你？你怎麼帶人的！
XX都來多久了還不能上手？你到底在幹嘛！
他忘了，那你要想辦法讓他不要忘啊。
你講過又怎樣？他沒記得啊，你有講跟沒講一樣。
做不好20%是他的錯，80%是你的錯。

本來還覺得這是個挑戰考驗，成長的機會

但現在心態越來越負面…整個很厭世

超想直接離職

覺得我不過就是個月薪3xK作業員..又不是主管職

憑什麼這個責任要我擔，還要被罵的跟狗一樣

已經負面到主管提到我or新人的名字就整個很恐懼的地步

Ps.主管超級會念，完全是精神折磨

跟主管說也只會回：帶他的人是你，那是你的問題，你要想辦法處理。

有時候一厭世起來真的想翻桌+寫離職單
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Tags: 離職

All Comments

By Hedda
at 2023-04-29T04:18

笑死你不會回他我是主管嗎？

By Xanthe
at 2023-05-03T14:52

30幾k能離了啊糾結什麼

By Candice
at 2023-05-08T01:25

領30幾k 做主管的工作

By Mia
at 2023-05-12T11:58

主管要不要自己帶比較快啊，這樣其實很坑

By Bennie
at 2023-05-16T22:32

一年沒辦法上手通常這種公司就直接開除找別人是主管的親戚

By Gary
at 2023-05-21T09:05

元老又上年紀的給菜鳥帶真的不適合

By Genevieve
at 2023-05-25T19:38

還是大老闆跟他有交情你主管也不敢罵他?

By Jessica
at 2023-05-30T06:11

是大老闆安排進我們單位的

By Margaret
at 2023-06-03T16:45

直接辭

By Enid
at 2023-06-08T03:18

不是主管幹嘛帶人？讓他自生自滅就好，出事主管扛

By Jake
at 2023-06-12T13:51

專心做好自己的本職真出事就找HR反應自己沒管理權

By Donna
at 2023-06-11T09:57

只是主管又不是老闆沒權開除人沒必要一定得跟他做

By Lily
at 2023-06-15T20:30

丟離職單或嗆你主管二選一吧

By Heather
at 2023-06-11T09:57

你有主管職嗎？沒有帶屁人啊？

By Skylar Davis
at 2023-06-15T20:30

美其名曰：培養你帶人的能力
一開始我還有動力
但現在已經厭世到覺得是狗屁

By Necoo
at 2023-06-11T09:57

你有主管職嗎？再現實一點領30幾k是主管職的薪水？其
中一個答案是否就沒有義務要帶新人

By Dorothy
at 2023-06-15T20:30

主管桌子拍下去就舒服了：）

By Hazel
at 2023-06-11T09:57

30k要被幹？？離職了啦傻眼

By Kumar
at 2023-06-15T20:30

不是主管職就擺爛了，帶人是給你的工作，但能不能做好不
是你的責任

By Ula
at 2023-06-11T09:57

大老闆安插的皇親國戚，主管不敢對他怎樣只好針對你了

By Connor
at 2023-06-15T20:30

60幾歲元老回鍋還要從基層當起想必這個人原本能力就很
差

By Kyle
at 2023-06-11T09:57

跟主管說帶我的人是他那我覺得他不適任我要解僱他

By Jacky
at 2023-06-15T20:30

這年頭很流行外行人管理內行人做事....

By Gilbert
at 2023-06-11T09:57

3xk還要考慮？就算double這種事都不能忍好嗎

By Rosalind
at 2023-06-15T20:30

作業員還要教人喔離職比較快

By Ivy
at 2023-06-11T09:57

30k隨便找都有

By Candice
at 2023-06-15T20:30

你主管才是主管吧，你只是學長= =

By Wallis
at 2023-06-11T09:57

你遇到有後台的人錯只能是你
就是要你幫他做事阿他做不好的部分你要撿起來做意思

By Frederica
at 2023-06-15T20:30

你可以提離職了他走可能性是O 你走會比他學會還快

By Olga
at 2023-06-11T09:57

3xk? 是我就頂回去你行你來阿

By Audriana
at 2023-06-15T20:30

該問問自己這份工作是你唯一選擇嗎？

By Robert
at 2023-06-11T09:57

才三萬隨便找都有，看你要離職還是先兇主管或老人一波

By Emma
at 2023-06-15T20:30

其實你主管也跟你一樣覺得他難處理，看你好欺負塞到你

By Vanessa
at 2023-06-11T09:57

手上轉嫁責任而已，要馬硬起來要馬吞下去

By Skylar DavisLinda
at 2023-06-15T20:30

直接說換人帶不然就離職

By Edward Lewis
at 2023-06-11T09:57

那你也隨便做主管罵你就說你是他管的管不好是他的問
題阿

By Anonymous
at 2023-06-15T20:30

若你真的不是主管職位真的覺得做好自己本職工作就好帶人
本就不是你該負責的

By Jessica
at 2023-06-11T09:57

公司又不是請你來作教育訓練的，這刁問跟28k徵助理問價
值有87趴像

By Caroline
at 2023-06-15T20:30

離職啦

By Odelette
at 2023-06-11T09:57

30幾K而已這薪水隨便換也找得到吧

By Jacob
at 2023-06-15T20:30

30k 直接閃人比較快

By Thomas
at 2023-06-11T09:57

寫個報告直接表明他不適任，不過是滿三個月的時候就
應該要做的事。

By Bethany
at 2023-06-15T20:30

你不是主管職主管指定你帶他的話時間是三個月超過

By Sandy
at 2023-06-11T09:57

三個月不干你的事最多拖到6個月哪有人一年後還被責怪
新人到現在還很廢的?

By Lily
at 2023-06-15T20:30

3XK作業員職缺到處都有，早該把離職單甩你主管臉上了

By Margaret
at 2023-06-11T09:57

叫他抄筆記啊，下次別主管電把筆記拿出來說「這我
有說過」

By Emily
at 2023-06-15T20:30

這種糞環境離職還要找理由喔直接說不做了就好了吧

By Necoo
at 2023-06-11T09:57

又不是來當老師或保母的教幾次教不會就丟回去給公司了

By Regina
at 2023-06-15T20:30

打不過就跑啊，沒經濟壓力的話不就是這樣而已

By Mason
at 2023-06-11T09:57

推一樓

By Tom
at 2023-06-15T20:30

可以逃了…3xk 帶人太辛苦了

By Heather
at 2023-06-11T09:57

你的主管超廢，他以為他都沒有責任嗎？這樣能稱為主管？

By Tracy
at 2023-06-15T20:30

你可以回「我會想辦法讓他記住，不過他記不住不是
我的錯」

By Kumar
at 2023-06-11T09:57

3XK 我看你直接閃人了，你又不是主管職，老員工回來做不
好不甘你的事

By Dinah
at 2023-06-15T20:30

你越是理會你主管跟新人（都一年了還新？）約會找你碴

By Eartha
at 2023-06-11T09:57

30幾k就嗆回去R

By Emma
at 2023-06-15T20:30

就免洗的價格他覺得你沒產出直接嗆不然開除我R

By Steve
at 2023-06-11T09:57

直接擺爛阿，30k直接嗆開除我

By Blanche
at 2023-06-15T20:30

你這麽好凹不凹你凹誰

By Caitlin
at 2023-06-11T09:57

辭了換主管頭痛

By Delia
at 2023-06-15T20:30

這樣還不離職? 不如去搖飲料

By Ursula
at 2023-06-11T09:57

嗆他啊，你領多少我領多少，主管那麼好幹

By Victoria
at 2023-06-15T20:30

什麼低能主管真的是只出一張嘴

By Dora
at 2023-06-11T09:57

翻臉+離職單應該是唯一解

By Caitlin
at 2023-06-15T20:30

領這樣的錢要付管理責任還要被別人劈真得該走了

By Eartha
at 2023-06-11T09:57

快逃阿～

By Kama
at 2023-06-15T20:30

直接遞離職單阿要是他能馬上放你走真的是恩賜

By Mary
at 2023-06-11T09:57

才領多少錢幫他包山包海咧生產沒問題就很好了好嗎

By Elma
at 2023-06-15T20:30

你就說這個問題不是你這個層級該解決的解決方法也很簡單就不

By Olga
at 2023-06-11T09:57

適任找其他人

By Robert
at 2023-06-15T20:30

遇過類似的事情，而且新人也有意陰我。後來直接離職

By Poppy
at 2023-06-11T09:57

這是公司問題吧，退一步想、六十幾歲老實講也不太能要

By Anthony
at 2023-06-15T20:30

求產能，如果主管夠賢明至少不會每天這樣念給你壓力。

By Gary
at 2023-06-11T09:57

你值得更好的工作，有好機會就快跳吧，讓你的主管
自己去教

By Mason
at 2023-06-15T20:30

你回主管你帶帶看

By Susan
at 2023-06-11T09:57

快逃吧，然後他們就會很開心的說：又逼走一個30幾k的
人，接下來可以找20幾k的了

By Enid
at 2023-06-15T20:30

30幾k作業員能做好自己本份就好了還帶人公司太有病
了吧怎麼不給主管加給

By Audriana
at 2023-06-11T09:57

作業員的工作確實較單純不複雜，只是通常帶新人也不會帶
這麼久，有沒有考慮讓他從事看管倉庫之類的工作，這樣可
能會比較容易熟悉工作

By Iris
at 2023-06-15T20:30

你也要碎念,啊已經教過很多次了老闆,不如你幫他轉部門吧,
一直教都教不會他不適合XDD

By Isla
at 2023-06-11T09:57

我快笑死，你太好欺負了，你主管再釘你，你就一句
話：那你覺得我'做的不好，就通報資遣我。
關門出去就好了。

By Dora
at 2023-06-15T20:30

你主管就是打著要你做2份工作的主意，你就該叫他別
作夢。主管因為新人要罵你，你就叫他等一下，把新
人叫進來一起聽啊，你還可以跟著一起罵。

By Blanche
at 2023-06-11T09:57

我還以為是30k美金 30k瞎機巴主管啦

By Kama
at 2023-06-15T20:30

肯準時上班不要惡意破壞設備都是80分起跳了

By Faithe
at 2023-06-11T09:57

離職了啦

By Skylar Davis
at 2023-06-15T20:30

不要傻傻辦離職，要也是捅他一刀再走，你如果有離職的決心
，看是直接擺爛嗆他，或是越級投訴，或是直接跟老人(關係
户)說主管嫌棄你教不會，能弄到資遣費是最好，不能也要讓
主管一地雞毛再走，千萬別忍氣吞聲

By Yuri
at 2023-06-11T09:57

人家年資很高八成薪水還比你高呢

By Sarah
at 2023-06-15T20:30

這種狀況應該是主管要解決你的困難而不是他直接回一句
要你自己想辦法這種主管平常有在關心這件事情嗎知道
有困難不協助處理是主管瀆職

By Daph Bay
at 2023-06-11T09:57

他身為主管就是他要教就算他指派你去教他也該從旁協助

By Eden
at 2023-06-15T20:30

元老員工他的問題就是你的問題

By Emily
at 2023-06-11T09:57

想也知道你主管不敢動他

By Barb Cronin
at 2023-06-15T20:30

我之前也遇過教完被他找老闆去背後捅刀說我都沒教的
我被老闆叫去就說一樣的事情不只我其他人也都教過了

By Iris
at 2023-06-11T09:57

他不想學是他的問題後來沒多久我就沒看過他了

By Carolina Franco
at 2023-06-15T20:30

有些上司就是只會電人

By Kelly
at 2023-06-11T09:57

你可以回他我的問題就是你的問題呀。不然你當主管幹嘛，
科科

By Zora
at 2023-06-15T20:30

是我早就走了

By Mary
at 2023-06-11T09:57

懟回去啊你又不是管理職

By Valerie
at 2023-06-15T20:30

牽一隻台灣獼猴來讓他教，教不會換你飆他

By Aaliyah
at 2023-06-11T09:57

沒主管職要你帶人根本莫名其妙

By Thomas
at 2023-06-15T20:30

嗆聲完看他要不要資遣你賺一筆

By Hazel
at 2023-06-11T09:57

我的話會直接閃人這鳥薪水帶人還被嘴成這樣

By Rebecca
at 2023-06-15T20:30

騎驢找馬下一個這工作別待了

By Poppy
at 2023-06-11T09:57

三萬多…趕快找下一份吧

By Tristan Cohan
at 2023-06-15T20:30

耐罵也是一種能力

By Hamiltion
at 2023-06-11T09:57

很容易就能嗆到主管講不出話只是你不敢

By Elma
at 2023-06-15T20:30

30k被罵當耳邊風就好了

By Regina
at 2023-06-11T09:57

離職阿 3XK工作現在哪份沒有不如挑個有年輕人氛圍開心上
班還有音樂的做

By Kyle
at 2023-06-15T20:30

糾結啥

By Ula
at 2023-06-11T09:57

30幾k= =你有M屬性？笑死

By Anthony
at 2023-06-15T20:30

他就欺善怕惡不敢惹元老員工而已，爛

By Caitlin
at 2023-06-11T09:57

這陣子工作可能不見得好找，偷偷邊找邊度過，加油！！

By Jacob
at 2023-06-15T20:30

跟他說帶我的人是你，所以是你的責任

新人帶不起來，每天都被上頭電 - 離職

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