新人帶不起來，每天都被上頭電 - 職場

※ 引述《aso23566352 (邦妮貝爾控)》之銘言：

先給原Po拍拍，職場上遇到這種主管

這種主管其實頗廢的，就是標準的沒能力，事情一來就推給下面
出事情就讓下面去擔，仗著自己因為入職的早，整天坐領高薪啥事不幹

其實原PO根本不用太把主管的話放心上
只要知道領多少錢做多少事，一個月領3萬多不用多努力拉，混個年資就可以跑路了

雖然說職場上還是要努力精進自己，但遇到這種主管
有一招可以學起來，就是抱持著"我就是濫，不然你開除我啊"的心態去應付
因為你只有比那個主管更白濫，他才不會找你麻煩
你能力越好越積極，他過了越爽，越愛凹你

舉例來說
他GGYY說你人沒帶好，新人怎麼會這樣，你怎麼帶的
你就回"我教啦，阿他記不住我也沒辦法"

主管問說"記不住是你的問題，你要讓他記住"
(抱持著我就濫心態) 回"我也不知道阿，我也不會"or "不知道耶...不是很懂"

主管爆氣"不懂，公司請你來幹嘛? 你有什麼用?"
(抱持著我就濫心態) 回"就基本工作可以，其他不會"(機笨唉賽，其唉謀法)

主管爆氣"不會要學阿，不能說不會就不會"
(抱持著我就濫心態) 回"不然你教他，我真的無法"(謀哩嘎尬，我金價謀法度)

就是這樣臉皮厚一點，說自己不懂不會很笨，啥也不行。擺爛下去就對了
主管除了只能把你開除，不然也拿你沒辦法 (通常沒啥膽也不敢隨便開人)
擺爛到最後，主管耐心耗完，只能摸摸鼻子自己跳下去搞

供你參考~

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