新人自提離職或走資遣 - 離職

By Adele
at 2021-10-26T23:38

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※ 引述《rinkbg70281 (rinkbg411)》之銘言：
: 因為超過3個月所以會有10天的預告期也會拿到非自願離職證明
: 但是HR有跟我說如果走資遣會有紀錄如果不是公司的原因則會寫"不適任職位"
: 下一間HR也可以看到

簡單說一下因為回文和你的內容其實有一些距離怕你誤會
因為實際到底HR講到什麼程度從你的文章資訊是不算充足的

但這裡簡單說幾點

1. 如果你要領非自願離職證明那理所當然上面會記載你是因勞基法第幾條的是由解僱
換句話說在某些層面上對你的不適任會被下一間公司知道 - 如果你拿出那張紙

2. 如果你的目的是要多留一個月凹到有失業補助那我建議你直接講明說我需要時間
如果對方不給你或者其實勞保有被偷時間請你翻一下勞基法(不多前二十條就好)
了解在你被資遣以前公司需要提出多少證據給你多少機會(這就是你的緩衝時間)

3. 投保紀錄什麼的都是你的"個資" 除非你簽名同意給人徵信不然只有你自己看得到

→ brucetaco: 人資可能不懂PIP是什麼，還是寫中文吧 10/27 00:08

我決定不要講太多 XD

是說

看了上面的討論對耶才工作六個月的新鮮人不用管什麼失業補助啦

https://www.mol.gov.tw/topic/3075/6065/19561/

那資遣費預告工資(頂多再凹兩天謀職假)有就可以啦
至於離職證明喔我覺得你把這段人生黑歷史當成不存在吧

推 eduishappy: 當作是一種人生體驗，未來也許還會用到的 10/27 04:57

推 stardust: 非自願離職6個月內再就職，下一間公司能在健保收費明細 10/27 09:01

→ stardust: 裡知道該員被資遣，備註會秀上「就保1」 10/27 09:01

推 fanix21: 根本不用擔心，被資遣只是你不適合這間公司，有備註又如 10/27 11:47

→ fanix21: 何？ 10/27 11:47

推 smw: "就保1"是指有領到失業補助認定裡，健保自付額補助的人喔 10/27 13:47

→ smw: 如果根本沒辦失業補助是不會有備註的。 10/27 13:48

推 jansec: 為何不用管失業補助搞不好人家符合請領資格。 10/27 19:56

→ jansec: 喔，社會新鮮人那應該就不符合。 10/27 19:57

噓 peter98: 就保1根本就沒甚麼公司爛要倒了裁員不行喔? 10/28 04:14