新人說他不想學，該怎麼辦？ - 加班

大概說一下在下的工作環境，

我是一個晶圓廠的作業員，

我工作部門的工作可以分成幾項：

1.貼片。
2.跑機台。
3.洗片。

如果以難易程度來說的話：2>1>3；(難→易)
而若以忙碌程度來說的話：2>1>3。(忙→閒)

洗片我想應該只要不是智障都會，
(步驟就只是：裝到鐵籃→放到機器→按鈕→洗好機器會叫。)

新人一來通常會讓他洗片，

但是同事(下稱同事乙)遇到的這位新人(以下稱之為A)…

第一天，有三位新人報到，A是其中一位，

同事問：「你們三個有誰知道怎麼操作清洗機？」

除了A，另外兩位都說大概之道流程，(三個都有在另一班實習過)

A果決的說：「不會。」

但是從那天開始，A就一直只作清洗的工作，

今天，因為另一個加工部門管線施工，所以他們到我的部門幫忙，

加上我和另一個跟我同班的同事甲加班，

所以我們部門今天多了5個人，我跟同事乙說讓他帶新人去學跑機台，

但是A擺明不想去，但是今天他也沒有操作清洗的機台，

因為我讓別部門來幫忙的其中一位同事操作(也是新人)，

但A卻站在那大喇喇的聊天，

後來組長帶了兩位比A新的新人來，(A也不過才來了半個月吧…)

後來乙把A拉去跑機台，A卻跟乙說：「我很笨，我還是不要學比較好。」
(跟他同一天的兩位新人都已經學跑機台好幾天了…)

然後又回到貼片站，然後以老鳥之姿帶著兩位新人介紹工作內容…
(媽的…我都快飆人了…)




唉…說真的，我都會懷疑是我的心態不對嗎？

想到這傢伙能和我們領一樣的薪水…我都不想待了…

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