新人請假的態度... - 請假

By Lauren
at 2013-10-03T11:50

Table of Contents

我們部門9月初的新人ㄧ來就掛"課長"

在這個禮拜以前已經有"臨時"請過幾次假了

這個禮拜ㄧ早上

又臨時跟同部門的我還有另個同事line說要請假

說小孩生病..婆婆跌倒..親戚有喪事..手要開刀...

還請我們代他跟經理說

我直接回他:

"(公司電話跟經理分機),下次可以直接通知經理比較好。"

禮拜ㄧ因為月底很忙經理打了好幾通電話

最後他下午三點多來公司

據說那天還mail給hr說他戶頭沒看到9月的三節獎金 =.=...(原來今天進公司最關心這個)

接著禮拜23也沒來,但她說"今天ㄧ定會來"..

結果今早又收到line說下禮拜ㄧ才能來= =

我直接回她:

可以不要每次都這麼臨時又不來嗎？如果你本來說會來，我跟XXX又剛
好其中一人有事休假，那你會讓我們很困擾也…
請有點責任感吧…

(請問各位,上面這句我有講錯嗎= = ?態度有不好嗎? )

結果他回我:

我知道我才剛來沒多久，也許請一週的假對你們而言很沒責任感，makiloveu，你知道我的責任
不只工作，還有媽媽和媳婦的責任嗎？我也可以家庭都不管管好工作就好，那我有沒有家
庭責任？真有事情你可以好好跟我說，不過出社會這麼久，第一次被小妹妹說沒責任感，
受教了。

我無言了= =.....反而我被訓話的感覺XD

---------------------------------------------------------------------------

補充說明:

因為我跟新人還有同事B

我們三個人昰個小TEAM

只要其中ㄧ人休假,另外兩個人昰不能休假的!

所以他每次都這麼"臨時",而且說要來又不來,我才哪麼氣!

而且這個職位之前昰專員

這次找這個新人會掛"課長"就是打算要讓他做專案
(之前不太需要)

而且我來公司三年了..在他沒來之前

跟同事都相處愉快= =

所以基本上很難搞走我啦...
-------------------------------------------------------------------------

看大家沸沸揚揚的討論

我再補充ㄧ下@@

其實他課長職權沒版友想的那麼大啦= ="

主要能叫我做事情的還是必須經過總監同意XD

新人不能自己分配我什麼工作@@

--

Tags: 請假

All Comments

By Xanthe
at 2013-10-05T13:35

有些話是事實，但講出來傷和氣..大概就這樣

By Connor
at 2013-10-08T16:53

之前的副理也是愛拿小孩當遲到藉口..後來約時間
我也乾脆不早到..準點到..反正他一定遲到或不來

By Brianna
at 2013-10-12T03:31

他那回應算是放"年紀"大絕..感覺以後相處會很尷尬

By Lily
at 2013-10-16T20:46

態度上感覺很有問題

By Megan
at 2013-10-18T01:17

你說的有點太過了，最後一句應該別說。她應該算是你主

By Victoria
at 2013-10-21T14:17

管（？），經理都沒說話了，你很難去教訓她什麼

By Eden
at 2013-10-24T15:46

最後一句別說+1,想弄走他就挖個洞給他跳吧.

By Annie
at 2013-10-28T11:20

最後那句真的沒必要說出來啊...

By Heather
at 2013-11-01T11:30

小心妳反而被搞走

By Audriana
at 2013-11-01T16:13

而且你如果是用line回，她就有證據以後弄你了..

By Anonymous
at 2013-11-04T05:15

你不是主管好像輪不到你多說

By Anthony
at 2013-11-07T03:27

另一方面是你不知道她家裡是不是有發生什麼事是不方便
說的

By Megan
at 2013-11-10T19:42

一來就掛課長應該是有所"關係"的，原po也辛苦了‥

By Iris
at 2013-11-14T02:04

妳可以照實跟經理報告就好其他的給經理去處理妳多言了

By Yuri
at 2013-11-15T16:03

吃個飯，等等在說清楚點~

By David
at 2013-11-16T00:53

這個應該不需要也不適合由妳說出來吧！

By Skylar DavisLinda
at 2013-11-19T04:31

如果你不是他主管的話，最後一句不太適合吧...

By Hedy
at 2013-11-19T10:32

你就回：你家怎樣甘我屁事，工作沒盡本份防礙到同事

By Rebecca
at 2013-11-23T11:09

家裡有事 , 就好好待在家裡阿.

By Christine
at 2013-11-25T16:00

確實很沒責任感，沒那個能力還來掛頭銜做超出能力工作

By Connor
at 2013-11-26T01:01

她的確沒責任感，家事跟公事混談，但她是課長而你是職員吧

By Edward Lewis
at 2013-11-28T01:35

她再怎麼無理取鬧你也不能僭越職位去說她餒~小心自己的處境

By Hardy
at 2013-11-30T22:18

最後一句不該說+1

By Todd Johnson
at 2013-12-01T00:54

我比較好奇你的職務是啥=.=?

By Zenobia
at 2013-12-01T06:15

若這種人是主管，要不她走要不你走，不然早晚要替她背
責任。

By Belly
at 2013-12-02T01:48

且，誰聽過主管和職員請假的? 根本擺爛

By Poppy
at 2013-12-02T08:42

既然妳補充了，就百倍奉還給他吧。好益惡勞又不檢討

By Connor
at 2013-12-05T01:55

回他沒有心和能力工作的話就回家專心故婆媳吧留職停薪如何

By Elizabeth
at 2013-12-09T03:28

她黑掉了！

By Iris
at 2013-12-12T22:09

只有我覺得原PO比較危險囧？經理也只問問,沒有特別
數落...因為她是主管（階級比較高）

By Yedda
at 2013-12-16T06:03

她不管多濺還是你上司...現在妳們或是妳都被她黑掉了

By Isabella
at 2013-12-18T06:34

兩條路...幹掉弄走她...不然妳們或妳以後在公司都會被她桶

By Mason
at 2013-12-21T15:14

我也認為黑掉的是B跟原PO...畢竟新人一來掛課長

By Tom
at 2013-12-25T13:22

以及可以僅以LINE或簡訊請假,就關係不單純

By Vanessa
at 2013-12-26T07:24

就說不知道他有請假，或是收不到他請假的通知
或是直接把他的問題弄給經理

By Catherine
at 2013-12-26T23:30

不樣婦人之仁了要待下去請幹掉她....

By Wallis
at 2013-12-30T04:17

不要打錯@@

By Christine
at 2014-01-03T07:43

原po沒講錯啊...今天她說要來結果不來害到其他同事排假，不是

By Hedwig
at 2014-01-04T02:27

沒責任感是啥？又不是只有她家有事要請假。以後別幫她跟經理

By Brianna
at 2014-01-08T11:04

講，請她自己找經理，還找你轉達就故意忘記不要通報

By Harry
at 2014-01-10T08:04

你真是好心管太多到最後一定是你被搞走
他不來就不來請假就幫請有啥好不能的沒人做他的事情

By Tracy
at 2014-01-14T06:41

就別做了就說不會做做不來就好你主管還他主管搞清楚

By Hazel
at 2014-01-17T06:52

感覺釣到一些吃虧還喜歡默默吞下去的人蠻好笑的

By Candice
at 2014-01-21T09:43

這樣做的確很沒責任感~你太好心提醒她了，要盡家庭責任不會
辭職回家喔。跟經理反應就好。看經理怎麼處理。

By Kyle
at 2014-01-23T09:41

最後一句免了，有些話不用說太明

By Edith
at 2014-01-23T11:24

覺得，可以適度表達困擾，但這樣的講法很不應該，畢竟職
稱上他硬是比你高一階

By Erin
at 2014-01-27T19:18

他不是主管嗎?

By Edith
at 2014-01-31T19:11

有點太直接了，一般都會婉轉的先說，所以他才會刻意叫

By Lydia
at 2014-02-02T23:28

你小妹妹通常剛出社會才會比較直來直往

By Jacob
at 2014-02-03T19:26

加油不過小心點

By Mary
at 2014-02-04T09:49

我覺得妳可以直接跟妳上司說這件事

By Sandy
at 2014-02-08T05:01

是主管但沒有主管意識？請假用line請！？好一個主管…

By Poppy
at 2014-02-09T19:03

根本壞榜樣！而且誰管你家怎麼了？這裡是公司！！抱怨

By Yedda
at 2014-02-12T01:41

自己身兼多職，那可以自己選擇啊！

By Irma
at 2014-02-17T01:23

加油我認為妳沒有錯

By Dora
at 2014-02-18T22:55

因為你年紀老所以想幹嘛就幹嘛??? 上面有些人好怪

By Skylar Davis
at 2014-02-20T23:28

老實講這篇有幾個問題點"1.你是啥職位" "2.B是啥職位"

By Eden
at 2014-02-25T06:40

還有他是否有要求你們的權力

By Caroline
at 2014-03-01T18:53

簡單的工作紀律還有人在扯倫理老了有比較屌嗎?
這些講輩分的你們不敢出聲不代表人家要跟你有樣學樣

By Regina
at 2014-03-04T09:09

嗯...但是原PO出聲了也只是自己出口氣(然後又被氣回來

By George
at 2014-03-08T16:49

原PO的層級並沒有辦法解決這個問題XD 只是強出頭

By Jack
at 2014-03-09T18:13

給主管去協調就好了啦~

By Sierra Rose
at 2014-03-10T01:13

課長自己也有問題吧請假應該跟上級請示為啥要找原PO

By Michael
at 2014-03-12T22:25

這篇不就說原PO做六年比較屌輩分比新人大嗎

By Selena
at 2014-03-17T05:04

原來很多人都跟上司講工作紀律各各都天生奇才
縱使他只是掛名的

By Rachel
at 2014-03-20T00:22

跟經理報備狀況讓他知就好…你都在這裡這麼久了經理應該知
道你的狀況吧

By Bennie
at 2014-03-22T00:32

我認為課長就是吃定原PO位階低好講話(欺負)

By Ophelia
at 2014-03-23T19:53

是阿就是那課長吃定下面人階位低所以不來做事

By Thomas
at 2014-03-25T09:46

遇到這種就做份內事其他事情給公司開天窗啦

By Dorothy
at 2014-03-28T19:18

C哥我指的工作紀律是職位內應有的責任跟模範

By Ina
at 2014-03-30T19:33

課長的問題(1)請假跟下級請視(2)理由不正當的常態性請假

By Eden
at 2014-04-02T00:56

輩份跟階級差很多...上面推文講的是階級沒人講輩份

By Gary
at 2014-04-06T10:30

看起來不是請示阿...只是通知而已

By Candice
at 2014-04-06T13:05

部分推文被年紀跟工作年資拉走了XDDD

By Erin
at 2014-04-11T05:25

至於理由正不正當低階的要用什麼立場去判斷~
回那些話根本就.....恩....

By Erin
at 2014-04-13T16:16

呵呵即使不是講輩分講職級課長的行為還是不好的

By Rebecca
at 2014-04-14T02:38

所以你認為上面做錯事(而不自覺) 下屬不能告知嗎?

By Blanche
at 2014-04-14T23:49

也沒人說課長是對的,但不負責任這點要麻放在心裡
要麻向上級報告,要麻等課長自己出包

By Elma
at 2014-04-18T14:54

卻選擇直接跟課長本人講"這樣不負責任"就....

By Connor
at 2014-04-22T15:56

當然可以告知但是不用用這麼涉世未深的方式 = =

By Ingrid
at 2014-04-27T10:58

媽媽和媳婦責任是她家的事吧, 不然妳也可以說妳家

By David
at 2014-04-29T14:15

貓貓生病請假一個禮拜看看

By Eartha
at 2014-05-04T02:36

更正：原ＰＯ是說請有點責任感 ,還是不太妥當...

By Bennie
at 2014-05-06T06:24

不然請各位用涉世較深的說法舉例看看....?

By Todd Johnson
at 2014-05-08T16:48

看課長嗆回來也知道跟課長講沒用,她懂就不會這樣了

By Zenobia
at 2014-05-09T09:52

我覺得原PO會直接講這些話多半也是因為課長只是"掛名"
有做過計畫大概都知道有時候只是需要個好聽的名稱然後在
審查人員出現時以該名義出現就好了所以根本沒實質權力

By Agatha
at 2014-05-09T18:39

所以她在公司權利跟地位跟你是一樣的？（平起平坐

By Jack
at 2014-05-11T18:05

另外原PO你的輸入方式 "是" 會打成 "罡"

By Elvira
at 2014-05-13T08:01

她無權交辦你事項？只是類似臨時缺課長暫時性的職稱

By Jack
at 2014-05-17T02:10

一堆人聽到課長就軟了 XD

By Eartha
at 2014-05-20T21:45

這種事情讓上面主管知道就好了

By Zora
at 2014-05-24T07:58

真的不知道那些看到課長膝蓋就軟的是怎樣

By Edward Lewis
at 2014-05-27T18:06

那應該還好...反正小心謹慎為上（上兩樓被半澤洗腦

By Victoria
at 2014-06-01T10:34

做人還是假一點同公司不管課不課長

By Agatha
at 2014-06-05T07:18

？XDDDDD）

By Carolina Franco
at 2014-06-07T15:14

在鬼島本來就要對主管、老闆、有人事權等級戒慎小心

By Hedwig
at 2014-06-10T00:21

我沒看過那部不要覺得所有人處事都跟你一樣

By Una
at 2014-06-11T03:11

雖說是褂名，但新人應該會覺得她比其他2位位高？對他來
說就是被低階老鳥嗆囉!

By Olga
at 2014-06-14T10:31

＠＠我也沒這樣說～請不要自行幻想XD

By Eartha
at 2014-06-19T03:09

推文最好能夠影響誰或讓大家都應該跟誰一樣

By Sandy
at 2014-06-23T21:56

原文第一行空降意味濃阿,當然原PO補充後比較能理解~

By Kyle
at 2014-06-27T14:30

爛死了毫無工作態度可言，根本是靠後門進去準備爽的

By Zanna
at 2014-06-29T06:33

沒能力分擔家庭和工作，就滾回家好好照顧家庭就好

By Wallis
at 2014-07-03T13:22

少在那邊擺官架子、裝委屈，

By Bethany
at 2014-07-07T01:20

我也覺得是他的問題，大家也都有自己的家庭自己的事要

By Caroline
at 2014-07-08T02:30

我現在好想打電動，要不要也跟主管請假www

By Ivy
at 2014-07-09T03:39

做，他還說的理直氣壯，很欠砲!!

By Franklin
at 2014-07-09T17:27

她假都不直接對她的主管請，搞不清楚從屬，跟這樣的人，還要

By Brianna
at 2014-07-11T06:16

因為她是主管而擔心，不必了吧

By Robert
at 2014-07-11T18:16

而且假請成這樣，應該不會留下來了

By Kyle
at 2014-07-14T19:35

雖然基於她是你主管可能你不該如此直...但撇開這不談

By Damian
at 2014-07-18T12:07

她的確態度不佳扯到家庭什麼的難道別人就沒有"其它"責任?
的確她在擺架子好像有公婆小孩就一切她說了算

By Belly
at 2014-07-19T11:16

雖然以屬下角度來講可能不該對主管這樣說.但說真的這位課長
也沒啥工作態度吧,請假不用跟她主管講嗎?真的是公私不分

By Rae
at 2014-07-22T10:27

要因為最後一句被告可能有點難,畢竟原PO也有對方回的證據

By Jacob
at 2014-07-27T04:06

你怎麼沒再回他一封「受教就好，下次要注意別再犯」

By Connor
at 2014-07-28T11:49

承認自己"不只工作"所以因為其它因素擔誤.是吧?

By Margaret
at 2014-07-30T09:12

依老賣老吧若真有責任感就不該這樣,而不是要別人好好說...

By Hedy
at 2014-08-01T19:41

神經病出來領薪水還講什麼鬼家庭責任那麼有責任就滾

By Daph Bay
at 2014-08-04T23:18

如果她說的是真的, 那些也真的是臨時狀況阿 @@ 可能是
他剛到公司吧

By Margaret
at 2014-08-06T21:53

推!!! 如果公司因為這樣還挺她，那這家公司也沒什麼
好待的! 一個不明事理的長官，工作環境是不會和樂的

By Charlotte
at 2014-08-09T06:46

對於最後責任那一句沒錯，只是職場和諧，不需要自己
去當黑臉，把球丟給你直屬上司說出你難處。

By Heather
at 2014-08-10T01:01

請假用LINE XDD 真隨便

By Michael
at 2014-08-10T03:07

你就不要幫她請假讓她曠職她LINE你就說沒看到

By Emma
at 2014-08-10T08:12

根本就從LINE 刪除她吧又不是朋友加什麼

By Caroline
at 2014-08-10T19:59

覺得很瞎的是她什麼媽媽跟媳婦的責任,是她自己的問題,如果
無法兼顧,她可以回家只要盡媽媽跟媳婦的責任就好,為什麼要

By Joseph
at 2014-08-15T08:02

影響到同事,這點我覺得很奇怪!!!!!!

By Daph Bay
at 2014-08-19T03:53

她好瞎喔!你又不是他主管，隨性請假還透過你超怪

By Oscar
at 2014-08-19T06:01

另外不是只有他是媽媽兼媳婦，我同事也沒這麼扯

By Valerie
at 2014-08-19T12:14

不管他是不是有錯，我覺得你態度就是不對，那態度感覺
就是想吵架，凡事還是和氣好些，尤其在職場上。

By Zanna
at 2014-08-20T23:58

她那麼不想盡司責任，就不要做啊～誰沒有私下的責任。切～

By Genevieve
at 2014-08-24T08:39

誰沒有家庭啊唉~

By Tom
at 2014-08-28T11:45

我也覺得原潑沒錯，只是就事論事。嗆她就嗆她啊又沒駡髒話

By Frederic
at 2014-08-31T17:05

原潑加油！！事不過三，其碼讓他感覺你很客氣，但不好惹

By Noah
at 2014-09-02T13:57

如果不能兼顧那就顧好家庭責任，不要來上班了

By Necoo
at 2014-09-04T00:21

直接報給主管吧，除非她後台很大，不然主管應該凍未條

By Mia
at 2014-09-08T03:27

期待原PO後續報導~~

By Joe
at 2014-09-12T15:46

我也常常嗆我們副理ㄟ～理字輩的耶都不敢扛責任
副理鼻子摸摸走掉然後我再跟我們協理告狀XD 哈哈

By Ula
at 2014-09-15T02:55

他回你這樣表示他自己知道理虧，要兼顧家庭工作也要做好吧

By Daph Bay
at 2014-09-15T09:41

她是沒什麼責任感的感覺啊

By Ida
at 2014-09-16T19:43

你們有打卡的話記得把她的差勤備份起來

By Yedda
at 2014-09-18T12:59

遇到神經病了

By Agnes
at 2014-09-19T07:37

女人之間的戰爭無聊到爆......

By Iris
at 2014-09-23T13:49

跟性別無關吧，樓上超ㄏ

By Robert
at 2014-09-27T11:27

要是我就裝死說我沒開line看訊息

By Agatha
at 2014-09-27T13:45

請她回家就可以盡人妻人母的職責啦..

By Caroline
at 2014-09-29T12:11

要是我就說我手機壞了

By Agnes
at 2014-09-30T09:02

大家嘴裡不是說職場對婦女不友善，遇到利益還是換腦袋

By Kyle
at 2014-09-30T12:36

太直了+1 記得上來回報後續

By Valerie
at 2014-10-04T17:36

原PO一開始先委婉提示新人,之後才挑明講支持原PO作法

By William
at 2014-10-07T14:11

我想推fushway耶... 有些推文也太鄉愿了吧

By Joe
at 2014-10-08T09:30

原PO管太多了，讓他自生自滅就好

By Eden
at 2014-10-12T17:03

你若不是他主管，講太多對你不好。

By James
at 2014-10-14T19:23

有沒有責任感，是主管說得算。職場就是如此。

By Edwina
at 2014-10-17T19:11

勞基法本來就規定可以臨時請事假，若人家沒違法

By Olive
at 2014-10-18T10:22

上班時工作態度又良好，實在不懂為何管那麼多。
要管也是主管去處理，而非你去處理。

By Madame
at 2014-10-22T00:23

工作能力都還沒展現就狀況一堆主管肯定對此人扣分..

By Oliver
at 2014-10-22T06:55

某人是在腦補什麼啦wwwwwwwwwwwwwww

By Olga
at 2014-10-26T19:21

不懂這些規則，只能永遠在底層爬而已。

By Isabella
at 2014-10-30T06:37

這公司薪水一定超低，才會這麼囂張。

By Vanessa
at 2014-11-03T01:51

前東家的新人~請假是等我們打手機給她的...

By Edwina
at 2014-11-04T14:05

推一下啊

By Edwina
at 2014-11-08T17:45

現在才知道一堆人在職場打滾久了是非對錯都不會分...
只管階級?!真的難怪台灣會變鬼島。我倒覺得原波是以"提
醒"為出發點，好心提醒這個空降的掛名課長是剛好而已！
連基本出勤概念和自我管理都弄不好的人是還要跟他裝客
氣什麼?!難不成就摸摸鼻子假惺惺下去而已?

By Mia
at 2014-11-09T16:32

對廢物客氣甚麼 , 擋到路就桶了!!

By Sarah
at 2014-11-09T20:22

樓上直率、推一個，不定時又一直臨時請假，別人要一直收尾

By Andy
at 2014-11-14T13:20

我比較好奇為什麼要一直打『昰』這個字，「是」打不出來嗎

By Ivy
at 2014-11-16T17:22

YunJon 你最好永遠保持這個觀念阿改天有缺我就徵你
狂丟工作給你然後請假希望你撐得住

By Vanessa
at 2014-11-16T23:15

我還以為只有學生會說這種話，老資歷了還以為在扮家家酒嗎
？真是受教了...

By Thomas
at 2014-11-18T05:39

看來很多人根本就不懂職場規則，難怪薪資超低

By Barb Cronin
at 2014-11-20T07:16

有沒有責任感本來就是主管才能講。
這跟階級無關，而是你根本沒權限去說別人。

By Andrew
at 2014-11-22T06:23

原PO同事沒責任感是事實，但絕對不能從他口中說出。

By Mary
at 2014-11-23T02:07

另外Fu,那你就狂請假吧，反正這樣做吃虧的是你耶 = =

By Rae
at 2014-11-24T18:21

真的不太懂有些人是在反串什麼，搞得自己像學生一樣。

By Jessica
at 2014-11-29T01:33

不爽就婊他阿= = 不敢婊就吞下去合不合理在職場很重要?沒在

By David
at 2014-11-30T21:19

怕的請假就算假單在事後請又如何=_=? 公司不治這塊代表沒差

By Margaret
at 2014-12-04T22:32

呵呵 Yun你是不敢講還是不能講喜歡默默吞就說嘛

By Kristin
at 2014-12-07T16:07

這種心態只會慢慢變成上樑不正(不負責)下樑歪(隱忍)
不要自己沒膽量講又在那邊扯職場倫理,淺規則蠻好笑的

By Elvira
at 2014-12-09T20:59

你想要下剋上也不應該是這樣的

By Robert
at 2014-12-14T07:49

他是不是你主管？

By Jake
at 2014-12-15T20:02

好囂張的新人課長，樓主辛苦了，她是薪水太低才常請假？

By Hedy
at 2014-12-16T10:49

原PO不就是上來問這樣跟課長講對不對？態度好不好?

By Ivy
at 2014-12-18T10:45

大家各自覺得很好、不好很正常阿

By Damian
at 2014-12-22T21:52

何必一定要認定說不好就是魯蛇說好就勇者

By Jake
at 2014-12-24T03:18

在背後捅一個不做事的掛名課長也是職場淺規則呀 (茶)

By Cara
at 2014-12-24T08:49

小公司常常經理課長一大堆，那可不代表那是有實權的

By Carol
at 2014-12-26T04:02

你也許沒錯，但你不能直接說出來
因為你不是他直屬上司，就算他新人好歹也是掛課長
他再怎麼不是，也不該由你對他說

By Una
at 2014-12-26T21:41

今天你不桶他明天就會被他捅了

By Ida
at 2014-12-29T15:21

你要跟他上司反應，讓他上司跟他說才對
不過他都擔管理職了，好像也不太會說話...

By Cara
at 2015-01-01T00:22

跟他主管報告有些人會說你不懂規則越級報告咧XD

By Ophelia
at 2015-01-03T08:28

跟直屬主管聊天時帶到這個話題,在對外放聲說妳很擔心她

By Hamiltion
at 2015-01-04T11:22

的健康狀況,怕她兼顧工作與家庭會壓力太大,所以妳雖然

By Zanna
at 2015-01-04T15:54

接她工作變得更辛苦,但是妳相信課長會理解你們的辛勞

By Dinah
at 2015-01-06T11:51

為什麼開頭第一句就要強調掛課長？眼紅？
人家在貴公司可能是新人，但是職場的經歷可能比你還多

By Cara
at 2015-01-11T08:41

以後如果原po要跳槽我看也不能直接空降管理職，因為新人就是

By Hazel
at 2015-01-14T01:51

菜，就是應該從基層做起。

By Queena
at 2015-01-17T20:57

重點是他有沒有責任感，該不該隨意請假不是你剛講的。
你可以報上去，但是當面指責一個職位比你高的人，不但沒立
場，同時你也不尊重職位。

By Tom
at 2015-01-18T20:14

整篇看起來就是你根本瞧不起他掛課長才會有一連串的問題。

By Kyle
at 2015-01-21T18:05

你有必要這麼直嗎很不會講話說白了就是很嗆

By Candice
at 2015-01-24T11:29

樓上其實你才嗆，原po實話實說有何不對！

By Yuri
at 2015-01-27T00:30

嗆就嗆啊、遇到白目三字經沒ㄍㄧㄠ出來，很客氣了

By Damian
at 2015-01-28T19:46

原po於理站得住腳為什麼有人要噓他？好怪！

By Agnes
at 2015-02-01T16:48

還是老話一句，不管他有沒有責任感。即使沒有

By Charlotte
at 2015-02-03T17:20

也不該從妳的嘴巴說出來。這與對錯無關，而是與做人有關

By Puput
at 2015-02-03T18:20

看得出來推文一堆奴才

By Kyle
at 2015-02-07T14:30

只要不礙到我管他有沒責任感? 但是礙到我為何不能反應?

By Caroline
at 2015-02-12T13:40

他做人有問題不是我還不該由我說出來勒我不說誰會說?
又不關其他人的事他們怎麼會說你真的台灣人奴性的代表

By Eden
at 2015-02-16T13:27

其實你要嗆他責任感是沒問題啦..... 只是, 那天你沒做好份

By Ethan
at 2015-02-18T00:11

內工作, 人家拿你『應有的責任感』來電你, 你就知道糗了...
下對上最好不要把你在FB/PTT/網站上聊天打屁時批評人的那些

By Megan
at 2015-02-21T01:26

詞當成很一般的話講出去, 很多時候年輕人根本不知道那些話用
回到你自己身上時, 你是根本招架不住的

By Eden
at 2015-02-22T14:24

樓上是看到什麼鬼神版本去了....

By Suhail Hany
at 2015-02-25T06:11

一堆人膝蓋都軟掉 lol

By Eden
at 2015-02-27T21:35

你太嫩了，對於跟你不對盤的同事
請盡量不要跟她有私人性質的對話

By Ethan
at 2015-03-01T19:02

要針對她，也要用公事管道針對XD

By Tristan Cohan
at 2015-03-01T22:18

除非是待在公司有規定要用某通訊軟體處理公事

By Zora
at 2015-03-02T22:23

不然像她這種沒責任心又不正式的請假，我根本不會回她line

By Joe
at 2015-03-03T14:33

傳來我也會一概當作沒看到，主管如果問我她怎麼沒來

By Hedwig
at 2015-03-04T03:37

我會回答，"不知道，她沒有跟我說明，她沒跟你請假嗎?"

By Zenobia
at 2015-03-08T00:50

我是覺得她臉皮厚到一個境界而且好像很會回嗆
這樣講她看得出妳忍了很久但萬一她是心機鬼哪天落井

By Una
at 2015-03-09T10:58

下石就糟了妳可以先找幾個靠山再看下一步要怎麼做

By Elvira
at 2015-03-11T18:09

同意dodoru的作法。公事公辦，私人對話盡量避免會比較好

By Frederic
at 2015-03-13T22:39

推dodoru

新人請假的態度... - 請假

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