新來的儲備幹部~ 該如何處理? - 職場

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By Wallis
at 2014-08-10T20:27

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有個跟我同期進公司的儲備幹部 (我現在是專員),據說他剛退伍

短短兩個星期被他擺了兩道,因為我先前有物流業經驗,故會跟他分享經驗

但擺的這兩道是

1. 我跟他都實習,他一直在撿貨,我去別的地方學習,有時休息會遇到

我則跟他說 "其實只有撿貨還挺幸福的,因為有更瑣碎的事情會處理到"

結果這句話他一直記著,等到我跟他在另外一個倉庫實習時,當著大家的面

跟我大聲地講說,"你說只有撿貨很幸福,我並不這麼覺得阿"

我看到其他撿貨大姊的臉有點垮垮的,我直接回他說 "我應該沒有這麼說過吧!?"

我當下就否認,我明白他斷章取義了。因為就他的身分,只有撿貨當然簡單




2. 前幾天,上司交代我做一個專案的事情,有給我 50 個人,分五組,

要我帶領這些人做事情,只有一天的時間做

每一組都有一個小組長,那個儲幹是第四組的小組長

到中午時,第四組嚴重落後,其實我心裡有底,早上就已經跟小組長預告說

做完後還沒下班要幫忙沒做完的 (但我沒特地說哪一組) 他們都說好

中午吃飯休息後,我跟那個儲幹說 "你有發現你那組已經嚴重落後了?,想個方法

加快速度,至於如何克服,你要跟組員討論一下"

結果又來個斷章取義,我隨後去看他們那組,那組的大姊們都很白眼的看著我

說我一直在逼他們。 我真的快暈倒了,那個儲幹又在他們面前亂講話


現在重點來了,如果他真的以後是我要帶的人,我該怎麼去應付他?

因為目前不是我管的,所以他的一些事情我將不會幫他 也不會教他

讓他自生自滅

重點是如果以後是我要帶的,那請問各位要怎麼應付這種

會推責任,又會亂講話的人呢?

把責任丟給他,他似乎會跟別人說那不關他的事情

又會斷章取義,真是傷腦筋

謝謝各位的回答哦











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Tags: 職場

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2014-08-11T14:11
說話之前最好有個第三者在場?
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-08-11T16:59
簡單就不要講一些奇怪的話就好
公事上公開講
Heather avatar
By Heather
at 2014-08-14T15:00
先不管那個第四組組長說什麼,難不成她們不曉得自己進度落
Annie avatar
By Annie
at 2014-08-15T15:35
後嗎?既然落後了當然就是要盡快趕上進度,還敢說別人逼她
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-08-18T08:34
們?那為什麼別組不逼就可以做得好好的?
Irma avatar
By Irma
at 2014-08-21T10:32
他們知道~ 但重點是小組長不該把責任又推回來給我
我心裡面都有幾個備援方案..問題是小組長的態度
Mary avatar
By Mary
at 2014-08-23T05:51
你要帶人就不要想扮白臉啦
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-08-28T03:23
既然知道,我還真不知道她們擺白眼給高兩階的leader的用意
Carol avatar
By Carol
at 2014-08-30T19:45
所以說 儲幹跟他們說了什麼話~ 我不曉得
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-09-02T16:00
但當下我則跟他們說,他們的動作有問題,請他們修正
另外我把其中一個備援方案跟他們說了~ 我不說的原因是
Kama avatar
By Kama
at 2014-09-06T11:38
何在?是不想幹了嗎?...
Tom avatar
By Tom
at 2014-09-08T17:25
怕會有道德危機,會可能導致故意做很慢讓那個方案啟動~
William avatar
By William
at 2014-09-12T08:32
你要管的是那五個組長不是50個人 不需要直接跟他們講
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-09-14T12:36
你這樣做等於是告訴他們 小組長很無能才要你下來講
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-09-16T00:34
roder大~ 對 我的用意就在於此,我也只對第四組的講
如果儲幹有能~ 那是不是不需要我講 他們的進度就會趕上
Mary avatar
By Mary
at 2014-09-19T07:50
而且我是都還沒跟他們說,我只有私底下跟儲幹說
結果大家白眼我..直接跟我說我在逼他們..
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-09-20T18:42
那我也只對第四組的組員講我的備援方案~讓儲幹顯得無能
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-09-22T21:43
我意思是你中午和他講完之後 請他想出一個方法來和你討論
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-09-26T21:09
而不是你自己跑去那邊和他們整組討論 這樣不是帶人的方法
你本來只要面對那一個無能的人 結果變成要面對整組
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-09-28T04:57
ok 我知道了~ 謝謝 roder大,我會想看看
Harry avatar
By Harry
at 2014-09-29T04:05
就像董事長要喝咖啡 他可以自己泡 為何要請秘書泡???
Lily avatar
By Lily
at 2014-10-02T07:43
如果他們存心擺爛 到最後還是落後就變成是因為你教他們
Rachel avatar
By Rachel
at 2014-10-05T16:36
責任是直接歸到你身上 不是那位儲幹無能 是你不會帶人
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-10-06T18:50
被白眼還想不到方法…你比他們高兩階,算中層主管耶
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-10-08T04:05
樓上大大..不是我想不出來 是那個儲幹想不出來還亂講話
我走過去才知道 原來儲幹已經跟他們說我在逼他們了
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-10-10T03:54
當然要儲幹先想辦法啊...怎麼可能是我先提出想法?
Susan avatar
By Susan
at 2014-10-14T21:04
連想法都沒提就直接跟他們說我在逼他們..這樣應該不對吧
Elma avatar
By Elma
at 2014-10-18T03:00
簡單說你話太多
Rachel avatar
By Rachel
at 2014-10-19T02:05
沒背景的話就弄他阿
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-10-22T04:49
你這樣不及格 因為你們是同期 今天你作他上司的角色
Callum avatar
By Callum
at 2014-10-27T02:12
明天可能換他作你上司的角色 因為你們同樣是"儲幹"

銀行的服務?

Lydia avatar
By Lydia
at 2014-08-10T15:28
因為目前公司有電子商務業務 透過ebay 或是 淘寶網銷售 透過paypal或是支付寶付款 但是paypal筆數約有136筆/月 支付寶230 筆/月 有金流公司 或是銀行 可以協助支付處理? 處理費約為多少? 或是外包出去... 不然每一次光是電腦連點線上匯款資料就已經.... 還是有一鍵 ...

三節或其他節慶的獎金

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By Freda
at 2014-08-10T03:55
一般公司發放這種獎金約在1000~3000之間 好一點的破萬 差一點的1000不到或是用其他禮品代替 目前聽到最好的是我朋友他們公司三節都是給一個月 因為公司性質的關係 就連母親節也有給到一個月 想請問一下大家公司的獎金大概都是給多少呢? 好的壞的都ok 單純好奇想了解一下 -- #1HNbvyZe ...

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同事警覺心太低,會自己跳坑怎麼辦

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By James
at 2014-08-09T19:54
簡單來說就是應變能力不好又喜歡講話 超容易被其他部門(派系) 套話 等於直接告訴人家怎麼挖洞給我們跳... 不過直接出聲制止也很奇怪 也等於告訴人家這個點可以突破喔 硬要圓回來也不是每次都成功 雖然我們不會去搞別人 但是自己門戶大開也太搞笑了吧 傷腦筋...這種狀況要怎麼辦呢 -- Sent from ...