好聚好散的離職理由 - 職場

爬了文

發現大家都建議離職理由用生涯規劃,家庭因素等等

前輩與朋友也建議我這樣的方式 至少好聚好散....員工與雇主不撕破臉

但是後來想想~~

若是用家庭因素..出國留學 結婚懷孕等不可抗拒之因素來離職

不是說謊的一種嗎?

職場很小, 若騎驢找馬 找到新工作跳槽了

而當初用家庭 留學 結婚懷孕等因素卻被前公司知道

其實你並不是因為留學 家庭 結婚懷孕等因素而離開

這樣被傳開 不是很冏嗎?

想聽聽大家的意見 究竟如何做比較好

會這樣問的原因是據說本公司提離職時 主管會問很仔細 包括你個人的生涯規劃...

謝謝!

p.s 由於公司的人蠻八卦的 圈子也很小..像現在主管他們也會談論
之前離職員工的去向

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