新來的工讀生 - 請假

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By Donna
at 2012-04-12T10:31

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上個月暫時性的缺人

所以我就臨時從PTT找了個工讀生進來

一開始我也告訴他

你只要做好這個那個 其他的我不想管你

一天8小時 我給他的工作量是3小時左右

第一天他很勤奮的工作

第二天我看到他在玩手機 但我看他事情有做好不想理他

第三天阿姨看他過太爽 於是叫他偶爾幫忙 於是工作量3+1=4小時
(阿姨派系開始盯他 他的變通方式是工作速度降檔 3 -> 1
感覺阿姨要叫他了就開始裝忙)

第N天中午休息跑出去 13:00上班竟然沒出現 打電話也不接 13:35才出現
(解釋說拿東西去給別人balabal... 此時會計眼中怒火熊熊燃燒
會計31y是責任感很重的人say 我覺得真的是太扯了)

但這時候我還是不太理他

不過因為玩手機玩太兇 所有人都在注視著他




第?天他臨時請假 我只好袖子捲起來自己做

隔天我告訴他臨時請假的規定是要扣1000 但他工讀生我扣個500就好

他質疑剛進來的時候沒講 但我十分確定我肯定有告知 這是我最重視的一個環結

事先請假我就可以準備 但臨時請假最糟糕的話有可以備料不及產線必須要暫停



8:00到公司 吃早餐&拉屎

9:00開始工作

10:00女友醒了 開始玩手機 此時阿姨會來告狀

11:00做一點工作 然後洗手玩手機等吃飯

13:00同上

但被我扣500塊之後馬上

他的工作速度從 1檔 -> D檔不踩油門

我發現速度超慢 親自跟著他做盯他 並告知做完才能下班超時不給薪

下班前30分鐘 此時速度爆衝 就像腳踏車變成了高鐵一樣

他前面3個小時做不完的事情此時迅速在30分鐘內完成

並且可以戴上安全帽機車發動手拿卡片等17:00準時打卡



你們公司也有這種員工嗎?

狀況很多的

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Tags: 請假

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2012-04-13T23:18
看完還覺得蠻想笑的XD多點工作給他吧:P
Susan avatar
By Susan
at 2012-04-18T05:15
工讀生本來就是能閃就閃
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-04-22T16:33
你都跟他說做好這個那個 其他我不想管你
既然看不慣他一直玩手機 怎麼不跟他明講上班不要一直玩?
Rae avatar
By Rae
at 2012-04-26T23:46
為什麼我都找不到這種工讀 請原PO介紹一下給我 =.="
Rae avatar
By Rae
at 2012-04-28T09:57
樓上,這種超多的,尤其是內勤的
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-04-30T02:43
不行就不要說隨便他,不然要他3小時做完剩下5小時發呆到下班嗎
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-05-03T05:41
就只是個工讀生 從你文中看來他有能力提早把事做完
純粹就是你們公司看不慣有人沒在工作罷了
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By Puput
at 2012-05-03T16:07
解法1:提高他的薪水到正職程度 把他的工作量加到跟你
們一樣
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-05-04T06:53
做事又慢的工讀生進來 這樣保證他天天在忙工作無法
玩手機 你們也順眼 豈不皆大歡喜^.<
Leila avatar
By Leila
at 2012-05-07T10:34
你不是說做完不管他...阿就工讀生還要責任感喔...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-05-11T17:07
台灣的工作環境頗怪~有些公司寧可請一個做事慢得但整天都在
工作的也不願意請一個做事快的然後事情做完沒事做
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By Cara
at 2012-05-12T19:41
薪水不低的話(>3萬) 就多派點任務給他吧 且規定下班前
Lily avatar
By Lily
at 2012-05-15T14:48
全部完成 之後看他要幹嘛都視而不見 你只要驗收進度
Ida avatar
By Ida
at 2012-05-18T12:00
下班前做完就好了阿~辦公室阿姨真的很管愛東管西~~
Regina avatar
By Regina
at 2012-05-22T20:58
基本上你就炒掉再重聘別人即可,這跟前面講倫理那篇類似
Noah avatar
By Noah
at 2012-05-23T19:55
除非你們佛心來的,否則確實沒義務花時間去教育不長眼的人
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-05-28T18:52
能當到工讀生了,他們自己也不會自認為是小孩子,卻連這
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-06-01T12:36
簡單的規矩都不知道,屢勸不聽,莫非貴司是慈善事業?
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-06-01T15:59
從推文看到傻子真是百百種...
Emma avatar
By Emma
at 2012-06-04T15:31
我看過有人上班APP還不靜音,若不是他老爸是..我就..
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-06-05T01:00
事情能做完就好阿 管這麼多
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-06-09T11:07
我也是工時8小時左右的工讀生...他怎麼這麼糟-___-
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-06-09T15:41
事情能完整做完 還想抱怨什麼 又不是產線人員24小時工
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-06-10T23:54
作不能停止
Isla avatar
By Isla
at 2012-06-12T05:21
no comment
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-06-15T02:37
1.可以的話全天班改成半天班薪資當然也減半
2.多排點事情給他做 讓他忙到下班時間
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-06-17T08:25
不過最快的方式 就是再找一個 這個態度明顯有問題
Adele avatar
By Adele
at 2012-06-19T19:22
每個公司有每個公司的文化 不合就分手比較快
Anthony avatar
By Anthony
at 2012-06-22T03:23
說工讀生不用責任感的人 作正職我看也不會多有責任感
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-06-24T23:36
工讀生本來就照時薪算價錢 還威脅別人不能下班?>?
Megan avatar
By Megan
at 2012-06-25T23:21
他不就是事情做完才玩手機的嘛? = =
Delia avatar
By Delia
at 2012-06-26T06:46
不是因為你放縱其他人使喚工讀生,他才開始事情慢慢做嘛
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-06-26T21:17
這件事事情跟責任感無關吧,而是工作分配問題
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-06-28T22:18
就你的描述,目前為止他都能完成你分配的工作份量,問題在
Gary avatar
By Gary
at 2012-06-30T22:03
他太早作完,就要被一堆阿姨訂,阿姨不是他老闆也能使喚他
Puput avatar
By Puput
at 2012-07-05T04:11
作阿姨本身該作的事情,他當然就慢慢做自己的事
Christine avatar
By Christine
at 2012-07-09T13:50
就很簡單 加工作給他 然後禁止他玩手機 如果他下班前都能
完成你給的工作 實際上你也沒啥理由噹他
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-07-10T06:10
他早做完又會被凹 當然拖到最後才做
Jacky avatar
By Jacky
at 2012-07-10T15:54
你給他的工作量太少了 而且做完自己的事情 靜靜在旁邊
關那些正職的什麼事情 他領的是工讀生薪水喔 福利有差
Ethan avatar
By Ethan
at 2012-07-12T01:28
工讀生也有責任制喔?

請教新光人壽的福利制度如何~

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-04-11T20:38
最近有機會參加了新光人壽關於內勤行政工作的面試~ 這兩天有接到他們人資打來電話想再約複試~ 不過小的目前在某家同業工作~比較不方便請假~ 就在想到底要不要去參加複試...Orz 其實會想換工作也是因為現在待的這家福利不太好... (簡單來說就是有點摳過頭了...冏rz) 才會想換別家試試~不過那天 ...

薪水問題

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-04-10T23:34
因為高年級老師請假之後又離職,所以我剛好整整帶了高年級安親一個月,但是國中 班我還是有負責帶及加強社會科的。今天領到薪水,是原來的數目,但是少了一k 原因是這一個月因為帶高年級安親沒辦法上兒美班,所以扣掉沒上課的錢。 今天心裡挺不是滋味,這四周每周六都從早上班到晚,一個人當兩個人用,每天累得要死 結 ...

錄取後同時等待另一家答覆

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-04-10T01:51
狀況是這樣的,上周一我先去面試了A公司,周五面試了B公司 B公司很快的答應錄取我,當下我說需要一點時間考慮,於是B要求我下周一給答覆 今天我去電A公司確認上周面試結果,對方回答還在評估中,尚未做出決定 若錄取的話會通知且還有第二關,由於待業一陣子了,且時間上必須馬上答覆B公司了 故我稍晚就打給B公司說 ...

派遣員工適用勞基法嗎?

Mason avatar
By Mason
at 2012-04-08T01:07
最近轉職成為某公司的派遣 下禮拜一正式報到 但是昨天奶奶過世 變成說 我剛報到不久就要請喪假了 勞基法保障百日內休喪假六天 但我是派遣員工 適用勞基法嗎? 適用這條法規嗎? 對於剛上班我就要請假感到很拍謝 但這真的是人算不如天算 其實當初面試的時候 主管有稍微跟我抱怨派遣員工很麻 ...

檢舉公司的話公司知情嗎?!

Lily avatar
By Lily
at 2012-04-04T15:48
※ 引述《avawyeth (魁小花)》之銘言: : 因為今天上班也沒有補假,所以打去勞工局問。 : 但是對方和我說必須要收到and#34;公文and#34;他們才能調查 : 囧!(不是說電話就可以了嗎?!) : 之前因為身體關係所以就休息半年多沒上班,想 : 說過完年工作會比較好找?!找了幾間,決定離家 : ...