新來的新人 - 薪水

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By Poppy
at 2013-02-10T16:40

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業助取代性本來就很高了 更何況能領80萬的業助 薪水比工程師還高
一般公司業助都只有領22k~28k 年薪頂多40萬附近
與其擔心自己被取代 倒不如多花點時間巴結老闆
不然你那位同事遲早被小妹妹取代 公司當然是喜歡年輕便宜的妹
office不錯就能勝任業助的工作了

我猜你應該是外商公司吧 外商公司給的高 但是砍人也不手軟


※ 引述《youga (妖嘎)》之銘言:
: 代po
: 公司是科技業 台北的辦公室大概20人
: 我做的是業助的工作 年資三年 年薪80出頭
: 算是業助部門的頭 (非管理職 還是各做各只是大事找我)
: 最近來了一個新人業助 第一份工作
: 國立研究所畢業 看起來就很聰明的樣子
: 上面要我們帶她一下
: 她也真的很聰明 教什麼都學很快 excel跟word用得很好
: 我們的一些報表被她改了一些函數真的方便省時很多
: 查資料做彙整什麼的大概是寫過論文所以技巧也很好
: 其實一切看起來都沒啥問題 是個很不錯的新人
: 但問題就在她是個新人
: 我的年紀比新人略大 感覺沒有很多
: 但身邊的業助同事最近跟我坦白說新人在她覺得壓力很大
: 畢竟她年紀不小 但相同的事做起來效率卻沒有比新人好
: 她現在的優勢只剩下對現行的業務跟客戶都比較熟悉
: 但這個優勢看起來也維持不了多久了

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Tags: 薪水

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2013-02-15T09:35
有威脅的是其他人不是年薪80K的好嗎
James avatar
By James
at 2013-02-17T01:29
怎麼上來 就怎麼下去

關於離職

Andy avatar
By Andy
at 2013-02-10T01:17
我跟原PO狀況有點像,想借問這個標題想問一下大家: 公司是5號發薪,我本來預計年後第一天上班提離職(2/18) 做到3/15(剛好到公司滿一年半),勞基法規定是20天前要提出, 但公司員工手冊寫我只要兩周前提出即可(98年修訂版本...找不到更新的的了...) 看大家推文說如果公司要我提前在2月走,年 ...

手機大廠作業員

Wallis avatar
By Wallis
at 2013-02-09T15:21
小弟整合一下大家的看法 目前這家公司應該會以派遣的為主 應該不太會再請正職的 很操 那是肯定的 而且以前薪水不錯 op薪資是36k 派遣跟正職都一樣差在獎金跟福利 但現在已經差很遠了.....調整過待遇 現在已經差很多了 所以想去的人想清楚 如果可以 我會建議 去可以累積資歷跟經驗的工作 op的工 ...

是我想太多還是我同學瘋了...

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By Ula
at 2013-02-09T14:38
年前接到畢業三年的二技同學傳line跟我聊天 跟我說他現在在國外工作 (講西班牙文的國家) 剛好就是年後老闆(台商)想把一些台灣員工轉去做業務,然後再找台灣人過去做倉管 問我有沒有興趣,我心裡想,去國外能學語言又有薪水,當然好囉 就問他去哪邊面試、投履歷,他就說:老闆就問他找看看有沒有朋友要過來, ...

離職問題

Daniel avatar
By Daniel
at 2013-02-09T13:14
※ 引述《Unalin (獨一無二)》之銘言: : 過年後想直接不去公司上班了 : 請問有什麼責任嗎 不建議這樣做 二月份才上班幾天 忍一忍 3/5二月份薪水落袋為安再說 別跟錢過不去 到時候二月給你算日薪 至於說有啥責任 應該是沒有 頂多被罵 到時要撕破臉時 還會恐嚇你突然離職造成公司損失要告你 ...

終於下班了 可以放年假好開心喔

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By Christine
at 2013-02-09T10:28
我是做果菜批發的 剛剛送完餐廳回到家 這兩星期都在忙年節各攤販 餐廳 供應商的貨 身體快倒了 我還算輕鬆頂多就忙到下午 清晨一點才出門 今天上班附近攤位眼睛都一堆黑眼圈 細問之下 幾乎一半以上的人都昨天清晨十二點就在工作 賣到下午 留下來整理貨物到十二點多 又接者賣貨 送貨 算算連續工作超過三十 ...