新公司一個禮拜，該辭嗎？ - 加班

※ 引述《skyprayer (洗碗工)》之銘言：
: 太安逸? 那就讓自己忙一點啊.....
: 都能準時上下班 那下班後的時間妳有安排設計相關的學習或練習嗎?
: 如果認真準備 時間再多也不夠用啊 哪來的安逸?
: 網拍美編雖然說發展有限 但基礎技能可以深入研究的還是很多
: 就算工作只要求到65分的程度 妳對自己的要求還是可以設定在90分甚至更高
: 像是很多網拍美編會簡單的棚拍技術
: 那妳有空也可以研究要求更高的商業攝影棚拍啊
: 設計人剛出社會 除了工作時間上的學習 怎麼利用下班時間也很重要
: 妳第一份工作很幸運 有很充分的下班時間
: (很多設計人下班真的只剩睡覺和休息的時間了...)
: 懂得如何利用下班時間
: 在兩三年內妳就有機會把自己的程度大幅提升 也才有更多機會找更有發展性的職缺
: 上班閒也有讓自己不那麼安逸的方法
: 如果交件時間是兩天 妳可以試著把時間壓到一天 看看自己最快的作業速度是多少
: 然後剩下的時間妳也可以再設計幾個方案 或是拿來蒐集素材
: 除非妳公司嚴格監控網路 也不能看參考書籍 完全綁死工作內容
: 不然自己是有機會能改變太安逸的情況
: (比起要改變忙到炸的狀況難得多)
只覺得好像沒必要交待的那麼清楚......
不過都回應了那好像也該說明一下，
之前我一直都有持續在師大進修部上設計相關的課，
也是上到六月底左右辭職了，生活改變了才沒繼續。
而且很充分的下班時間是從公司回到租屋就要將近兩個小時，
吃個飯洗個澡就必須準備睡覺了好像也沒多充裕
新公司，禮拜一就被主管臨時要求一起提個案，
禮拜二下班前也提了，同時一開始就已經安排下禮拜一要提另個案，
又被插了另一個臨時稿，下禮拜五也要完成另個提案，
公司給安排的時間都抓得很剛好
: 程度跟不上其實正常 妳是新人啊
: 但重點是妳有沒意願努力跟上
: (當然公司太糟糕 也不用死撐)
: 公司沒把妳資遣前 就是還有機會讓妳跟上進度啊.....
可能沒看到我在推文中的回覆，朋友是跑去念碩班，
也不打算特別用力和積極發展平面，已經轉往動畫為主，
雖說是公司但還是偏向工作室，
當時包含我&朋友只有四個人，另外兩位是專職動畫師跟行政
: 這流動率高??? 恩....
: 設計業新人流動率本來就偏高
流動率高是對方說的，
對方說在他之前的人也是沒幾個月就走了，
大概是覺得待超過六過月以上才算不高吧@@a
: 好好參考長輩圖
: 公家機關偏好滿版的排版方式 字不嫌少 (但很講就沒有錯字 標點符號)
: 給他排滿 排滿 快要滿出來 不要留白
: 色彩喜歡多樣 飽和度高 色彩學學到的一些原理給他反過來用就對了
: 對比? 調和? 相近色調? NO 給他們七色絢麗高飽和的混亂配色吧 他們會喜歡的
: 公家機關最具代表性 有美感的排版型態就是"公文書"了 很難再高了
: 除非妳的公司參與的標案 出席的評選委員中有相對數量也是學設計出身
: 不然選評結果就是那個樣.......
: 舉個最近的例子 https://www.thenewslens.com/article/50014
: 如果妳是學設計或藝術出身 應該會想要製作出像World Order那樣等級的MV
: 但是參與台灣公家機關的評選 大多數的優勝作品卻是.......
: (當然公家機關還是有好作品出現過 但整體的比例.....)
: 通常設計服務費少於100萬的政府案標準都蠻毀三觀的
: 做久了 美感和設計感會降低 甚至精神可能會異常也說不定
: 如果公司能準時下班 建議下班後自己設計自己的作品 把自己的設計感提升
: 下一份工作就用自己的作品 而不要用公家案低等級的作品
長輩圖風格可能更糟一點XD
第二間公司時同樣有碰到公家單位的東西，
至少當時朋友會努力去爭取跟政府機關拉扯，
不是單純迎合公家口味。
當然不一定會爭贏，常常也是有妥協，但至少願意試的感覺比較好
: 以新鮮人平面設計的薪水 如果加班情況不嚴重 有正常週休 算不錯
: 但公司的作品仍然是設計新鮮人應該要考量的重要因素
: 如果公司作品好 對妳之後晉升或跳槽都會有不小的幫助
: 如果作品不好 那你得花更多時間在下班後準備自己的作品
: 如果兩年後拿不出好的作品集 妳未來能選擇的選項會大幅減少
新公司加班情況...不好說，有聽同事說趕到很晚的經驗，
主管自己也常待到九點十點。
而且禮拜四才剛聽到主管在跟行政吵到底25跟3`要不要放假的問題，
主管認為有週休二日就不該放假囧
就是看到新公司號稱從06年開始營業，
到現在全都是那樣子的公家產品，
才覺得很悶很困擾。
: 雖然計劃趕不上變化 但至少要有一個確定的方向 才知道怎麼調整計劃
: 妳應該先想想希望自己5年後能達到甚麼樣的程度或取得甚麼樣的工作
: 而這樣的程度或這樣的工作需要哪些條件? 哪些技能 知識?
: 然後評估自己離目標還差多少 這樣的差距怎麼樣在這五年內縮小
: 如何利用工作和下班時間 湊齊妳想要達到目標所需的條件
: 當妳方向不明確時 很容易會亂換工作 而且通常會越換越糟
: 有些人等到發現自己沒有明確目標 又不知道自己在忙甚麼
: 已經白白浪費好幾年的時間了......
: 另外提醒 設計新鮮人第一份工作要找到8成合乎理想的工作是非常困難的
: 有發展空間 有加班費 薪水高 福利好 團隊強
: 這種職缺有5年經驗的人都不見得擠的進去了 怎麼會輪到新鮮人呢?
: (當然凡事有例外 妳也可以試著思考 甚麼樣的條件公司會把這缺開給新鮮人)
: 好好想一下自己的目標吧 加油!
對不起，其實你說的我真的都知道也覺得有點多餘，
畢竟從第一間離職就是這種考量。
只想討論目前新公司繼續待著跟是否直接斷捨離的優劣


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