新公司照會前公司是常態嗎 - 離職

Mason avatar
By Mason
at 2022-02-17T20:25

Table of Contents

小弟剛入職新工作

公司是個發展蠻好的中小企業

管理制度也很美式風格

當初在面試時

人資就有說

會需要我提供前份工作的主管電話

他們需要照會前主管

這件事情是常態嗎？

因為看很多人好像根本不在意跟前公司好聚好散

說什麼業界很大就算前公司離職鬧得難看也找不到痕跡

但這種要照會前主管的

不就一定會知道黑歷史嗎

我大概知道上市櫃大公司都會做這步驟

但台灣最多的中小企業也都會嗎？



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All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-02-15T09:56
常有的事
Jack avatar
By Jack
at 2022-02-19T09:49
哪有"都"這樣做，笑死
Lily avatar
By Lily
at 2022-02-15T09:56
人情留一線，日後好相見
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-02-19T09:49
近日心得：人情這件事不是自己想留就能存在的。遇到
裝睡或自我中心的雇主，員工單方面努力也終究沒用
Ina avatar
By Ina
at 2022-02-15T09:56
做好自己本分即可，
以誠待人不是強迫自己熱臉貼別人冷屁股
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-02-19T09:49
正常
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-02-15T09:56
正常啊 前同事騙我老闆要轉換跑道能不能提前解約 結果是
想跳槽 對方還打電話來問是什麼情況XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-02-19T09:49
常態
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By Gary
at 2022-02-15T09:56
有打嗎？
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-02-19T09:49
恐怖主管留不住你就開始黑你不是沒有唷
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-02-15T09:56
前一份工作的主管、薪資都沒必要留
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-02-19T09:49
心理變態的雇主其實還蠻多的...照會當作錄取標準的話...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-02-15T09:56
只能說HR太廢...無法判斷
Dora avatar
By Dora
at 2022-02-19T09:49
我都留老闆電話，沒再怕的
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-02-15T09:56
正常
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-02-19T09:49
前老闆和老闆是同學，還有前同事、同事很多夫妻檔你說呢?
Michael avatar
By Michael
at 2022-02-15T09:56
這種要前雇主資訊的最好觀望 誰知道前雇主會不會捅你
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-02-19T09:49
然後現任公司的面試官 又是耳根子軟沒判別能力的傢伙
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-02-15T09:56
大一點的公司，有些人資都會打電話回前公司和畢業學校確
認你的資歷真假
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-02-19T09:49
推15樓，表示某些程度上你不被信任。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-02-15T09:56
人資很閒才做這種情形
Puput avatar
By Puput
at 2022-02-19T09:49
背景檢查不會不常見
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-02-15T09:56
之前換工作時面了7間公司，拿到2家紙本3家口頭offer，
都沒留前公司聯絡方式。以上都是0050上有的公司
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-02-19T09:49
我絕對不會提供...什麼雷公司
Damian avatar
By Damian
at 2022-02-15T09:56
我自己都待上市公司,只有目前的是上櫃,基本上面試會留
但只有這家上櫃公司打去照會過,而且在打之前一定會跟你
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-02-19T09:49
說他真的要打,不然一般都留好看的
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-02-15T09:56
資歷都有在職證明,學歷都有畢業證書,基本上報到HR都會要
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-02-19T09:49
求帶證本查驗,HR收走影本,有台灣碩士的上網查都跑不掉
*正本
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-02-15T09:56
不是都留前前間公司嗎？有background check ，專門
有其他公司去做。前一間很怪，那豈不是搶人大作戰？
Iris avatar
By Iris
at 2022-02-19T09:49
公司保密協議都不回答
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-02-15T09:56
職位性質不同，越重要越需要
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-02-19T09:49
人資通常都會這麼做，造假的太多了
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-02-15T09:56
學歷都能造假了
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-02-19T09:49
是有多少黑歷史？離職拉屎在桌上嗎？不然為啥要怕別人
知道先前工作情形
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-02-15T09:56
我上市櫃公司錄取經驗是沒打過
Jack avatar
By Jack
at 2022-02-19T09:49
reference check很普遍啊
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-02-15T09:56
以現在來說，個人覺得最合里的作法是給 linkedin讓對
方自己聯繫，這樣比較沒有隱私上的顧慮。
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-02-19T09:49
工作五年 有打到我公司確認的只有銀行員工(辦卡
Leila avatar
By Leila
at 2022-02-15T09:56
待過的外商都有做reference check
Isla avatar
By Isla
at 2022-02-19T09:49
有要求填過電話，但事後私下問對方，人資也沒打過去，所
以....自由心證吧
Isla avatar
By Isla
at 2022-02-15T09:56
我更好奇，我就很忙，如果有人打來問我某某某以前怎樣我
根本懶得理他，我幹嘛要幫其他公司徵才
Iris avatar
By Iris
at 2022-02-19T09:49
遇過一家只是看到我履歷，就直接查勞保並打去前公司問
完全沒告訴我，現在職缺還是掛在那很久了，呵呵。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2022-02-15T09:56
不一定，我是沒遇過。
James avatar
By James
at 2022-02-19T09:49
是趨勢
Selena avatar
By Selena
at 2022-02-15T09:56
沒給過
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-02-19T09:49
背景調查是公司的事 沒道理要面試者給聯絡方式 大公司
Emma avatar
By Emma
at 2022-02-15T09:56
只有自己的內部聯絡程式 沒分機、手機 要怎麼給?
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-02-19T09:49
就請他打公司電話 讓總機轉接

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By Leila
at 2022-02-17T20:22
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