新公司需要前一份公司的離職證明與薪資 - 離職

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By Valerie
at 2019-11-15T11:00

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新公司在上次面談中 說需要拍攝上一份公司的薪資轉帳證明

以及還有上一份公司的在職證明


因為上一份工作只有四個月被資遣 有拿非自願離職

非自願離職上面寫 經觀察後與公司業務不符 為由資遣

但在面談中我只提到說我離開那間公司 並未說明是我被資遣

雖然我本來就想離開那間公司 不過最終是以被資遣的方式離開

不想提供此份文件的原因是

「不想到時出示這份文件是被認為面談過程中在欺瞞對方

雖然我在面談中被問到為什麼離開 我都是坦承說明想離開的離由 但沒提到是被資遣」


另一個原因就是

「不想先被貼標籤 到時如果新工作剛開始有什麼小瑕疵 都會被放大處理」

想問屆時有辦法以其他文件代替這分曾經在職的證明嗎？

我知道公司可能是想知道在職多久 但有無其他解決辦法

已經薪資是否有必要拍攝？

大公司的人資要求比較多且嚴謹 第一次遇到沒有經驗



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Tags: 離職

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-11-19T02:30
其實要知道在職多久 投保明細就可以
Lily avatar
By Lily
at 2019-11-20T20:09
那請問要如何回答對方 以拒絕出示這份文件？
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-11-23T00:01
在職證明和原公司要就好 在職證明上可以不寫離職原因
Cara avatar
By Cara
at 2019-11-25T05:06
沒有，就沒有，要說明什麼
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-11-25T06:31
勞健保轉出單?
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-11-29T22:41
就說沒拿啊
Mason avatar
By Mason
at 2019-12-03T17:48
人資：麻煩提供bla bla bla... 我：抱歉沒有辦法
也沒有再問下去 給你參考
Donna avatar
By Donna
at 2019-12-07T05:05
勞保轉出單就夠證明了吧，至於離職證明就說沒有發即可
Eden avatar
By Eden
at 2019-12-08T01:31
可不可以不是鄉民說了算啊，我的話就直接說我沒有然後直
接問人資有沒有替代的東西
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-12-10T15:10
s138235說的確實有用，建議原PO試試
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-12-11T10:12
我當初也是跟人資這樣講，後來就沒再追了
這種東西沒有提供的必要
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-12-13T15:10
我上一份在國外工作，難道我還飛去國外弄證明嗎...
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-12-15T18:10
我問新公司可以用轉出單取代嗎？他說離職證明是勞基法規
定要給...也是只能硬著頭皮跟前公司聯繫
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-12-15T20:32
不同公司做法會不同，建議可去電前公司表明因新工作需要
請開立在職證明，詢問看看是否可不填寫離職原因。部分公
司開立的證明通常只列在職日期（期間），並不會列示離職
原因。
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-12-20T04:04
前公司是有義務要提供沒有註記離職原因的離職證明
喔 應該可以要看看
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-12-22T16:21
要離職證明，非註記資遣證明即可，除非你是有案在身
Connor avatar
By Connor
at 2019-12-23T00:42
跟人資說「前公司說要寄給我但我一直還沒收到，我再跟前公司
催一下」通常人資過幾天就忘了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-12-23T17:12
給勞保投保紀錄就好
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-12-23T22:54
就說沒有就好啦 沒拿過那種東西
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-12-27T02:12
不用理，要用你的公司就會用，不會用你的給好給滿都不會用
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-12-31T08:57
薪資轉帳證明才好笑，新公司怕開給你薪水給太高喔? ~.~
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-01-02T02:39
我當初也是沒有要離職證明，後來人資請我簽一份切結書要
我確認曾在哪裏就職多久過
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-01-03T10:26
在職證明可以跟前公司申請沒註記離職原因的版本 薪資部
分就說有保密協議
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-01-06T15:49
請問大家 有收到幾封站內信 說我違規或要我刪除？請問這
篇哪裡有問題嗎？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-01-07T03:09
我也有這方面的疑問，因為先前離職後有申請過一份，
後來不適應新工作離職之後，要再申請變的很尷尬
Mary avatar
By Mary
at 2020-01-08T11:30
沒違規啊 誰要你刪
Enid avatar
By Enid
at 2020-01-08T16:34
人資吧
Damian avatar
By Damian
at 2020-01-08T21:55
人生中唯一跟我要過而且很堅持的，是神經病公司，供参。
大公司人資？
Belly avatar
By Belly
at 2020-01-13T18:04
說違規的請他拿出是哪條規定啊
善意勸導提供一些資訊應該不為過吧
Emily avatar
By Emily
at 2020-01-15T13:32
跟你說 你這根本小事…

懷孕資遣

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-11-15T02:25
關於這個問題順便分享兩點 1.是不是只要有給資遣費就能叫你離職？ 這絕對是錯誤的想法，但很多人以為是這樣 想想看你已步入中年為公司付出已久 老闆想省錢專門找新人，叫你拿完錢就滾 你中年失業找不到工作不就很淒慘嗎？所以是不行的 如果亂解僱勞工，打官司幾年後被法院判解僱無效 不只又變回這名老闆的員工，這幾年的工 ...

外派機票支付及薪資疑問

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-11-15T01:30
煩請各位大大幫忙研究，小妹的狀況比較複雜一點 目前正在外派工作，合約時間為2018/9/27-2019/9/26， 實際工作日期為2015/12開始，但已完成一期三年約 而合約上規定，期滿公司須支付員工機票返台。 9月時主管約談，因公司需要人手幫忙交接，希望可以協助交接 故主管寫了一份內部的簽呈，內 ...

離職日期問題

Ivy avatar
By Ivy
at 2019-11-15T00:01
同事提離職做到10月中旬，主管說到月底同事也說好 同事為做二休二，10月28跟29最後一輪夜班，10月30跟31休假 主管在10/30早上下班前拿離職申請書給同事簽 申請書上面日期壓10/29，同事傻傻地簽了後面確實也沒領到整月薪資 其實已經不滿公司跟主管了，還想說好來好去最後是這樣...然後目前有申 ...

該如何拿到非自願離職單？

Liam avatar
By Liam
at 2019-11-14T16:04
才來新公司一個多月 就被新主管針對 幾乎每天加班 昨天又約談我派給我一堆不可能的任務 約談過程中也有錄音 大概就是講說這個主管認為我不適任 請我自請離職之類的 但我想直接被她開除atat 人資卻說要不要資遣她們在內部討論 人資在的時候她都會好好說 但是line就不是了 口氣都很差 跟她 ...

離開出版業，但有點迷惘

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By Candice
at 2019-11-14T09:23
剛好爬到板上兩年前的文 感覺出版業就是一個坑 但是我目前對出版、編輯還是抱有一點熱情 所以想在出社會後找相關的工作 請問 現在的出版業 還是那個扼殺夢想跟熱情的修羅場嗎？ 請板上的出版業前輩指點迷津 ※ 引述《bellmoon (高飛遠走)》之銘言： : 魯妹在出版業當編輯近五年時間 : 因為責任制、壓力大 ...