新創共創團隊招募社群編輯工讀生 - 工讀生
By Gilbert
at 2018-04-20T18:58
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:面試後安排(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件
日期)
排班方式:遠距工作(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:每月20小時(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰無(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
平常日工資:140/h(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需
工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月 5 號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工
作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰遠距工作(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
團隊為新創早期團隊,想要打造更緊密的創新共創空間,因此需要有熱情的你們加入!招
募有興趣的社群編輯跟我們一起成長,培育更好的創新環境!跟著我們的腳步前進,提供
好內容給創新與緊密的社群!
工作內容
1. 製作圖文、影音相關內容
2. 實際參與經營社群
3. 觀察他人需要、溝通討論
應徵條件
1. 具備基本圖文、影音編輯技能
2. 工作積極熱心,懂得思考,想朝網路業發展
3. 對人群、事物有感覺、經營社群有熱忱,想要透過素材發揮影響力
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:夥力數位科技有限公司(應填全名)
單位地址:台北市大同區天水路46號(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信附上履歷(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之
其中一項以上)
是否回覆報名者:只回合適者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1-2人(應填明確人數或一定人數範圍)
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
工作日期:面試後安排(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件
日期)
排班方式:遠距工作(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:每月20小時(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰無(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
平常日工資:140/h(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需
工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月 5 號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工
作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰遠距工作(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
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工作內容
1. 製作圖文、影音相關內容
2. 實際參與經營社群
3. 觀察他人需要、溝通討論
應徵條件
1. 具備基本圖文、影音編輯技能
2. 工作積極熱心,懂得思考,想朝網路業發展
3. 對人群、事物有感覺、經營社群有熱忱,想要透過素材發揮影響力
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:夥力數位科技有限公司(應填全名)
單位地址:台北市大同區天水路46號(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信附上履歷(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之
其中一項以上)
是否回覆報名者:只回合適者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1-2人(應填明確人數或一定人數範圍)
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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