新加坡今年工資漲幅3% - 職場

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By Odelette
at 2013-05-04T12:17

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新加坡今年工資漲幅3%

 新加坡金融管理局在半年一次的《宏觀經濟檢討》報告中指出,隨著新加坡經濟回暖,
當地企業雇主將繼續增聘員工,過去三年逐步收緊外國勞工的政策對經濟的衝擊在今年將
更為顯著。隨著新加坡勞動力市場持續收緊,勞工成本也將進一步上漲。預計新加坡今年
的工資漲幅將在3%左右,高于去年的2.3%

  據統計,目前新加坡的勞工成本平均佔企業總投入的15%左右,但是在較依賴勞動力
的服務業領域,勞工成本的比重高于20%,在一些服務性行業,比重甚至超過30%。新加坡
金管局表示,工資的進一步上漲將對餐飲、醫療服務和教育服務業造成很大衝擊。隨著工
資的上漲,商家的營運成本也將面臨上漲的壓力。由于目前商家的毛利率普遍偏低,金管
局估計,商家會將部分成本上漲的壓力轉嫁給消費者,由此導致服務業的物價會在下半年
升高。

  基于新加坡國內商業成本的上漲壓力,新加坡金管局預測,不包括交通和住房成本的
核心通脹率在今年上半年將維持在略高于1.5%的水平,而在下半年將逐漸上揚,到年底很
可能達到2%的水平。與此同時,來自外部的價格漲幅壓力將會相對得到緩解。由于全球氣
候情況轉好,食物原料價格已從去年第三季度的高峰開始回落。不過,新加坡金管局仍然
強調,之前原料價格上漲的影響如今才開始顯現在零售價格上,因此,今年的食物通脹仍
將高于去年的2.3%,但會低于過去5年的平均值3.5%。記者陶傑

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Tags: 職場

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2013-05-06T00:59
我們漲的大概是痛苦指數之類
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-05-09T21:51
台灣會漲的只有物價而已.......
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By Rae
at 2013-05-13T10:03
淚推1,2樓
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By Puput
at 2013-05-16T07:47
漏了工時^.<
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By William
at 2013-05-19T02:54
台灣勞工成本戰不到5%的比比皆是 看

有關係到底要不要講?

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By Edith
at 2013-05-04T10:51
朋友之後要去一家新公司 應徵上以後才發現 朋友媽的超級好朋友和新公司的董事長很熟很熟... 朋友媽一直想叫朋友和董事長講一聲 叫他好好關照 但是... 朋友一直擔心這樣反而會被主管定的更慘 我是和他建議不要讓人知道有這層關係拉 除非在新公司出了大包 真的扛不住再靠關係 各位覺得哩? - ...

有人遇過下屬表現地比自己利害的情況嗎?

Sarah avatar
By Sarah
at 2013-05-04T01:09
我當英文老師 有學生問了一句英文俚語,我答不出來, 卻是助教當場回答了學生的問題 這樣我是不是很丟臉呢? 學生跟助教會不會覺得我很遜砲呢?? - ...

大家離職會高調或低調?為什麼?

Agnes avatar
By Agnes
at 2013-05-03T21:09
其實職場上適者生存 不適者淘汰 所以同事來來去去是很正常不過的. 但我發現離職分為三種型態 1.會很高調還會預告何時離職,還會要同事辦告別派對. 2.很低調覺得離職也不是什麼好事, 根本都不說,直到最後一天下班才跟辦公室的人道別 3.根本沒人知道他要離職(除了直屬長官外)就突然消失了 你們是哪 ...

工作沒熱情

Delia avatar
By Delia
at 2013-05-03T12:17
最近做了也快一個月工作,做到現在感覺熱情都快沒了 目前待的部門是做量產的,東西每天都在趕 每天只是負責上下料、機台確保運作、品質檢查 然後工時12hr是正常,日夜輪,不過大概怕嚇跑新人,前一個月盡量不加 跟作業員沒太大差別,個人很不喜歡這種工作。 當初進來公司是應徵繪圖方面,有說明到要先去現場學習 但是報到 ...

你值22k嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-05-03T03:32
※ 引述《perfects1988 (LoserChan)》之銘言: ==恕刪== 我也是前幾年就進入職場的人. 一開始也是30K~40K~50K~ 後來在台北回到高雄後. 由50K-andgt;42K-andgt;30K 最後的30K還是在高雄軟體園區.. 不過現在是回到40K ...