新加坡勞動報告 - 職場

※ 引述《Merlion (台台)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Policy 看板 #1If5JSxg ]
: 作者: Merlion (台台) 看板: Policy
: 標題: [分享] 新加坡勞動報告
: 時間: Sun Dec 8 19:15:38 2013
: http://ppt.cc/ib3w
: 新加坡居民約350萬人 勞動力約220萬人
: 其中 擔任
: 1.經理、專業人員、執行人員比例約為 31.1%
: 2.擔任技師比例約 21.6%
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: 專業工作比例總計 52.6%
: (2030年將到66% 普通國家約10%
: 因為普通國家幾乎都自己人
: 想當然耳高中低的工作當然只能全都自己人一肩挑起)
: 3.擔任 服務業員工 販賣人員 辦事員 25.5%
: 4.工人 清潔工 操作員 21.8%
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: 中高階工作要夠多才能讓超過一半的人都做中高階工作
: 但 你要創造這麼多中專業工作出來 一定會伴隨更多普通或低階職缺的產生
: 那這麼多普通工作要給誰做??
: (總不可能 10個經理工作 只伴隨1個普通工作吧?
: 正常來說 你創造10個經理工作 至少會產生50個普通工作)
: 那今天既然你的專業工作已經多到讓52%的居民(104萬)可以擔任
: 表示伴隨而生的普通工作應該更多 多到剩下48%的自己人也不足夠去填補 那怎麼辦?
: 當然是給外勞做啊

給外勞做不太好，引進外勞就會拉低薪資水準
除非是一些長期看護的工作，讓上班族可以安心上班

: (在利用政策把外勞薪資砍低些轉到國庫 富足國庫!
: 外勞稅表示: 就是因為老闆請外勞要繳大筆外勞稅 所以才不可能開高薪給外勞啊^^
: 砍低一點來富足國庫吧 版上之前有招人吧 ^^ )
: 需要外勞多少人?
: 外勞約127萬
: (老闆為了請外勞來補充人手不足 還要開給居民身分者比較高薪 不然沒有外勞額度)
: 其中110萬在擔任3和4(這種就是之前版上來找台灣人去當這110萬的)
: 17萬擔任1和2 (這種途徑大多是大廠直接外派到新加坡廠)
: 到2030年專業工作的居民將膨脹到66% 那不就更產生一堆非專業工作
: 但本地居民剩下的34%去做也不補不了這麼多的職缺
: 只好引進外勞所以2030年在多出150萬人
: 新加坡政府只要保障居民就好 剩下的外勞就是榨乾富足本勞的工具!
: ==> 為了讓更多居民做好的工作 創造很多高階工作==>伴隨的低階工作就用外勞補充

這不是先進國家的政策，普遍引進外勞只會拉低服務業薪資
高薪資國家才能吸引全球人才聚集

低階工作引進外勞，除非是為了減輕一般人請看護等等對大眾有利的政策，才有必要開放
引進外勞原則上是禁止的，因為這些外勞會搶了他們的工作，拉低薪資會連帶納稅額降低

這也是先進國家普遍管制外勞的原因

創造高階工作，是很不切實際的想法

唯一想得到的實際做法是，拉高薪資，使人民消費力變強
更有能力挑剔其所消費的產品，使廠商被迫投入更多產品研發成本
進而雇用更多研發人員


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