新加坡商永紐股份有限公司 - 面試

Kama avatar
By Kama
at 2016-06-07T17:37

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我也剛從這間公司面試結束,
主管態度非常可怕,
奉勸大家還是小心為妙。

以下為我的心得(手機排版,請見諒):

我是剛畢業的新鮮人,接到hr的邀請,很開心的去了,
面試一個需要一年經驗的工作,

一開始去簽了個資還有寫制式履歷,然後一個4p的分析,
寫完跟HR談,內容氣氛愉快,當時非常想進去工作,
還覺得跟板上文章分享不一樣
談完問了一些職涯規劃、薪資結構等問題,
hr還提示一些等等主管會問的問題,自介、優缺點。

主管一來就叫我自介,
我的自介內容很新鮮人都在講一些特質等等,
主管完全沒興趣,看起來很不耐煩,
直接問我,你可以接受從助理做起嗎?
我說可以後,詢問相關工作內容差別以及補述自己知道沒經驗需從頭學起。

後主管詢問為何不去之前實習產業之後就沒問題問我了。

時間不到五分鐘。

我於是詢問幾個新鮮人會問的以及工作上問題,都被大洗臉,這邊跟大家分享。

第一個問關於助理升遷等等的問題,主管回答很官方,
也透露很不耐煩怎會問這種問題的感覺

我又問說工作上可能會遇到什麼困難,以及主管有什麼建議,希望能分享您的經驗。

她回答這裡不是學堂需要幫忙工作的人,這些能力學校應該學過吧,也不知道現在畢業生
程度,不知道怎麼回答。

最後我先詢問她關於工作年資,以及最喜歡這工作和公司哪一點,可否分享。

她說「很抱歉不能回答,這種問題也許是你們被推薦要問的問題,但很沒禮貌,而且不是
可以從公司網站知道嗎?」

我補述說也希望瞭解主管個人觀點。

她說「那我也只能回答官方答案就是網站說的那些」

以上結束今天的面試。


我瞭解可能新鮮人就不是他們要的,可以留點面子嗎?

我雖然很學生式的天真,也不是非常優秀,
但這樣的工作環境可能也不是我想要的。



另外也想就這個經驗和大家討論,這些問題是不是都不太好呢?

因為我真的覺得從這些問題中可以知道一些公司的人和環境...



※ 引述《hyposoar (瑞兒)》之銘言:
: 我剛剛從這間公司面試結束
: 奉勸接到面試邀約的求職者要小心
: 他們HR有點搞不清楚狀況
: 我因為前年才畢業
: 工作經驗不多
: 可是前幾天接到了HR的面試邀約電話
: 我一看就知道這個工作經驗要求5年對我來說太高
: 雖然我有相關工作經驗
: 但是沒有那麼資深
: 所以還特別撥電話回去敘述我的工作經驗
: 也有指出這份工作要求可能跟我不相符
: 可是他們HR一直保證只是條件那樣限制而已
: 請我過去面試
: 面試時由於跟用人主管想要的有差距
: 用人主管直接表現得態度很不耐煩
: 而且感覺得出來她不是第一次遇到這種事
: 她直接拿筆用力的在我手寫的履歷表上劃掉我的工作經驗
: 最後問我有沒有問題
: 我問了關於工作的內容細節跟即戰力的部分
: (我可以發誓真的只是一般求職者會問的問題)
: 用人主管直接瞪著我2秒
: 然後說 「抱歉但我不能回答妳」
: 然後就請我離開
: 我是覺得HR搞不清楚狀況也是偶爾會發生
: 但是顯然用人主管的情緒管理也不是很妥當
: 再來是 雖然叫新加坡商 但是完全是台骨小代理商
: 他們說自己是傳產
: 跟新加坡也關係
: 只是稅金問題掛這個名字而已
: ※ 引述《calvin198699 (calvin)》之銘言:
: : 公司名稱:新加坡商永紐股份有限公司
: : 應徵部門/職務/工作地點:業務部門/業務/內湖瑞光路
: : 欲了解之公司資訊:上班整體氣氛、薪資範圍等
: : 各位前輩好,小弟最近有投這間公司的履歷,初試過了,目前在等複試
: : 這間公司在網路上的訊息不多
: : 所以想請問各位前輩,這間公司上班的整體氣氛、薪資範圍等?

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All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2016-06-11T17:55
怎麼會問升遷 因為不會升阿...
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-13T10:11
哈哈我以為這樣能表現企圖心
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-06-13T16:11
你都問到他的痛處了 你要這樣想
Ida avatar
By Ida
at 2016-06-16T23:28
我覺得你的問題比較像面試官問的問題XD
Megan avatar
By Megan
at 2016-06-21T03:27
你問的問題很不好 真的很像你在面試這位面試官
Megan avatar
By Megan
at 2016-06-25T16:32
升遷這玩意兒問起來很敏感,很容易給人還不會走就想跑的
感覺。
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-06-27T19:30
問優缺點、環境的部分,應該要問HR,而不是用人主管。
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-07-02T19:11
如果你想問一些跟工作實務有關的,可以問未來工作時可能
會遇到的難題挑戰,以及該怎麼應對等等
Andy avatar
By Andy
at 2016-07-03T06:19
老實講我還以為你才是面試官...
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-07-08T05:00
請問這份工作最大的挑戰是什麼/如果有機會到貴公司工作
,OO(你的名字)想問一下這份工作需要具備的工作能力,以
及新人階段可能會遇到的工作挑戰。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-07-12T09:45
如果他質疑不會自己看網頁嗎,你可以說,文字描述跟實務
工作畢竟有些差距,請教有實務經驗的人能夠更準確掌握工
作內容。
Mason avatar
By Mason
at 2016-07-14T11:04
上面兩句的問法給人的感覺就差很多呀
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-07-16T22:54
謝謝r大分享,我其實也大抵是這樣詢問,只是打字有所縮
減只寫了大意。但我下次會好好再思考好問題以及措辭的:
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-07-20T06:17
台骨啦 周六還要上班咧 假外商

雙北/男/30/行銷

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-06-07T14:36
一﹑年齡/性別(必填):30/男 二﹑地點(必填):新北市及台北市 三﹑學經歷:我叫李育帆,前份工作主要以B2B為主,透過國內展覽(ex:Taipei Computex andamp; Taipei Cycle Show等),公司產品目錄、行銷物製作,公司粉絲團維護,以及同業競 品資料收集,藉以提升公司 ...

雙北/男/30/咖啡店 Barista

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-06-07T13:25
一﹑年齡/性別(必填):30/男 二﹑地點(必填):台北市/新北市 三﹑學經歷:咖啡店代店長*1 代班吧台*3 兼職吧台*5 開店吧台leader*1 四﹑求職工作(必填):咖啡店的一切相關 開業輔導 站吧煮咖啡 五﹑可工作日期(必填):即刻 六﹑希望待遇(必填):40000 (誠可議) 七﹑聯絡 ...

台中/女/26/正職 行政助理

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By Charlie
at 2016-06-07T11:57
一﹑年齡/性別(必填):26/女 二﹑地點(必填):台中市大里區 三﹑學經歷:朝陽科技大學 幼兒保育系畢業 行政人員3年以上、其他2年以上經歷 四﹑求職工作(必填):行政人員、業務助理、秘書、文書處理 五﹑可工作日期(必填):錄取一週內 六﹑希望待遇(必 ...

自我感覺良好的主管

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By Rebecca
at 2016-06-07T10:04
這個主管是以前我同公司的主管 現在我已經離職了 最近那個主管也離職了 然後過一陣子 他打給我說 他應徵幾個工作很不順利都 沒上 我問他為什麼啊 他說跟他面試的主管 看他的 經歷什麼等等的覺得他能力 太好了 深怕他進去後 把他的主管幹掉 所以 他說他以後面試不敢表現的 太專業 不 ...

offer選擇(傳產)

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-06-06T23:59
大家好,最近很幸運的拿到了三個offer,但是不知道怎麼選擇,想請大家幫忙 背景:國立外文新鮮人,無國貿背景,投履歷以國外業務為主,三家皆從業助做起,但都 提到只要對產品跟所有流程夠熟悉都有機會升業務。 A. 知名自行車零件公司 月薪:試用期25k,視表現調薪。 通勤:單趟半小時~一小時 加班:3月 ...