新加坡電商徵長期包貨兼職 - 面試

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-03-23T10:30

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
各項除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
非必填項目亦須保留格式不可刪除。
發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定,
不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日

本文僅發表於PTT,未經所有權人同意禁止轉載至其他網站,一旦發現將提出告訴。
《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數

工作日期:即日起, 六個月(含)以上 (明確起訖日期或短期、長期工作等)
排班方式:周一至五, 見紅就休 (每週或每月工作日數,或每月休息日數,每週工作日數不得逾六天)

每日工作時間:10:00~16:00 (依單量增減一小時左右) (明確起訖時間、多班制需載明各班別起訖時間)

每日休息時間︰12:30~13:30 (工作滿4hr需給予至少30分鐘休息,以此類推)
休息有無計薪&供餐:皆無 (皆有、皆無、有計薪無供餐、無計薪有供餐,未載明者視為有)

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條

 平常日工資:133/hr(須以時薪或日薪表示,日薪換算時薪不得低於基本工資)
國定假日工資:依勞基法規定 ;30m(平常日工資x2且補休,非以基本工資計算)
延長工時工資:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr x1.66,非以基本工資計算)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(使用者不得刪除或修改此處內容)
工資發放日:每月十號前 (明確工資發放日,每週發放、每月發放視同未填)

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統。

工作地點︰台北市信義區嘉興街180號5樓 (未規定工作地點要跟單位地址一樣、一致)
工作內容︰撿貨, 包貨, 貼標籤, 整理環境

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教等業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:24794310(由8位數字組成,不會多也不會少,需與政府公示資料相同)
單位名稱:新加坡商貝爾蘭有限公司台灣分公司(除可省略部分外,需與政府公示資料相同)
單位地址:台北市信義區嘉興街180號5樓(縣市/鄉鎮市區/路街/巷弄號,需與政府公示資料相同)

律師、地政士執照字號:
醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,市話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機、站內信擇一填寫,不接受這四者以外的連絡方式

聯絡人姓氏/稱謂︰張經理 (填寫姓氏並加註稱謂,但英文名稱且不介意直稱者除外)
Email/市話/手機︰[email protected] / 02-2732-2263 #13
是否回覆給報名者:只回符合資格者 (必回、只回錄取者、不回覆)

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間有勞務行為需正常支薪

需求人數:1~2 (需有明確人數或一定人數範圍)
通知方式:e-mail 或 電話
面試時間:隨時
受訓時間:隨時
截止時間:徵到為止

我們是一家國際的網路商城, 由於成長迅速, 徵求長期配合的兼職包或撿貨人員
希望您至少可以做六個月以上

由於產品皆為英文, 希望你英文至少要能看得懂簡單單字及顏色, 否則會看不懂出貨單
上班時間為周一至五, 每天10:00~16:00 (依貨量增減一小時)
周一至週五皆可上班為佳, 每周至少排班四天
每周一 (或是每周第一個工作天) 由於出貨量大, 必須要排班

歡迎夜校生加入, 下班時間可議

來信請附上簡歷, 並回答以下幾個問題
1. 是否能立即上工
2. 目前身分為? 在職, 考生, 學生?
3. 是否能做6個月以上

期待您的來信!

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台北文山區徵國外貿易工讀生

Edith avatar
By Edith
at 2017-03-23T10:18
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。 非必填項目亦須保留格式不可刪除。 發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定, ...

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By Steve
at 2017-03-23T10:18
小弟昨天前往T牌面試 面試職位:販賣企劃人員 第一關面試: 直屬主管andamp;人資主管提起工作內容: 1.商品行銷販促分析與執行。 2.行銷販促活動規劃執行。 3.販促物品管理。 4.專案執行管理。 5.行政業務與主管交辦事項執行。 6.每月有幾天要需到營業所了解行銷狀況。 7.1~2個月須值假日班 ...

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By Doris
at 2017-03-23T10:15
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。 非必填項目亦須保留格式不可刪除。 發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定, ...

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Callum avatar
By Callum
at 2017-03-23T09:43
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By Agnes
at 2017-03-23T09:17
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