新勞基法的陷阱 - 加班

Harry avatar
By Harry
at 2017-11-06T01:10

Table of Contents

(n n)
看板Gossiping
標題[爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調)
時間Sun Nov 5 22:44:58 2017

[八掛點] (歡迎直接分享轉錄)

這次賴清德除了修法放寬七修一,最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”,是幫資方
開了超級大門。經工會或勞資會議同意,勞工最長可連續上班12天。

正如林淑芬委員說的,依勞動部給的草案,相較於勞基法,法律位階比較低的”勞資會議
”,居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障,把它交給不
對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。

原文傳送門: https://goo.gl/Mk9h4v 文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping)

而且,現行法令對於公司不開”勞資會議”是沒有罰則的!!
你沒看錯,沒開是違法,但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!!

賴清德當然知道,所以藉口勞資會議雙方平等,但只是想把勞工吃死死,
魔鬼細節請看下面說明,是鍵盤勞檢我自己打的,沒P幣,但是拜託請高調 > <

[魔鬼藏在細節中的勞資會議]

Q1:什麼是勞資會議? 那可以吃嗎?

為促進勞資關係,依據勞資會議實施辦法,其事業場所勞工人數在三十人以上者,至少每
三個月舉辦一次。

但,你開過勞資會議嗎?????

Q2: 勞資會議可以幹嘛?

除了講幹話,目前以下事項要經過勞資會議通過

(一)延長工作時間(32條第1項)-->就是加班
(二)變形工時(第30條第2項、第3項及第30-1條)-->例如二周/四周變形工時
(三)女性夜間工作(第49條第1項)-->女性輪大夜班

[這次想修法新增] 經工會或勞資會議同意,勞工最長可連續上班12天。

合法的連上12天班可能,圖片來自公視_有話好說
https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg

簡單來說就是沒有工會的公司,如果要員工配合加班,經過勞資會議通過就合法。通過你
就必須聽話配合。以後如果通過連續上12天班也是。

但,請問你以前加班時,有聽過勞資會議嗎?????
好像只有老闆跟我片面說:我不加班,就要我滾蛋的會議?

Q3:勞資會議紀錄要給誰看?

非常好笑,依照辦法會議紀錄不用給全體員工看,會議紀錄只要給”出席的人”看就好。
所以即使有開會,你可能也不知道資方通過了什麼。

你信箱收收過 勞資會議 開會紀錄嗎?

Q4:會議記錄要不要送政府勞動局? 沒送會不會無效?

答案是不一定要。目前規定是備查,公司要送不送都可以,但會議通過的事項無論有沒有
送上去,員工就必須遵守。

多數見解認為:備查屬通知義務,即使未能即時完成通知程序,通過勞資代表達成之勞資
會議決議事項,仍然具備法律效力。

Q5:這會有什麼問題??

萬一你要檢舉公司違法要求你加班,你鼓起勇氣去檢舉
---->勞動局會問你:你們公司勞資會議有沒有允許你加班?

你根本無從得知他有沒有開? 開的內容是什麼? 於是你就GG了,因為可能公司勞資會議早
就”達成”勞工就是要每天加班的決議,只是你不知道(本來就不會讓你知道)。

--
Tags: 加班

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-11-07T07:16
幫高調,軟土深掘黨
Michael avatar
By Michael
at 2017-11-11T19:13
幫高調
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-11-14T07:07
反對黑箱的那一群人,又有黑箱了,不去立法院秀一下嗎?
Michael avatar
By Michael
at 2017-11-16T00:46
哈~只參加過不加班就滾蛋的會議+1
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-11-20T20:49
勞資會議就是沒有選項只有簽名欄的單向會議,請見x委會
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-11-22T01:28
請問聯署有用嗎 遊行抗議
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-11-23T21:37
Christine avatar
By Christine
at 2017-11-25T13:57
連上12天就是危險開始
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-11-28T14:35
John avatar
By John
at 2017-12-01T12:36
…哪來的勞資協議 慣老闆說了算
Isla avatar
By Isla
at 2017-12-02T11:36
高調推,幹你的垃圾不分藍綠
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-12-06T13:10
推推
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-12-09T18:01
幫高調 勞工是政客心中最好犧牲的地方
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-12-10T17:18
搞得現在我好擔心公司是不是又要改回每月第一個週
六上正常班了,好煩喔!
Heather avatar
By Heather
at 2017-12-13T15:16
鬼島
Connor avatar
By Connor
at 2017-12-17T21:16
真的是智障修改 完全違背當初以價制量 縮短工時的初衷
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-18T19:51
勞資根本不平衡 還要用勞資會議來處理問題
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-12-21T20:10
樓上數學不好,要罵應該要罵連續上班這件事
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-24T23:50
覺得失望絕望
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-12-26T12:10
拜託還協調勒~都被資進黨賣了還妄想補救~
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-28T09:55
垃圾民進黨
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-01-01T03:41
勞檢有確實原本的也不用修
Connor avatar
By Connor
at 2018-01-05T05:05
這件事絕對不能實行,勞工處境倒退5o年。
Iris avatar
By Iris
at 2018-01-08T09:51
民進擋下次不用選了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-01-10T14:42
倒退30年
Selena avatar
By Selena
at 2018-01-12T08:30
藍綠一樣爛.覺青下次淚投資進黨.劇本都寫好了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-01-15T20:00
以台灣環境來說,會上來選的多半都是不守法(把xx法改掉,從
不守法變守法),極度利己,不管他人死活的人,所以在怎麼用
選票教訓,老百姓的慘況不會改善的 。
Emily avatar
By Emily
at 2018-01-18T13:01
推 參加過不加班懲處的會議+1,至於三小勞資會議是真的沒
聽過
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-01-19T06:35
只能說:我個人還沒遇過「真正認真召開運作的勞資會議」
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-01-23T04:03
看看人家日本都已經說加班無助經濟發展了,只是肥了資本家
的口袋
Jack avatar
By Jack
at 2018-01-24T21:27
高調
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-01-27T06:55
台灣的經濟和未來都會被這些政客和黑心公司弄垮
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-01-29T09:43
這次最開心的除了慣老闆之外就是人資,老闆違法卻要人資
絞盡腦汁想辦法解套
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-02-03T01:04
高調
Carol avatar
By Carol
at 2018-02-06T21:02
Christine avatar
By Christine
at 2018-02-10T10:28
推推
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-02-12T20:41
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-02-13T10:22
Doris avatar
By Doris
at 2018-02-16T09:28
勞資會議也都只有一個人在憑空生會議記錄而已
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-02-17T00:32
QQ
Olga avatar
By Olga
at 2018-02-17T23:36
優質好文
David avatar
By David
at 2018-02-19T01:33
推QQ

請問應徵工作說可以配合加班問題

Noah avatar
By Noah
at 2017-11-05T16:31
如題 假設在應徵工作的時候 在應徵表上有填入可以配合加班 但是若有私事,或者很累導致不想加班時 但是上級又須強迫你加班, 或者說你之前應徵工作時就有簽可以配合加班 請問這樣的行為訴諸法律會誰勝誰負呢? 當然有估狗一些法律條文,如下 [原則上要經過勞工同意與工會同意,勞工才有義務加班] 〈勞基 ...

面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-11-04T23:48
我個人認為應該這麼說 如果公司讓員工感覺有前景 有希望 努力工作會有結果 那很多人就會願意加班(指無薪) 因為他不是白做工 台灣一堆公司連基本的工資都低報 你他媽還會期待三小加班費 直接影響員工權利 員工心情不好 還希望他無怨無悔努力工作 是不是應該去看精神科 薪水不高 那起碼要做的快樂吧 做的不 ...

學校工作責任制

Bethany avatar
By Bethany
at 2017-11-04T23:44
在公立高中當行政滿一個月,發現常常加班, 問同事加班費或是加班補休的申請方式, 他說責任制沒得申請,但是越想越不對 去翻契約出來看,上面寫著工時勞資雙方可協議,不受限於每日8小時, 最近常常接到新的工作,假日也帶著工作回去加班,根本on call。 PO文求解~ - ...

面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?

Leila avatar
By Leila
at 2017-11-04T20:11
原文恕刪 我這個人個性比較衝一點,在面試時曾經遇到對方主管問我家人做什麼的。 雖然這公司很大(關鍵字: 飲料、台資、傳統大廠),工作也是我滿想做的。 但當場我就直接問對方說: 請問這跟工作有關係嗎? (我真的很討厭別人問我家庭的事情,覺得很不尊重人) 對方人資一臉尷尬,只回答只是想關心員工 這大概就是我在面 ...

面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?

Jake avatar
By Jake
at 2017-11-04T19:58
之前面試過一間健身房 主管說 我們一點上班 十點打卡 但是十二點半就要先開會 十點打卡完不能走要開會到十一點半 業績不好禁休 來上班不打卡 因為有學生要上課的話 留下來教課我是可以接受 但明明就沒什麼事 何必把人留哪麼晚 更何況早上有學生也是要來上課阿 雖然健身教練很容易在公司待十幾個小時 上 ...