新工作三個月內想離職 - 離職
By Isabella
at 2019-10-29T18:31
at 2019-10-29T18:31
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先自我介紹一下,本人25Y,私大商學院畢業。台中人。之前做過一年半科技業的國內業
務,新工作換到傳產業的國外業務。
新工作的薪資為31K,沒有三節,年終未知,離家很近,騎車大概12分鐘。
到新公司大約兩個月,其實進公司的第一天就有感覺到氣氛不對,部門同事臉都很臭。但
想給自己一段時間適應一下,所以沒有馬上跑走。一直到現在兩個多月,問題慢慢浮現出
來,如下:
1.大主管小主管意見經常不合,常常在吵架,我早上聽了小主管的指令,下午就因為大主
管不同意就要全部重做。
2.主管常常沒在狀況內,給錯的,過時的指導,或是很多時候他也不知道該怎麼做,不知
道現在進度在哪裡。導致我常常在做白工。
3.對於新人沒有適時指導,同事跟主管都不會提醒我什麼事情要注意,全部都丟給我去面
對,我一個人要去想後面會發生什麼結果。(但是這點我也認了,因為我該負責的工作本
來也沒有人有義務提醒我,只是時常做的很無力,問了也得不到正確的答案。)
4.公司制度很亂,很常要出貨了東西根本沒做或沒發料也沒人通知你,要等到你自己去發
現,但這時候就來不及了,就是要硬著頭皮空運。
我不知道這些事情是不是每個做外銷的公司都會發生的事情,所以想上來問看看大家的經
驗。因為其實已經無力感到很想離職,但是下一份工作還是想做國外業務,只是想換一個
有制度的公司。
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務,新工作換到傳產業的國外業務。
新工作的薪資為31K,沒有三節,年終未知,離家很近,騎車大概12分鐘。
到新公司大約兩個月,其實進公司的第一天就有感覺到氣氛不對,部門同事臉都很臭。但
想給自己一段時間適應一下,所以沒有馬上跑走。一直到現在兩個多月,問題慢慢浮現出
來,如下:
1.大主管小主管意見經常不合,常常在吵架,我早上聽了小主管的指令,下午就因為大主
管不同意就要全部重做。
2.主管常常沒在狀況內,給錯的,過時的指導,或是很多時候他也不知道該怎麼做,不知
道現在進度在哪裡。導致我常常在做白工。
3.對於新人沒有適時指導,同事跟主管都不會提醒我什麼事情要注意,全部都丟給我去面
對,我一個人要去想後面會發生什麼結果。(但是這點我也認了,因為我該負責的工作本
來也沒有人有義務提醒我,只是時常做的很無力,問了也得不到正確的答案。)
4.公司制度很亂,很常要出貨了東西根本沒做或沒發料也沒人通知你,要等到你自己去發
現,但這時候就來不及了,就是要硬著頭皮空運。
我不知道這些事情是不是每個做外銷的公司都會發生的事情,所以想上來問看看大家的經
驗。因為其實已經無力感到很想離職,但是下一份工作還是想做國外業務,只是想換一個
有制度的公司。
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By Hedwig
at 2019-10-30T23:55
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at 2019-11-04T10:30
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at 2019-11-09T02:26
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at 2019-11-27T06:18
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at 2019-12-06T05:37
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at 2019-12-06T12:33
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By Hedwig
at 2019-12-08T19:34
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