新工作做一個半月不適應 - 加班

各位好，小弟我今年25歲，目前從事機械產業的業務助理+繪圖，原本是從事土木相關行業的助理工程師，但因想嘗試其他領域性質的工作，才會找到這個。
起初面試時，是說協助業務做些簡單的文書處理以及使用Auto CAD出設備的尺寸圖或是零件圖之類的圖面給業務的工作內容，且說加班沒有加班費是責任制，又說不常加班，所以我就真的相信了。
另外還說到，帶我的主管之後會有其他安排，可能要我趕快上手承攬主管的業務，心裡想應該是可以的，之後就是錄取上班了。
進公司的前幾周就是各種做筆記及處理文書，結果兩個禮拜後，直接被叫去現場協助測試設備，然後有時業務一句話就說我要這紙上所有型號圖面，一個小時出給他，因為業務很急，很容易漏掉一些小地方沒處理到，然後就被主管說怎麼這都做不好，覺得我態度不是很積極說我散漫，我聽了很是氣餒。
進公司一個月後，得知主管除了幫忙業務出圖外，還有調配修理班到現場維修、協助其他比主管更高職位的事物，然後每天加班1~2小時才做的完。
我想我一個才來一個月多的人，根本做不來。何況三個月之後要獨立一個人去處理主管現在的工作內容7成，想想就覺得很慌。
在一個半月的前幾天，主管當面約談我，說很沒有積極心和態度，要我多想想，可能是覺得我不適合這份工作要我趕快自己走人了。
各位覺得我這樣算是太沒用了嗎？

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