新營早市假日PT - 面試
By Caroline
at 2019-11-25T07:18
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:【即日起,長期】
排班方式:【每週假日和其他紅字假日】
每日工作時間:【6:30-9:30】
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:
★《工作待遇》
【$175/HR】
平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:【每月10日】
★《工作內容》
工作地點︰【新營早市】
勞務內容︰協助正職人員補貨(從桌子底下拿到桌上)、整理、必要時請客人試吃試喝,偶
爾會面對客人需要不怕生,需要有良好衛生觀念及效率。
我們工作很簡單商品也少,但需要有良好衛生觀念及工作效率。
◎《事業登記資料》
單位名稱:個人
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰龔小姐
聯絡方式︰[email protected]及站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
有興趣者煩請寄送個人履歷,【標題主旨】一定要打,謝謝
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:站內信/email/電話
面試時間:雙方適合之時間
受訓時間:雙方合宜時間
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
工作日期:【即日起,長期】
排班方式:【每週假日和其他紅字假日】
每日工作時間:【6:30-9:30】
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:
★《工作待遇》
【$175/HR】
平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:【每月10日】
★《工作內容》
工作地點︰【新營早市】
勞務內容︰協助正職人員補貨(從桌子底下拿到桌上)、整理、必要時請客人試吃試喝,偶
爾會面對客人需要不怕生,需要有良好衛生觀念及效率。
我們工作很簡單商品也少,但需要有良好衛生觀念及工作效率。
◎《事業登記資料》
單位名稱:個人
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰龔小姐
聯絡方式︰[email protected]及站內信
是否回覆報名者:只回錄取者
有興趣者煩請寄送個人履歷,【標題主旨】一定要打,謝謝
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:站內信/email/電話
面試時間:雙方適合之時間
受訓時間:雙方合宜時間
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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