職場

新進員工體檢 - 職場

Cara avatarCara · 2020-04-15

Table of Contents



請問大家

如果新公司要求勞工要提供體檢報告

一般都要求三個月以內

想請問可以拿以前公司的體檢去繳交嗎

如果超過三個月是可以嗎?

因為體檢好像五年一次就可了

不知道這樣是否有遇過這樣的事情嗎?

感謝大家

--
職場

All Comments

Rosalind avatarRosalind2020-04-20
不要從開始就跟人家不一樣...
Blanche avatarBlanche2020-04-22
以前公司的體檢不也是在診所或醫院嗎 看新公司接不接受該
單位阿 跟前公司一點關係也沒有吧
Ophelia avatarOphelia2020-04-25
看新公司接不接受該診所或醫院的體檢報告
Ula avatarUla2020-04-28
依照職安法只要五年一次就符合規定了 我剛查的
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-04-30
你查錯了 回去重查一次
George avatarGeorge2020-05-02
剛進公司就打算拿職安法壓公司？你是怕自己不夠惹人
注目？
Hedda avatarHedda2020-05-02
那你應該去問新公司的人事吧？問鄉民？
Regina avatarRegina2020-05-03
看檢查項目，該檢查的項目都有檢查到就可以去問問看
Michael avatarMichael2020-05-06
大公司就比較難，像我們公司還有自己的格式要自己印出來
拿去給醫院填
Yuri avatarYuri2020-05-10
如果連這種錢都要省，不要去工作比較實在
Lauren avatarLauren2020-05-15
傻眼
Ursula avatarUrsula2020-05-19
你工作八年了欸
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-05-23
你先說說這時候你在美國幹嘛？還是開跳板呢
Elizabeth avatarElizabeth2020-05-26
你可以省啊，只是要是之後有職業疾病公司就有藉口可以推託
Agatha avatarAgatha2020-05-28
新進人員健檢都是公司支付，不用擔心花錢，請遵守法令接
受健檢。
Yuri avatarYuri2020-05-29
然後你的法規看錯了吧，先瞭解新進員工體檢跟定期體檢的差
異
Emily avatarEmily2020-06-03
五年是定期，入社是體格不一樣
Emily avatarEmily2020-06-07
不要到時候毛一堆，人事通知主管報到資料不齊就好玩了
Ethan avatarEthan2020-06-11
如果不是特別危害健康作業，只要符合下列條件的話，是可以以
5年內的報告代替：
1.檢查項目符合勞工健康保護規則第14條新進員工體格檢查的項
目
2.仍在職勞工定期健檢的期限內(40歲以下，5年內即可)
Steve avatarSteve2020-06-16
公司規定優於法規，要不要拿職安法來壓公司就看你自己決定了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-06-16
新進員工體檢不是定期檢查
Olga avatarOlga2020-06-21
新進員工體檢可以適用定期健檢的頻率啊
勞工健康保護規則第14條看一下