各位好，今年的國立統計系畢業新鮮人，多益815,從還沒畢業前就開始找工作
但老實說其實沒甚麼方向。不太知道要做什麼樣的工作比較好
在找工作上聽取不同人的建議，都是希望可以先進入大公司或是有一定規模的公司
從基層做起。
投了不同履歷，現在平均每一到兩地星期就會北上去面試，之前也面試過幾間公司
不過中途就被刷下來
前幾天上台北面試了兩間公司分別是
其立巨騰的採購人員
公司是做筆電機殼的射出，辦公室人員大約20幾個，工廠都在大陸
薪水的部分是用日薪650算,因此一個月就是650x30天
如果全勤再加3000，若有加班再依據加班的小時加上去
主管說看在國立大學以及英文不錯上面會考慮再幫我加3000
公司會每日供午餐,假日和特殊節日放假日需要輪班,當然輪班也會算加班費
零零種種加起來大約22K~23K,若加班費加上去大約26K~28K
主管說之後試用期過後或是看未來表現會在考慮再加給上多給1~2K
這間的地點離我台北的親戚家很近，公司也提供簡單的宿舍給我住
不收房租，只收水電
昨天通知我已確定錄取，要我在星期一前做決定
尼爾森市調顧問公司的資料處理員
去面試的時候整個團隊的感覺和公司氣氛讓我感覺很輕鬆自在
做的工作也比較接近大學所學的
當天面試除了筆試後分別跟單位主管聊過，之後他們又請了他們最上位的部門主管聊
最後是他們的HR
他們說這個職缺上次開是4年前，公司營運算穩定平穩，且她們的水平流動也很開放
公司很注重培訓的部分，會提供很多專業訓練和課程
我開的薪水是30k,他們是說應該可以接受
確定情況會再根據主管和HR討論過後決定
需要租房子，或是住親戚家上班時間需要1~1.5小時
整體感覺他們似乎考慮錄取我，雖然基本上沒確定前我也無法保證，
最快要到下星期五前才會給我答案
新加坡艾德克People Search人力顧問公司
他們有人打電話邀請我有沒有興趣進入他們公司內部工作
只是我也不確定是否適合這樣的工作
他們也說明他們的工作壓力很大很有挑戰性且基本上就是看業績式的
關於怎麼把適合的人才放進適合的位置這件事我蠻感興趣且覺得很重要
所以有考慮過從事人資的工作，雖然目前投遞的工作沒有人叫我去面試人事相關的
但一個新鮮人要怎麼跟中高階主管推薦?我想是我最納悶當然也挑戰性的地方?
目前先跟他們約好面試的時間，他們也給我時間考慮是否要去面試
要不斷的打電話和開發是否跟SALES很像?
也是需要租房子,
以上是目前的情況，找了工作一陣子，最近有點不知所云，且漸漸沒有動力
希望能找到工作，對於無所事事感到心慌，
一直不知道自己要做怎麼樣的職務比較適合
對於薪水雖然有所考慮，但如果對於未來發展是有幫助的，一開始起薪低還是會努力去做
只是針對這幾份工作，我不清楚採購人員的未來發展，是否只對相同產業有加分的作用?
而且關於日薪制其實我還是感覺到有點疑慮就是了
資料處理員的未來發展是否相對較侷限?但因為公司是外商，整體的氣氛較容洽
主管也說他並不鼓勵加班
最後是獵人頭公司，也是外商，福利也不錯的樣子，當然相對壓力很大且聽說流動率很高
對於此工作的未來發展是如何的更是不清楚，例如可以轉職到甚麼行業等等
針對這樣的情況我想請問，是否就接受採購人員，以及是要去面試獵人頭
或是其中哪一個職缺較好，還是應該再繼續尋找其他工作
問題有點雜和長，謝謝各位有耐心看完，希望各位可以給予一些建議，謝謝
--
但老實說其實沒甚麼方向。不太知道要做什麼樣的工作比較好
在找工作上聽取不同人的建議，都是希望可以先進入大公司或是有一定規模的公司
從基層做起。
投了不同履歷，現在平均每一到兩地星期就會北上去面試，之前也面試過幾間公司
不過中途就被刷下來
前幾天上台北面試了兩間公司分別是
其立巨騰的採購人員
公司是做筆電機殼的射出，辦公室人員大約20幾個，工廠都在大陸
薪水的部分是用日薪650算,因此一個月就是650x30天
如果全勤再加3000，若有加班再依據加班的小時加上去
主管說看在國立大學以及英文不錯上面會考慮再幫我加3000
公司會每日供午餐,假日和特殊節日放假日需要輪班,當然輪班也會算加班費
零零種種加起來大約22K~23K,若加班費加上去大約26K~28K
主管說之後試用期過後或是看未來表現會在考慮再加給上多給1~2K
這間的地點離我台北的親戚家很近，公司也提供簡單的宿舍給我住
不收房租，只收水電
昨天通知我已確定錄取，要我在星期一前做決定
尼爾森市調顧問公司的資料處理員
去面試的時候整個團隊的感覺和公司氣氛讓我感覺很輕鬆自在
做的工作也比較接近大學所學的
當天面試除了筆試後分別跟單位主管聊過，之後他們又請了他們最上位的部門主管聊
最後是他們的HR
他們說這個職缺上次開是4年前，公司營運算穩定平穩，且她們的水平流動也很開放
公司很注重培訓的部分，會提供很多專業訓練和課程
我開的薪水是30k,他們是說應該可以接受
確定情況會再根據主管和HR討論過後決定
需要租房子，或是住親戚家上班時間需要1~1.5小時
整體感覺他們似乎考慮錄取我，雖然基本上沒確定前我也無法保證，
最快要到下星期五前才會給我答案
新加坡艾德克People Search人力顧問公司
他們有人打電話邀請我有沒有興趣進入他們公司內部工作
只是我也不確定是否適合這樣的工作
他們也說明他們的工作壓力很大很有挑戰性且基本上就是看業績式的
關於怎麼把適合的人才放進適合的位置這件事我蠻感興趣且覺得很重要
所以有考慮過從事人資的工作，雖然目前投遞的工作沒有人叫我去面試人事相關的
但一個新鮮人要怎麼跟中高階主管推薦?我想是我最納悶當然也挑戰性的地方?
目前先跟他們約好面試的時間，他們也給我時間考慮是否要去面試
要不斷的打電話和開發是否跟SALES很像?
也是需要租房子,
以上是目前的情況，找了工作一陣子，最近有點不知所云，且漸漸沒有動力
希望能找到工作，對於無所事事感到心慌，
一直不知道自己要做怎麼樣的職務比較適合
對於薪水雖然有所考慮，但如果對於未來發展是有幫助的，一開始起薪低還是會努力去做
只是針對這幾份工作，我不清楚採購人員的未來發展，是否只對相同產業有加分的作用?
而且關於日薪制其實我還是感覺到有點疑慮就是了
資料處理員的未來發展是否相對較侷限?但因為公司是外商，整體的氣氛較容洽
主管也說他並不鼓勵加班
最後是獵人頭公司，也是外商，福利也不錯的樣子，當然相對壓力很大且聽說流動率很高
對於此工作的未來發展是如何的更是不清楚，例如可以轉職到甚麼行業等等
針對這樣的情況我想請問，是否就接受採購人員，以及是要去面試獵人頭
或是其中哪一個職缺較好，還是應該再繼續尋找其他工作
問題有點雜和長，謝謝各位有耐心看完，希望各位可以給予一些建議，謝謝
--
All Comments