新鮮人的面試須知 - 面試

Linda avatar
By Linda
at 2018-04-15T17:31

Table of Contents



終於有了新電腦
可以來分享關於面試上的一些想法
不敢說教導
就當是工作中我遇到的一些狀況
提醒要找工作的新鮮人囉~


之前也有寫過幾篇
有興趣的話可以爬一下先前的文喔~


----------------------------分隔線---------------------

面談把握重點:
1.充分的事前準備
2.第一印象很重要
3.誠實回答為上策
4.把握機會勤表現
5.準時赴約別遲到


盡量會把每個項目都列出重點提供各位參考喔

1.充分的事前準備

●面試 ,從電話響起開始
很多人覺得,面試是約好時間、進公司會議室才算
但對部分公司來說,電話也是訪談的一種
所以建議在電話禮儀上要多加留意
如果不方便接聽也請直接告知即可


●蒐集公司、職務、產品等相關資料
知己知彼,百戰百勝雖然很老套
但在面試上是有用的
你可以列出你看完公司網站、職務介紹後所想要問的問題,越多越好


●聽萬人言,不如起而行
在找工作階段,會有各種聲音跟意見
告訴你甚麼好、甚麼不好
有些人會不斷猶豫不斷猶豫
接著拉長找工作的時間
面試是需要練習的
現在叫我馬上去面試,我應該也會有點失常XD
如果你覺得這份工作可以了解看看
那就去面試吧


2.第一印象很重要

第一印象 真的 好 重要!!!

●正式服裝、乾淨整潔、儀態得體
服裝部分當然還是要依你的產業有所不同
公關廣告業是可以較為輕鬆的
(但這個標準又因面試官不同而異)
最最安全的還是襯衫加西裝褲
女生我是覺得不一定要穿裙或高跟鞋
(但也遇過很在意這個的主管....)

要穿跟鞋也務必事先練習如何走路~
也要找好穿好走及合腳的鞋
(有時我都很怕面試的人跌倒,很多都第一次穿跟鞋)

想化點妝讓自己有氣色當然OK
但如果你很不熟悉化妝
盡量不要第一次化妝就獻給面試
如果真的要,那也請朋友幫你看看是否合適


3.面試階段─誠實回答為上策
●自我介紹─必備題及變型題
我知道很多人不喜歡自我介紹
也覺得為什麼人資要你自我介紹
是不是都沒在看履歷
(我都有看!!!)

建議可準備一個較短跟一般長度的版本
中英文就看你職務上的需求
但是如果你英文程度真的還好或是以下
就不必主動說要用英文自我介紹了
不一定是加分


自我介紹算是要知道你的口條和表達
網路上蠻多教你如何準備的文章
簡單可分為以下部分:
☆名字、學校、科系
☆學校課業(含專題、論文)
☆社團、打工(可提及學習跟收穫)
☆個性、特質、優點(可舉出實例更好!!)
☆未來規劃(與職務相關)


●敘述專業技術的能力
有些人會覺得跟人資面試不用太認真
或是覺得講了也不懂
可是未來在工作上
可能會遇到跟你不同背景的人
但你必須跟他一起合作
如何建立溝通
如何用對方能理解的語言講給他聽
(剛開始那些工程類的東西對我來說真的好難懂~
BIOS到底在幹嘛我大概問了主管N百次、問了工程師數十次XDDD
硬體、Power、軟體、Sales、PM等工作,目前大概都能說出他們在做些甚麼)


有些人會為了在面試階段
有更好的印象
所以將自己會的部分盡力包裝
專題負責人也說成是自己
但再繼續細問
發現並不如他自己所說的那樣
或是會面對人資講一套、面對主管又講一套


4.把握機會勤表現
●問對問題,提升印象及分數
在面試近尾聲時
通常一般都會問求職者:「有甚麼問題要問嗎?」
當然薪資福利絕對可以問
我不知道一些文章要新鮮人不要問薪資福利是甚麼原因XD
除了薪資福利外
關於工作,有其他想了解的嗎?
例如:你應徵一份國外業務的工作
在面談過程中你覺得你都知道工作內容了嗎?
業務是屬於開發或維護?
會去參加展覽嗎?
客戶目前主要以那些地區為主?
工作分配是依區域分?或是以客戶分?
剛開始的教育訓練是如何進行?
以上大概簡單舉個例子
也可以在面試前就先想好要問甚麼問題


5.準時赴約別遲到
●可以早到但不要晚到
如果真的因為狀況會延遲
也請打個電話或發個信告知




以上是一些分享提供給大家
也祝近期在找工作的人求職順利!!!

--

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-04-19T04:32
給一個小建議,如果是容易緊張的人,可以先用幾個保
險業務的面試練練膽
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-04-20T05:33
早到也別太早,我自己就遇過提早半小時會讓人很困擾
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-04-24T21:51
哈哈這個我本來想寫
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-04-29T01:22
推一樓XD
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-30T15:35
真的可以去一些免洗職缺練練膽量,幫助很大
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-05-03T22:14
1F這招我用過 不過是找客服的工作練 滿有用的
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-05-06T03:02
這些都很基礎……
Annie avatar
By Annie
at 2018-05-10T17:38
不用找到保險啦 找派遣的才能練到本職的問題
Tom avatar
By Tom
at 2018-05-11T14:50
我都早五分鐘到~基本上不遲到都可以接受啦
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-05-11T20:54
很基礎不表示每個人都知道啊
Dora avatar
By Dora
at 2018-05-14T16:00
我倒是覺得人資最在意的是你的穩定性
Heather avatar
By Heather
at 2018-05-15T04:01
面試前人資都會提醒我面試者工作經歷的長短,請我記得納入
評估
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-05-16T18:45
工作換很多或是都不滿一年的,人資通常不愛
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-05-17T15:47
個人覺得,有什麼問題要問嗎?這個很重要,一部份也可看出
求職者對該工作的想法與認知
Eden avatar
By Eden
at 2018-05-22T13:09
真的很多問題可以問 我自己都會寫在本子上 然後看一下有
沒有沒問到的

雙北/男/兼正職/錄影師剪接師

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-04-15T13:07
一﹑性別:男 二﹑地點(必填):雙北 三﹑學經歷:大學 四﹑求職工作(必填):(標題亦須註明and#34;工作內容(可填不拘)and#34;及and#34;性質(正/兼職/工讀)and#34;) 本身是婚禮錄影師,對於錄影及剪輯影片熟悉 想看看有無兼職或正職的錄影師或剪輯師的工作 固定月薪或case ...

Re: 有人參加過聯強的筆試嗎?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-04-15T01:52
※ 引述《yahuichang (yahui)》之銘言: : ※ 引述《Marisa (☆。:*香草森林∵.☆?)》之銘言: : : 關於聯強這家公司,精華區內說的都沒錯,極盡壓榨員工,除了年終跟股 : : 票,其餘福利接近沒有,而他們也自有一套說法要您接受這一點。 : 非常同意!!! : 1.一套說法理由就 ...

大家第一份工作都怎麼找到的?

Ina avatar
By Ina
at 2018-04-15T01:10
※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言: : 幫朋友代PO : 先說小弟私立科大財經 : 當初投履歷前前後後應該快兩百間公司 : 只要跟商扯上關係的都投 : 但是全部都沒回應 : 沒錯 : 全部 : 會叫你去面試的都是保險 房仲 保全 殯葬 窗簾 : 奇怪 : 公司不是說缺人嗎 : 怎麼有人應徵還不回 ...

轉職自傳求批

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-04-14T23:44
個人學經歷背景:國立管院學士/2-3年科技業PM領域任職中 欲應徵之職務:project/product management 自傳履歷內容: 【關於我】 我熱愛旅行,是因為喜歡認識旅途中的人文風情;討厭一成不變生活,所以時常挑戰不同 活動,無畏的勇氣是帶我踏入PM的契機。經歷2年半專案管理洗禮後,帶 ...

offer選擇

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-04-14T22:45
老妹國立中字輩法律系畢業 畢業後從事總務工作3年 離職後出國打工度假1年 在過年前回台 決定重回法律領域 目前拿到兩個offer無法抉擇 a. 影視娛樂業 法務 薪資 40k (試用期38k) 年終 保1個月,剩下看當年度營運 時間 0900-1800 週休二日 工作內容 審理中英文版權契約 提供法律意 ...